1. 負責(zé)新品、儲備產(chǎn)品開發(fā),包括產(chǎn)品的開發(fā)、原材料開發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)壁壘研究
2.與內(nèi)外部客戶需求調(diào)研與競品調(diào)研、產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)的分析
3. 負責(zé)直管新老產(chǎn)品的優(yōu)化升級、維護
4.負責(zé)直管產(chǎn)品相關(guān)標準化文件的制定和培訓(xùn)
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柳州研發(fā)招聘
桂聘提供2025年2月柳州研發(fā)最新招聘,魚峰區(qū)42條城中區(qū)23條,平均工資約為5692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多研發(fā)研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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系統(tǒng)仿真工程師
8000-12000元2025-01-31廖鴻胡A任職資格 :
a.教育程度:
學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)士及以上
專業(yè):車輛工程、機械工程、結(jié)構(gòu)設(shè)計等相關(guān)。
相關(guān)認證:畢業(yè)證、學(xué)位證等;
b.工作經(jīng)驗:
專業(yè)經(jīng)驗:具有1年以上結(jié)構(gòu)仿真和CFD仿真工作經(jīng)驗
B知識、能力素質(zhì):
1、 了解動力電池PACK結(jié)構(gòu),熟悉與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品及其研發(fā)流程;
2、 熟練使用仿真軟件,掌握高精度仿真計算能力,具有一定的有限元理論基礎(chǔ);
3、 精通隱式和顯式動力學(xué)計算,具有大型復(fù)雜裝配體振動、碰撞、沖擊、疲勞等仿真項目經(jīng)驗;
4、 具備熱管理系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、分析以及開發(fā)能力、問題解決和風(fēng)險評估能力;
5、 能熟練運用工作需要的UG、CAD,熟練使用PPT、WORD、Excel等常用辦公軟件;
6、 具有較強的報告編寫能力,能夠熟練地進行口頭陳述及演講。 -
電芯工藝工程師(博士)
18000-26000元2025-01-31韋海芳HR1、負責(zé)鋰電池電化學(xué)反應(yīng)機理基礎(chǔ)理論研究,改善電芯研發(fā)、制造工藝能力;
2、負責(zé)專攻新型鋰電池材料等領(lǐng)域工藝驗證、分析和改善;
3、負責(zé)各項工藝參數(shù)試驗、分析、驗證和改善;提升工序能力、改善A品率、降低制造成本;
4、負責(zé)新材料、新工藝、新技術(shù)試制、驗證及導(dǎo)入工作。 -
高級儀器工程師(兼職) 兼職
3000元/月2025-01-31小劉1、負責(zé)食品檢測相關(guān)項目或新項目的開發(fā),方法驗證,不確定度分析,并配合公司完成各項認證工作;
2、負責(zé)氣相色譜/氣相色譜質(zhì)譜/液相色譜/液相色譜質(zhì)譜/ICP-MS/ICP/原子吸收/原子熒光//培養(yǎng)床/粒度儀等儀器管理、維護和故障排除;
3、按照方案完成相關(guān)分析測試任務(wù);完成相關(guān)原始記錄的撰寫、整理與核對;參與起草相關(guān)質(zhì)量標準草案。
4、參與項目質(zhì)量研究與穩(wěn)定性研究方案制定。
5、參與撰寫相關(guān)項目申報資料,在現(xiàn)場核查工作中,對質(zhì)量研究部分的原始研究資料負責(zé),保證資料的真實、科學(xué)和完整性。
6、配合項目管理人員審核試驗記錄,儀器使用記錄等;并配合存檔試驗記錄,數(shù)據(jù)圖譜等試驗資料;確保真實有效。
7、制定儀器SOP,嚴格按照研發(fā)中心試驗室的規(guī)章制度使用和維護分析設(shè)備。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,食品、生物、化學(xué)及相關(guān)專業(yè),8年以上豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、認真負責(zé),具有良好的溝通、統(tǒng)籌和應(yīng)變能力;
3、有第三方檢測實驗室工作經(jīng)驗者為佳;
4、熟悉相關(guān)檢測標準及法律法規(guī),熟練操作大型設(shè)備等儀器;
歡迎高校資深老師、相關(guān)機構(gòu)專家兼職加入! -
高級儀器工程師
5000-10000元2025-01-31小劉7、制定儀器SOP,嚴格按照研發(fā)中心試驗室的規(guī)章制度使用和維護分析設(shè)備。 -
研學(xué)教師
3000-6000元2025-01-31張老師6、不斷優(yōu)化課程內(nèi)容,研發(fā)體驗課程。 7、每周組織教研會,并針對落地情況在會議中提出自己的意見和看法。 8、針對不同的學(xué)生情況教研個性化培養(yǎng)方案。 9、組建助教團隊,確保活動課程的順利進行。 -
電控工程師
8000-12000元2025-01-31黃美禎人事專員6、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,使負責(zé)設(shè)計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。 -
講師
3000-5000元2025-01-31韋柳萍任職資格:1、本科以上學(xué)歷;2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗;3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力 -
研發(fā)技術(shù)崗
10000-15000元2025-01-31楊青研發(fā)項目獎,績效獎 -
APP產(chǎn)品助理
4000-5000元2025-01-31吳經(jīng)理(一)崗位職責(zé) 1、負責(zé)協(xié)助公司移動端產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計,制定產(chǎn)品路線圖; 2、與學(xué)校對接溝通,組織用戶調(diào)研,收集、分析用戶需求; 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,撰寫產(chǎn)品設(shè)計文檔和原型設(shè)計文檔; 4、與研發(fā)、 -
產(chǎn)品運營
4000-5000元2025-01-31吳經(jīng)理1、與學(xué)校對接溝通,組織用戶調(diào)研,收集、分析用戶需求; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,與研發(fā)、設(shè)計等部門團隊有效溝通,對產(chǎn)品充分理解; 3、跟進產(chǎn)品開發(fā)進度,監(jiān)控產(chǎn)品數(shù)據(jù)。 -
Solidity合約研發(fā)工程師
