柳州銷售培訓招聘 logo

柳州銷售培訓招聘

桂聘提供2025年2月柳州銷售培訓最新招聘，城中區(qū)168條柳南區(qū)78條，平均工資約為4813元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多銷售培訓銷售培訓銷售培訓師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-21
潘女士
崗位職責：負責團隊業(yè)績達成 負責團隊架構搭建及管理 負責團隊培訓及培養(yǎng)
崗位要求： 2年以上銷售經(jīng)驗 1年以上銷售管理經(jīng)驗 有獨立開拓市場能力，團隊協(xié)作能力強
工作時間：8:30~12:00，14:00~18:00
2025-02-20
黃小姐
一、崗位職責
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃，對目標負責。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導各店的營銷工作開展；
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估；
4.指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核；
5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結果進行分析，提高終端銷售；
6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案；
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業(yè)素養(yǎng)；
8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜；
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因；
10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層；
11.完成上級領導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗；
2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識；
3.適應長期出差，并且具備帶教能力；
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)；
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力；
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上，形象氣質佳。
三、工作時間：
早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休
四、公司福利：
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
2025-02-20
覃經(jīng)理
一、崗位要求
1、中專及以上學歷，經(jīng)驗不限，市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、與客戶溝通能力強，具有從事業(yè)務拓展的能力，有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、要求踏實肯干，頭腦靈活，熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入；
4、性格外向，具有較強的溝通能力、應變能力和談判能力；
5、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%）
周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程：業(yè)務專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：業(yè)務專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān)
四、崗位職責：
根據(jù)公司技術考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），給予指導、輔導、引導，把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行。
崗位職責： 1、負責根據(jù)客戶要求，給用戶提供售后咨詢、出單和相關服務工作 2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標 3、維護所在4S店面客情關系 任職要求： 1、熱愛銷售工作，勤奮上進，目標感強烈。 …… 公平晉升：銷售顧問--城市經(jīng)理等； 個人成長：新興行業(yè)，發(fā)展空間大，培訓、晉升機會多； 目前合作品牌有：奔馳，奧迪，豐田，本田，長安，哈佛、比亞迪等品牌 工作時間: 做六休一 上班時間：9:00
南寧和區(qū)域都有門店 崗位職責： 1、負責根據(jù)客戶要求，給用戶提供延保知識咨詢、出單和相關服務工作 2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標 3、維護所在4S店面客情關系 任職要求： 1、大專及以上學歷 …… 2、熱愛銷售工作，勤奮上進，目標感強烈。 3、性格開朗，具有良好的服務意識和溝通能力。 4、具有較好的抗壓能力。 …… 公平晉升：銷售顧問--城市經(jīng)理等； 個人成長：新興行業(yè)，發(fā)展空間大，培訓、晉升機會多； 目前合作品牌有：奧迪，捷豹路虎，寶馬,吉利，豐田，本田，哈弗等品牌 工作時間: 做六休一 上班時間：9:00
崗位職責： 1、4S門店駐場向車主介紹汽車質保延長升級產(chǎn)品，根據(jù)客戶要求出單和相關服務工作； 2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標； 3、維護所在4S店面客情關系； 4、對購買產(chǎn)品的客戶后續(xù)服務工作跟進 …… 任職要求： 1、大專及以上學歷，22-35周歲，銷售履歷優(yōu)秀人才可以放寬錄用條件； 2、熱愛銷售工作，勤奮上進，目標感強烈； 3、形象氣質佳，具有良好的服務意識和溝通能力； 4、自信，對工作負責 …… 公平晉升：銷售顧問-督導-城市經(jīng)理-分總等； 個人成長：新興行業(yè)，發(fā)展空間大，培訓、晉升機會多； 目前合作品牌有：奔馳，奧迪，豐田，本田，長安，名爵、坦克、比亞迪等品牌 工作時間: 做六休一 上班時間
