1. 負(fù)責(zé)新品、儲(chǔ)備產(chǎn)品開(kāi)發(fā),包括產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、原材料開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)壁壘研究
2.與內(nèi)外部客戶需求調(diào)研與競(jìng)品調(diào)研、產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)的分析
3. 負(fù)責(zé)直管新老產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí)、維護(hù)
4.負(fù)責(zé)直管產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的制定和培訓(xùn)

柳州研發(fā)員招聘
桂聘提供2025年3月柳州研發(fā)員最新招聘,魚(yú)峰區(qū)2條,平均工資約為5757元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多研發(fā)員研發(fā)員技術(shù)研發(fā)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
研發(fā)工程師/技術(shù)員
5000-9000元2025-03-10肖飛崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、分析和優(yōu)化,滿足性能、成本和制造要求;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝分析,評(píng)估制造流程、設(shè)備需求和工藝參數(shù)等;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和提升,提高產(chǎn)品的性能、可靠性和成本效益;
4、負(fù)責(zé)為生產(chǎn)部門(mén)提高技術(shù)支持和培訓(xùn),解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的編制和整理,以及技術(shù)資料的更新和維護(hù);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、汽車等相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上汽車零部件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車配件的焊接工藝、材料特性和機(jī)械性能等;
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和解決問(wèn)題的能力。 -
應(yīng)屆生(研發(fā)工程師/技術(shù)員)
4000-5000元2025-03-10肖飛招聘2024年本科畢業(yè)的應(yīng)屆生,機(jī)械類、材料類、焊接類等相關(guān)專業(yè)。培養(yǎng)方向?yàn)椋?br /> 1、研發(fā)工程師--本科院校及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè),熟悉UG軟件。
約 2 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
柳州研發(fā)員招聘最新投遞
-
黃先生2025-03-04
-
黃先生2025-02-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
5757
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
-
24.2%3K
-
24.2%4K
-
6.1%5K
-
24.2%6K-8K
-
9.1%8K-1W
-
12.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。