柳州業(yè)務運營總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年2月柳州業(yè)務運營總監(jiān)最新招聘，魚峰區(qū)3條，平均工資約為8735元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多業(yè)務運營總監(jiān)業(yè)務運營總監(jiān)公司運營總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

電商運營總監(jiān)

12000-14000元

柳州咸魚科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人包裝餐飲電子瀏覽:61

2025-02-21

覃經理

工作職責:
1，負責線上品牌運營核心陣地或全渠道運營，并且對銷售目標達成和經營損益負責；
2，負責0-1項目團隊的組建及管理，主要包括產品、營銷、客服、視覺、倉儲等核心部門以及與消費者運營、整合營銷、財務等部門的協(xié)同，并對團隊的整體績效和組織文化氛圍負責；
3，全盤負責品牌的整體運營，包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價值內容生產及分發(fā)、品牌年度核心事件營銷及平臺大促活動、消費者運營、消費者體驗提升的規(guī)劃和落地實施等，并且能夠協(xié)同公司內部團隊及外部資源達成預期目標；
4，能夠主動、充分協(xié)同和調動平臺的資源，主導并落地執(zhí)行品牌在品類擴展、商品創(chuàng)新、新媒體營銷、消費者運營上等的創(chuàng)新性項目；
5，充分與平臺的溝通、協(xié)同并得到支持，包括但不限于商品創(chuàng)新及新品資源支持、品牌年度核心事件營銷及平臺大促活動、多渠道管控及與平臺的聯(lián)合創(chuàng)新項目等方面的支持，在平臺為品牌爭取到最大化的生意發(fā)展機會；
任職資格:
1，大專及以上學歷，1年以上電商行業(yè)運營總監(jiān)工作經驗;
2，熟悉各個主流平臺各類運營規(guī)則，精通流量運營、人群運營、產品運營，較強的全盤規(guī)劃能力；
3，精通網絡數據分析，具備較強的邏輯思維、調研及數據分析能力；
4，操盤過過5000萬體量的業(yè)務，經歷過618，雙11，雙12，年貨節(jié)等大促活動,有豐富的備戰(zhàn)、實戰(zhàn)經驗,能夠制定從大到小細致入微的運營策略；快消品、食品類目優(yōu)先考慮；
5，具有敏感的商業(yè)和市場意識，較強的市場感知能力，對行業(yè)趨勢有自己的判斷;
6，目標感強，具有很強的分析問題及解決問題能力；
7，具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。

運營經理

6000-8000元

柳州領行觀達詣策文化傳播有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人文化傳播瀏覽:20

2025-02-17

文思

崗位福利：
1.公司不定期團建.每月一次員工生日會及下午茶。
2.公司提供每年定期體檢一次。
3.上班時間為朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假。
崗位職責：
1.負責制定經營策略及經營方案，規(guī)劃整體運營體系，優(yōu)化各項運營數據;
2.負責團隊建設、培訓、業(yè)務指導、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核等相關工作。
3.有良好的抗壓能力，積極帶領團隊完成各項工作任務。
任職要求:
1.男女不限，大專及以上學歷，30歲以上具備3年以上運營總監(jiān)經驗;
2.具有大型商業(yè)綜合體運營、文化產業(yè)運營、體育產業(yè)運營或房地產投資運營經驗者優(yōu)先;
4.吃苦耐勞，樂于接受挑戰(zhàn)，具有敏銳的市場洞察力，熟悉市場發(fā)展趨勢和政策，對行業(yè)的未來發(fā)展具有一定的前瞻性;
5.良好的溝通技巧和較強的執(zhí)行能力，富有高度的團隊合作精神;
6.具備獨立解決問題能力，有較強應變能力、危機公關處理能力。

采購員

4000-5000元

柳州市騰美汽車內飾件有限公司

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人汽車裝飾材料投遞:4人瀏覽:247

2025-02-14

TengMeixingzheng@163.com

崗位職責：
1、執(zhí)行零星采購業(yè)務（生產及辦公耗材、工具工裝等）訂單和采購合同，落實具體采購流程；
2、負責零星采購業(yè)務訂單制作、確認及跟蹤到貨日期；
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；
4、開發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關系；
5、填寫有關采購表單，提交零星采購業(yè)務報賬；
6、協(xié)同物流部、財務部完成采購物料（包括生產原材料）對賬業(yè)務；
7、完成采購主管安排的其它工作。
任職資格：
1、中專及以上學歷，供應鏈或物流管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、汽車行業(yè)采購崗位1年以上相關工作經驗；
3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；
4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神；
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
晉升通道：采購員——采購主管——采購經理——運營總監(jiān)。無限學習成長空間
福利待遇：五險、工作餐、節(jié)日福利、年終獎金、員工培訓。