比亞迪 工作地點：興寧區(qū)三塘南路95號1棟比亞迪海洋網(wǎng)乾元新景4S店 崗位職責： 1、負責根據(jù)客戶要求，給用戶提供延保知識咨詢、出單和相關服務工作 2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標 3、維護所在 …… 4S店面客情關系 任職要求： 1、大專及以上學歷，銷售履歷優(yōu)秀者可放寬錄用條件； 2、熱愛銷售工作，勤奮上進，目標感強烈； 3、性格開朗，具有良好的服務意識和溝通能力； 4、具有較好的抗壓能力 …… 公平晉升：銷售顧問--城市經(jīng)理等； 個人成長：新興行業(yè)，發(fā)展空間大，培訓、晉升機會多； 上班時間：9:00-18：00（我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人)
柳州-城中區(qū)-柳州市職工之家 8人 瀏覽:1
2025-02-20
1、負責公司售電業(yè)務的市場開拓與大客戶開發(fā)，完成銷售目標； 2、維護與大客戶的長期合作關系，提升客戶滿意度和忠誠度； 3、分析客戶需求，提供定制化的售電解決方案； 4、跟進電力市場政策變化，及時調(diào)整銷售策略 …… ； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確?？蛻粜枨蟮捻樌麑崿F(xiàn)； 6、定期匯報銷售進展，完成公司下達的銷售任務。 …… 任職要求： 1、3年及以上且具備TOB或高端個人客戶銷售經(jīng)驗，有電力行業(yè)或能源銷售背景者優(yōu)先； 2、具備較強的市場開拓能力和客戶關系管理能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； 4、抗壓能力強 …… 薪資待遇： 1、底薪+提成+獎金，平均月收入1萬+，業(yè)績優(yōu)秀者收入上不封頂； 2、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等； 3、完善的培訓體系和職業(yè)發(fā)展通道。
2025-02-20
38~45歲；中級經(jīng)濟師、中級營銷師以上職稱；熟練使用常用辦公軟件； 2、具有十年以上從事銷售管理工作經(jīng)驗，有成功組建團隊的經(jīng)驗，負責過超億元的營銷項目； 3、具有一定的抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力 …… ； 4、具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富； 5、有全渠道銷售管理經(jīng)驗，過往銷售業(yè)績優(yōu)良； 6、熟悉快消品行業(yè)銷售運作者優(yōu)先。
2025-02-20
（一）崗位職責 1.根據(jù)公司的銷售目標，制定并組織實施完整的區(qū)域團購銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)?em>銷售結果; 2.積極開拓團購客戶，包括但不限于銀行、學校、企業(yè)等，并組織、帶教團隊對成功經(jīng)驗案例進行系統(tǒng)化 …… 、商業(yè)化復制； 3.分解銷售任務指標，制定區(qū)域責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整區(qū)域銷售運營政策，定期追蹤并及時調(diào)整優(yōu)化； 4.組織部門開發(fā)多項銷售手段，確保銷售計劃及回款任務順利完成； 5.進行客戶分析 …… ，挖掘用戶需求，不斷開發(fā)新的客戶和新的市場領域;與客戶建立良好的合作關系，及時滿足客戶需求，提高客戶滿意度； 6.負責區(qū)域團購團隊的組建、培訓并進行有效管理，營造積極向上的團隊氛圍；負責本團隊人員的知識和技能培訓
根據(jù)公司發(fā)展及營銷策略，組織制定年度市場推廣及品牌宣傳計劃，并按計劃推進實施； 2.全面負責公司各項對外的活動策劃、展會組織、宣傳推廣等活動，定期對營銷推廣策略進行總結分析，提出相應的改進措施，有效支持銷售目標達成 …… 負責行業(yè)媒體對接、溝通； 6.負責目標消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，確保公司的傳播策略和投入能增加品牌體驗，滿足更準確的、更深層次的用戶需求，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象； 7.負責品牌團隊的組建、培訓并進行有效管理
（一）崗位職責 1.根據(jù)公司的銷售目標，制定并組織實施完整的區(qū)域渠道銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)?em>銷售結果; 2.積極開拓公司產(chǎn)品各銷售渠道，包括但不限于超市、餐飲店、經(jīng)銷商等，并組織、帶教團隊對渠道拓展開發(fā)的成功經(jīng)驗案例進行系統(tǒng)化 …… 、商業(yè)化復制； 3.分解銷售任務指標，制定區(qū)域責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整區(qū)域銷售運營政策，定期追蹤并及時調(diào)整優(yōu)化； 4.組織部門開發(fā)多項銷售手段，確保銷售計劃及回款任務順利完成； 5.進行客戶分析 …… ，挖掘用戶需求，不斷開發(fā)新的客戶和新的市場領域;與客戶建立良好的合作關系，及時滿足客戶需求，提高客戶滿意度； 6.負責區(qū)域渠道團隊的組建、培訓并進行有效管理，營造積極向上的團隊氛圍；負責本團隊人員的知識和技能培訓
