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柳州移動(dòng)web前端開發(fā)招聘

桂聘提供2025年2月柳州移動(dòng)web前端開發(fā)最新招聘,城中區(qū)3條,平均工資約為5480元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多移動(dòng)web前端開發(fā)移動(dòng)web前端開發(fā)小程序開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-21
人事主管
崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、分析,按照項(xiàng)目計(jì)劃,獨(dú)立完成前端頁(yè)面開發(fā)工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品原型開發(fā)web前端和移動(dòng)端頁(yè)面,與后臺(tái)開發(fā)人員完成前后端功能開發(fā);
3、根據(jù)效果圖實(shí)現(xiàn)前端展示效果和交互功能;
4、分析和解決前端遇到的各種技術(shù)、兼容問題;
5、維護(hù)及優(yōu)化產(chǎn)品前端頁(yè)面性能。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷需要有5年以上(本科要3年以上)前端實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通HTML5、CSS3、JS、TS等Web前端開發(fā)技術(shù);
3、熟練掌握 Vue,jq等;
4、有參與有微信公眾號(hào)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望、責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)精神、能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)。
PS:
本公司無(wú)年齡歧視,歡迎35歲以上的程序員參與合伙創(chuàng)業(yè)。
因平臺(tái)的原因,薪酬數(shù)額有一定的幅度限制,但是待遇最終按能力而定。
2025-02-17
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
任職要求:
1、參與移動(dòng)端混合模式APP(基于uni-app、vuejs)開發(fā)及后臺(tái)WEB(基于vuejs)頁(yè)面開發(fā);
2、對(duì)vue、react等主流框架有一定的理解,對(duì)最少一種框架有不錯(cuò)的經(jīng)驗(yàn)和理解能力。熟悉vue、nodejs者優(yōu)先
3、配合項(xiàng)目經(jīng)理和后端開發(fā)人員,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)量交付;
4、快速響應(yīng)產(chǎn)品迭代以及優(yōu)化升級(jí),持續(xù)優(yōu)化前端體驗(yàn);
5、負(fù)責(zé)制定前端代碼的規(guī)范,封裝公共組件,提高代碼質(zhì)量,增強(qiáng)代碼可重用性;
6、優(yōu)化代碼實(shí)現(xiàn),提高前端頁(yè)面,優(yōu)化性能;
7、與后端開發(fā)工程師配合,解決瀏覽器兼容問題,確保產(chǎn)品在不同平臺(tái)、不同設(shè)備下的運(yùn)行。
崗位職責(zé):
1、具備前后端分離開發(fā)模式經(jīng)驗(yàn),與后端技術(shù)人員配合聯(lián)調(diào),完成功能開發(fā);
2、熟悉Web/客戶端通信/存儲(chǔ)等基本原理,能夠利用前端框架進(jìn)行完整項(xiàng)目開發(fā);
3、了解移動(dòng)端混合開發(fā)模式,比如Hbuilder,能夠完成開發(fā)、編譯、打包;
2025-02-17
黃先生
主要工作是web前端開發(fā),還需要負(fù)責(zé)制作一些公司內(nèi)部的宣傳資料。
約 3 個(gè)崗位

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柳州前端開發(fā)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 12%
    2K
  • 12%
    4K
  • 32%
    5K
  • 36%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州前端開發(fā)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州前端開發(fā)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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