柳州銷(xiāo)售培訓(xùn)招聘 logo

柳州銷(xiāo)售培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月柳州銷(xiāo)售培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)168條柳南區(qū)78條,平均工資約為4813元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷(xiāo)售培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-21
熊金麗
崗位職責(zé):吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。
任職要求:有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,提出市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略;
3. 負(fù)責(zé)拓展新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
4. 負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售計(jì)劃,并組織實(shí)施;
5. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率;
6. 負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,并控制費(fèi)用支出;
7. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上市場(chǎng)推廣/地推相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論和實(shí)踐,具備市場(chǎng)調(diào)研和分析能力;
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù);
6. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和判斷能力,能夠及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略;
7. 具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能夠進(jìn)行跨國(guó)業(yè)務(wù)溝通。
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 瀏覽:4
2025-02-21
盧曉虎
本公司主做線上平臺(tái)獲客,杜絕低效率的傳統(tǒng)地推和發(fā)傳單模式,基本上不需要日曬雨淋去外面拓客。
職位描述
工作時(shí)間:10:00-12:00 14:00-17:30 月休6天(固定星期一休 兩天選休)
薪資福利:底薪2000+提成(40%-65%) +獎(jiǎng)金分紅+生日福利+年度旅游 員工聚餐,國(guó)內(nèi)旅游,定期團(tuán)建
1.負(fù)責(zé)樓盤(pán)銷(xiāo)售、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與積累,并與客戶(hù)業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系;
2.負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、電話預(yù)約與登記、實(shí)地看房、談判簽約以及售后跟進(jìn)服務(wù)等具體工作;
3.積累并發(fā)展目標(biāo)客戶(hù),力爭(zhēng)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
任職資格:
男女不限,年齡18-50歲,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn)。
1.學(xué)歷不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,如無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)
2.負(fù)責(zé)客戶(hù)接待,咨詢(xún)工作,了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)。
3.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維敏捷、思路清晰,具有良好的職業(yè)道德意識(shí)等。
公司位置:位于城中陽(yáng)光1003號(hào)樓11-1 公司附近交通便捷、商圈多多
2025-02-21
翁小姐
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助上級(jí)管理區(qū)域店面及店面管理,新店開(kāi)業(yè)籌備工作,出差等
2、跟進(jìn)自營(yíng)店的開(kāi)業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營(yíng)業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)提升等店鋪的全程營(yíng)運(yùn)工作;
3、進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作;
4、跟蹤自營(yíng)店的銷(xiāo)售情況,分析后臺(tái)提供合理性建議提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和控制庫(kù)存;
職位要求:能出差,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-02-21
人事部
沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)不重要,公司大多數(shù)的員工都是從零基礎(chǔ)做起的,而且您也不用擔(dān)心,公司有非常完善的培訓(xùn)體系,入職前平臺(tái)會(huì)安排新人培訓(xùn),可以學(xué)習(xí)到行業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)流程,入職后還會(huì)有相應(yīng)銷(xiāo)售技巧專(zhuān)業(yè)方面的培訓(xùn),在日常工作中 …… ,會(huì)有師傅帶教,有不懂得業(yè)務(wù)知識(shí)都可以向師傅與其他同事請(qǐng)教,另外公司有貝殼專(zhuān)業(yè)的CA團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)賦能,所有房地產(chǎn)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程知識(shí),都可以從培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)中學(xué)習(xí)到,而且在交易的過(guò)程中,出現(xiàn)任何問(wèn)題,都有強(qiáng)大的專(zhuān)業(yè)后臺(tái)支持團(tuán)隊(duì)全程陪同
2025-02-21
曾慶忠
公司扶持 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功: 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。 …… 崗位要求 1.有自己獨(dú)有的資源: 2.深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中: 3.熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),善于與人打交道4.有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考, 5.勤奮、吃苦耐勞:只要你資源夠多或者能力夠硬能吃苦
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)公司理財(cái)客戶(hù),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)咨詢(xún)與服務(wù); 2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),以多種形式進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā); 3、定期做客戶(hù)回訪,做好老客戶(hù)維護(hù)和再開(kāi)發(fā); 4、完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理制定的銷(xiāo)售目標(biāo) …… 任職資格: 1、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn); 3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 4、具有豐富的計(jì)算機(jī)軟件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或具備優(yōu)良熟悉使用計(jì)算機(jī)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展銷(xiāo)售渠道,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),銷(xiāo)售公司發(fā)行或代銷(xiāo)的金融理財(cái)產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)銷(xiāo)售渠道,維護(hù)老客戶(hù),為客戶(hù)提供理財(cái)咨詢(xún)等服務(wù); 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議,向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息 …… 負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供金融理財(cái)?shù)暮侠砘ㄗh,為客戶(hù)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值; 5、負(fù)責(zé)向客戶(hù)提供與投資理財(cái)相關(guān)的服務(wù)工作; 6、負(fù)責(zé)組織并策劃高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),開(kāi)發(fā)高端市場(chǎng); 7、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供各種綜合性基礎(chǔ)理財(cái)咨詢(xún)服務(wù); 8、負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo) …… ,銷(xiāo)售基金、債券、股票等金融產(chǎn)品。 …… 任職資格: 1、 年齡35歲以下,5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn); 3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 4、
柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2025-02-21
易總
4、 新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售支持:協(xié)同品牌及銷(xiāo)售部門(mén),參與產(chǎn)品市場(chǎng)推廣策略的制定和執(zhí)行,包括產(chǎn)品介紹、宣傳資料制作等;為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)支持,協(xié)助完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