（一）崗位職責 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定電商年度及月度銷售計劃和目標，并按計劃推進實施，帶領團隊完成公司下達的各項銷售任務指標； 2.負責公司各電商平臺運營規(guī)則制定，圍繞用戶反饋與市場需求開展電商平臺運營 …… ； 3.負責電商平臺運營數(shù)據(jù)分析和用戶研究，及時掌握用戶的反饋及研究分析用戶需求； 4.組織對接各類線上推廣活動， 聚集流量和人氣，形成銷售，并定期對電商營銷策略進行總結分析，提出相應的改進措施，確保銷售目標達成 …… ； 5.定期復盤電商運營的各項數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略； 6.負責電商團隊的組建、培訓并進行有效管理，營造積極向上的團隊氛圍；負責本團隊人員的知識和技能培訓，總結、編寫營銷常用話術和售后服務細則等
（一）崗位職責 1.根據(jù)公司食品加工業(yè)務戰(zhàn)略目標，組織制定并執(zhí)行相應營銷策略，確保年度銷售目標完成，市場份額提升； 2.根據(jù)不同區(qū)域、不同目標市場的特點，制定相應的銷售策略，包括但不限于產(chǎn)品定價、促銷活動 …… 、銷售渠道等； 3.負責開發(fā)與拓展銷售渠道，與各類銷售渠道建立聯(lián)系，如超市、企業(yè)、餐飲店、電商平臺等，不斷開拓新銷售渠道，以提高產(chǎn)品的市場覆蓋率； 4.制定并組織、執(zhí)行、監(jiān)控銷售計劃，確保完成銷售目標 …… 6.負責國內(nèi)營銷中心預算及成本控制，落實財務管理確保利潤目標實現(xiàn)； 7.負責營銷團隊的組建、培訓和管理，營造積極向上的團隊氛圍； 8.其他營銷總經(jīng)理崗位職責約定的工作。
2025-02-20
劉師
崗位職責： 1、負責根據(jù)客戶要求，給用戶提供延保知識咨詢、出單和相關服務工作 2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標 3、維護所在4S店面客情關系 任職要求： 1、大專及以上學歷,優(yōu)秀人才學歷可以放寬 …… 2、熱愛銷售工作，勤奮上進，目標感強烈。 3、性格開朗，具有良好的服務意識和溝通能力。 4、具有較好的抗壓能力。 …… 公平晉升：銷售顧問--城市經(jīng)理等； 個人成長：新興行業(yè)，發(fā)展空間大，培訓、晉升機會多； 目前合作品牌有：奧迪，捷豹路虎，寶馬,吉利，豐田，本田，長安，大眾等品牌 工作時間: 做六休一 上班時間：
約 356 個崗位
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柳州培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
  • 10.7%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 32%
    4K
  • 20%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 12%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    1.3%
柳州培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占97.3%，大專占1.3%，本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.3%
  • 1-3年
    2.7%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占97.3%，1-3年占2.7%。

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    教育咨詢服務；會議服務；文化藝術交流活動組織策劃；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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    一般項目：人工智能應用軟件開發(fā)；工業(yè)設計服務；信息技術咨詢服務；電池銷售；電動自行車銷售；市場營銷策劃；智能控制系統(tǒng)集成；汽車零部件研發(fā)；能量回收系統(tǒng)研發(fā)；智能車載設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；平面設計；國內(nèi)貿(mào)易代理；人工智能基礎軟件開發(fā)；電動機制造；電子元器件與機電組件設備制造；助動自行車、代步車及零配件銷售；信息系統(tǒng)集成服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；圖文設計制作；摩托車零配件制造；人工智能理論與算法軟件開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；人工智能通用應用系統(tǒng)；非公路休閑車及零配件制造；智能車載設備制造；人工智能硬件銷售；智能儀器儀表銷售；計算機系統(tǒng)服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；物聯(lián)網(wǎng)設備銷售；物聯(lián)網(wǎng)應用服務；物聯(lián)網(wǎng)技術研發(fā)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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    文化交流活動組織策劃;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;慶典活動策劃、商業(yè)活動策劃、品牌營銷策劃、體育賽事策劃;展覽展示服務;會務服務;商務信息咨詢;教育信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃、策劃創(chuàng)意服務、美術圖案設計服務;工藝禮品、文化辦公用品的銷售;多媒體設備銷售、租賃;書籍銷售;文化藝術培訓。
  • 柳州華柳汽車銷售服務有限公司
    汽車、汽車配件、潤滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機動車維修（小型車輛維修）；機動車輛保險代理；機動車登記代理；會議及展覽服務；二類機動車維修（小型車輛維修）【限分支機構經(jīng)營】；從事接受中國移動廣西有限公司柳州分公司授權委托的業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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