11000-20000元2025-01-31鄧翔【崗位職責(zé)】: 1)、根據(jù)業(yè)務(wù)細分對智能合約進行抽象和定義,形成協(xié)議并利用智能合約進行協(xié)議驗證性工作和測試。 2)、利用智能合約進行跨鏈交互,跨鏈相關(guān)功能在智能合約中的用法分析和編碼實現(xiàn)。 3)、參與產(chǎn)品規(guī)劃和功能決策,設(shè)計、開發(fā)和維護智能合約; 4)、與設(shè)計人員和其他開發(fā)人員緊密合作,確保開發(fā)進度和代碼質(zhì)量; 5)、維護和優(yōu)化現(xiàn)有的智能合約及JS SDK,測試和審查智能合約代碼; 6)、研究和分析Solidity更新和規(guī)范。 【任職要求】: 1)、豐富的Solidity合約開發(fā)經(jīng)驗,熟悉區(qū)塊鏈技術(shù)及相關(guān)安全性; 2)、深刻理解智能合約安全體系,并能詳細闡述各種類型的智能合約... -
圖像算法工程師
11000-20000元2025-01-31鄧翔【崗位職責(zé)】: 1)、2d、3d數(shù)字人口型、表情驅(qū)動算法的研發(fā)優(yōu)化工作; 2)、圖形圖像、視頻素材的預(yù)處理,3D點云處理算法,如截圖、二值化、點云濾波、配準、去噪、分割、擬合等算法; 3)、為3D …… 點云應(yīng)用提供數(shù)學(xué)理論基礎(chǔ)支持,建立數(shù)學(xué)模型,如平面度、直徑、高差等計算; 4)、負責(zé)三維重建算法并進行實現(xiàn),持續(xù)改善算法效果和速度; 5)、數(shù)字人肢體驅(qū)動、交互、人體動作姿態(tài)算法的研發(fā)優(yōu)化,算法的工程化 -
互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗位HR經(jīng)理 6-10K
6000-10000元2025-01-31鄧翔互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗位HR經(jīng)理 6-10K ***崗位經(jīng)驗:需有互聯(lián)網(wǎng)公司研發(fā)崗位招聘經(jīng)驗 崗位職責(zé): 1)、深入了解業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況,理解發(fā)展戰(zhàn)略并負責(zé)、協(xié)調(diào)及跟蹤人力資源政策、項目在部門的執(zhí)行及推廣 …… ; 2)、負責(zé)軟件產(chǎn)研、研發(fā)的人力資源招聘、管理工作,提供人力資源專業(yè)意見和建議; 3)、負責(zé)績效的實施和落地,包括績效改進、績效面談等,做好組織內(nèi)部激勵政策; 4)、負責(zé)硬件產(chǎn)研部門的團隊BP工作 …… 任職要求: 1)、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的團隊搭建經(jīng)驗或2年以上研發(fā)/產(chǎn)研HRBP經(jīng)驗,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先; 2)、了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、績效等的實操經(jīng)驗,能獨立開展模塊動作; 3)、 -
技術(shù)總監(jiān)cto
40000-50000元2025-01-31付小姐崗位職責(zé): 1、 制訂企業(yè)的技術(shù)愿景和戰(zhàn)略,執(zhí)行并監(jiān)督實施技術(shù)的長短期戰(zhàn)略,組織新技術(shù)研發(fā)應(yīng)用,參與知識產(chǎn)權(quán)(IP)策略制; 2、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源,結(jié)合本人的技術(shù)特長,組織制定和實施重大產(chǎn)品技術(shù)決策和方案 …… 任職要求: 1、 具備相應(yīng)的專業(yè)理論技術(shù)(流體力學(xué)、傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、制冷、電氣、電力電子等); 2、 具有10年以上制冷產(chǎn)品或熱管理/熱設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,主導(dǎo)過全新產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)歷,有豐富的研發(fā)流程 -
培訓(xùn)講師月入10K+
5000-10000元2025-01-31梁女士人事專員任職資格: 1、本科以上學(xué)歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗; 3、有會議營銷、營養(yǎng)品、保險、培訓(xùn)師、旅游等宣講經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力
柳州相關(guān)熱門崗位
研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)軟件研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計機械研發(fā)研發(fā)工程師食品研發(fā)飲料研發(fā)食品/飲料研發(fā)軟件研發(fā)人員研發(fā)助理電子研發(fā)工程師軟件研發(fā)工程師課程產(chǎn)品研發(fā)機械研發(fā)工程師材料研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)工程師研發(fā)助理工程師研發(fā)項目工程師研發(fā)經(jīng)理電器研發(fā)研發(fā)員研發(fā)總監(jiān)助理研發(fā)工程師研發(fā)工程師助理研發(fā)工藝工程師產(chǎn)品研發(fā)師高分子材料研發(fā)研發(fā)技術(shù)員技術(shù)研發(fā)員java軟件研發(fā)軟件研發(fā)經(jīng)理項目研發(fā)經(jīng)理研發(fā)主管汽車研發(fā)工程師研發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師課程設(shè)計/課程研發(fā)研發(fā)技術(shù)主管食品研發(fā)工程師食品食品主管食品應(yīng)用工程師食品研發(fā)總監(jiān)飲料研發(fā)工程師食品研發(fā)經(jīng)理
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柳州食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
5692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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26.9%3K
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26.9%4K
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3.8%5K
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23.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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11.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。