柳州選址招聘
桂聘提供2025年2月柳州選址最新招聘,魚峰區(qū)1條城中區(qū)1條,平均工資約為4272元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多選址選址開發(fā)專員市場選址開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場督導(dǎo)
3000-8000元2025-02-07崗位職責(zé):
1、協(xié)助加盟店執(zhí)行公司運(yùn)營規(guī)劃,保證加盟店運(yùn)營體系的完善和順暢運(yùn)行;
2、提升加盟店的質(zhì)量(形象、服務(wù)、運(yùn)營)
3、推行公司制訂的經(jīng)營方案
4、負(fù)責(zé)新店開業(yè)的籌備(選址、裝修、開業(yè)、人員招聘等指導(dǎo)工作)及督導(dǎo)加盟店運(yùn)行體系
5、能長期出差
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、25-35歲,經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀的可放寬標(biāo)準(zhǔn));
2、有2年以上連鎖餐飲管理店鋪管理經(jīng)驗(yàn);做過外賣,懂外賣的基礎(chǔ)運(yùn)營邏輯。
3、有較強(qiáng)的溝通能力、管理能力及抗壓能力。 -
餐飲運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元2025-02-07劉仟華根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定全國市場客戶管理方針,負(fù)責(zé)全國終端店鋪(加包括直營店和加盟店)的營運(yùn)管理工作,提升終端門店的盈利能力和可復(fù)制能力。
1.基于連鎖運(yùn)營門店特點(diǎn),制定連鎖運(yùn)營門店運(yùn)營計劃,分析消費(fèi)需求,對市場、行業(yè)和競爭對手進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的解決方案和落地執(zhí)行;
2.建立門店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化,保證門店運(yùn)營管理各項措施的有效達(dá)成,保障門店日常經(jīng)營問題的解決。
3.組織開展并不斷優(yōu)化連鎖門店市場促銷活動、線上線下引流等方面策略方案,推進(jìn)連鎖門店經(jīng)營能力提升和銷售額增長,增加門店會員粘性及轉(zhuǎn)化率;
4.制訂完善連鎖運(yùn)營門店考核激勵體系,提升門店運(yùn)營團(tuán)隊和人員的營銷能動性;
5.分析評估門店拓展機(jī)會,建議店鋪選址、開業(yè)到正常運(yùn)行,建立有效的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。
6. 分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù),加強(qiáng)加盟店管理,包括訂貨管理、經(jīng)營分析指導(dǎo)、培訓(xùn)等,及時向供應(yīng)鏈中心反饋成本、質(zhì)量、時效性等情況,并提出建設(shè)性意見。
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場部、直營管理部、外賣部工作,并跟招商加盟部進(jìn)行有效協(xié)同。
8.協(xié)同人資部門建立店長和督導(dǎo)培訓(xùn),完善核心崗位梯隊建設(shè)。
任職資格:1.大專以上學(xué)歷,5年以上連鎖運(yùn)營門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品快消品運(yùn)營管理,熟悉線下新零售運(yùn)營模式;2.有較強(qiáng)的分析和解決問題能力能及時發(fā)現(xiàn)門店運(yùn)營中的問題并及時推進(jìn)解決,掌握行業(yè)動態(tài)及消費(fèi)者需求;3.具有敏銳的市場洞察力,創(chuàng)新意識強(qiáng),能通過組織開展豐富多樣的市場營銷活動,有效推進(jìn)營銷目標(biāo)達(dá)成;4.有較強(qiáng)的管理水平、團(tuán)隊合作精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng)。
約 2 個崗位
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柳州選址開發(fā)招聘工資
¥
4272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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18.2%3K
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54.5%4K
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9.1%5K
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18.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州選址開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州選址開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。