教務(wù)老師

3000-6000元
柳州-柳北區(qū) 5人 瀏覽:56
2025-02-21
1.此崗位是一個(gè)業(yè)績(jī)崗位,屬于二次銷(xiāo)售,在現(xiàn)有資源基礎(chǔ)上進(jìn)行維護(hù)學(xué)生和家長(zhǎng),從而促進(jìn)續(xù)費(fèi),以及轉(zhuǎn)介紹。 2.負(fù)責(zé)學(xué)生的課程安排,課后服務(wù),以及學(xué)生在校的管理。并且需要跟家長(zhǎng)反饋學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況。 …… 3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公司帶薪培訓(xùn),有在教育業(yè)或銷(xiāo)售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 4.公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日,月休六天,外地老師提供宿舍,設(shè)施設(shè)備齊全。
2025-02-21
人力資源部
2、客戶(hù)溝通與技術(shù)培訓(xùn): 為客戶(hù)提供產(chǎn)品使用培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),幫助客戶(hù)理解和應(yīng)用珠光粉的優(yōu)勢(shì)。 解答客戶(hù)關(guān)于珠光粉的技術(shù)問(wèn)題,并提供解決方案。 與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)合作,推動(dòng)珠光粉的市場(chǎng)推廣與應(yīng)用。 …… 4、市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析: 收集并分析珠光粉在各行業(yè)的市場(chǎng)需求與競(jìng)爭(zhēng)情況,為公司產(chǎn)品定位與戰(zhàn)略決策提供支持,參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),提供技術(shù)支持,協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)完成市場(chǎng)開(kāi)拓工作。 …… 4、良好的溝通能力,能夠有效與客戶(hù)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)以及研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)跨部門(mén)協(xié)作。 5、英語(yǔ)讀寫(xiě)能力良好,能夠閱讀技術(shù)文獻(xiàn)和進(jìn)行國(guó)際客戶(hù)的溝通。

私域電商

5000-10000元
2025-02-21
黃永祥
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的問(wèn)題; 2、通過(guò)社交軟件或社群服務(wù)客戶(hù),保證客戶(hù)售后體驗(yàn)感; 3、制度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并落實(shí)完成; 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,勤學(xué)肯干,能虛心請(qǐng)教,性格開(kāi)朗; 2、通過(guò)公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧 …… (營(yíng)銷(xiāo)技巧、美妝知識(shí)、服務(wù)意識(shí)等) 3、有利他思維,能有時(shí)刻站在客戶(hù)角度解決問(wèn)題的態(tài)度; 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)任底薪(2400)+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)=5000-10000元(產(chǎn)品回購(gòu)率極高且穩(wěn)定 …… 工作時(shí)間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國(guó)家節(jié)假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—高管—區(qū)長(zhǎng),崗位晉升公開(kāi)且透明(入職崗前培訓(xùn)會(huì)詳細(xì)介紹晉升條件 …… ,清晰晉升路線); 2、提供完善免費(fèi)培訓(xùn):包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn),線下涵蓋師傅組長(zhǎng)主管一對(duì)一教學(xué),開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺(tái),綜合總部16年私域電商經(jīng)驗(yàn)給與員工培訓(xùn); 3、提供和諧的辦公環(huán)境
2025-02-21
黃永祥
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的問(wèn)題; 2、通過(guò)社交軟件或社群服務(wù)客戶(hù),保證客戶(hù)售后體驗(yàn)感; 3、制度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并落實(shí)完成; 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,勤學(xué)肯干,能虛心請(qǐng)教,性格開(kāi)朗; 2、通過(guò)公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧 …… (營(yíng)銷(xiāo)技巧、美妝知識(shí)、服務(wù)意識(shí)等) 3、有利他思維,能有時(shí)刻站在客戶(hù)角度解決問(wèn)題的態(tài)度; 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)任底薪(2400)+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)=5000-10000元(產(chǎn)品回購(gòu)率極高且穩(wěn)定 …… 工作時(shí)間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國(guó)家節(jié)假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—高管—區(qū)長(zhǎng),崗位晉升公開(kāi)且透明(入職崗前培訓(xùn)會(huì)詳細(xì)介紹晉升條件 …… ,清晰晉升路線); 2、提供完善培訓(xùn)學(xué)習(xí):包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn),線下涵蓋師傅組長(zhǎng)主管一對(duì)一教學(xué),開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺(tái),綜合總部16年私域電商經(jīng)驗(yàn)給與員工培訓(xùn); 3、提供和諧的辦公環(huán)境
2025-02-21
黃永祥
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的問(wèn)題; 2、通過(guò)社交軟件或社群服務(wù)客戶(hù),保證客戶(hù)售后體驗(yàn)感; 3、制度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并落實(shí)完成; 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,勤學(xué)肯干,能虛心請(qǐng)教,性格開(kāi)朗; 2、通過(guò)公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧 …… (營(yíng)銷(xiāo)技巧、美妝知識(shí)、服務(wù)意識(shí)等) 3、有利他思維,能有時(shí)刻站在客戶(hù)角度解決問(wèn)題的態(tài)度; 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)任底薪(2400)+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)=5000-10000元(產(chǎn)品回購(gòu)率極高且穩(wěn)定 …… 工作時(shí)間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國(guó)家節(jié)假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—高管—區(qū)長(zhǎng),崗位晉升公開(kāi)且透明(入職崗前培訓(xùn)會(huì)詳細(xì)介紹晉升條件 …… ,清晰晉升路線); 2、提供完善免費(fèi)培訓(xùn):包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn),線下涵蓋師傅組長(zhǎng)主管一對(duì)一教學(xué),開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺(tái),綜合總部16年私域電商經(jīng)驗(yàn)給與員工培訓(xùn); 3、提供和諧的辦公環(huán)境
2025-02-21
注:本崗位不是銷(xiāo)售崗位,不需要找客戶(hù)、找資源; 工作內(nèi)容: 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶(hù)逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過(guò)與銀行逾期欠款客戶(hù)進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí) …… 職位要求: 1、年齡18-35歲(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡可適當(dāng)放寬) 2、具備良好的溝通、談判能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),工作積極主動(dòng),有一定的抗壓能力 3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,曾從事金融、銷(xiāo)售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷至高中 …… +高于同行業(yè)提成+獎(jiǎng)金; 試用期后:保底薪資3000-3600(無(wú)責(zé)任)+高于同行業(yè)提成+獎(jiǎng)金; 試用期(3個(gè)月,完成任務(wù)可以提前晉升)(簡(jiǎn)單做4K-6K,認(rèn)真做7K-1w,努力做1W+) 2、培訓(xùn) …… :專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專(zhuān)人一對(duì)一輔導(dǎo),在職期間不定期業(yè)務(wù)提升培訓(xùn) 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專(zhuān)業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、不定期團(tuán)建、下午茶 …… 、生日會(huì)、節(jié)日福利、年度旅游,帶薪培訓(xùn),透明晉升、績(jī)效獎(jiǎng)金。
2025-02-21
注:本崗位不是銷(xiāo)售崗位,不需要找客戶(hù)、找資源; 工作內(nèi)容: 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶(hù)逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過(guò)與銀行逾期欠款客戶(hù)進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí) …… 職位要求: 1、年齡18-35歲(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡可適當(dāng)放寬) 2、具備良好的溝通、談判能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),工作積極主動(dòng),有一定的抗壓能力 3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,曾從事金融、銷(xiāo)售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷至高中 …… 無(wú)責(zé)任)+高績(jī)效提成+獎(jiǎng)金; 試用期結(jié)束:無(wú)責(zé)底薪3000-3600(無(wú)責(zé)任)+高績(jī)效提成+獎(jiǎng)金; 試用期(3個(gè)月,可提前結(jié)束試用期)(簡(jiǎn)單做4K-6K,認(rèn)真做7K-1w,努力做1W+); 2、培訓(xùn) …… :專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專(zhuān)人一對(duì)一輔導(dǎo) 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專(zhuān)業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、不定期團(tuán)建、下午茶、生日會(huì)、節(jié)日福利、年度旅游 …… ,帶薪培訓(xùn),透明晉升、績(jī)效獎(jiǎng)金。

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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 10.7%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 32%
    4K
  • 20%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 12%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 大專(zhuān)
    1.3%
  • 本科
    1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專(zhuān)占1.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.3%
  • 1-3年
    2.7%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,1-3年占2.7%。
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