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柳州線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年2月柳州線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,魚(yú)峰區(qū)5條柳南區(qū)3條,平均工資約為5160元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)管理線(xiàn)下拓展運(yùn)營(yíng)經(jīng)理線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:9
2025-02-03
崗位職責(zé):公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員的職責(zé)主要集中在微信公眾號(hào)的管理和推廣上,具體包括以下幾個(gè)方面:
1. **內(nèi)容策劃與編輯**:負(fù)責(zé)制定公眾號(hào)的內(nèi)容規(guī)劃,根據(jù)目標(biāo)讀者群體的需求進(jìn)行內(nèi)容撰寫(xiě)和編輯,確保內(nèi)容的質(zhì)量和可閱讀性。
2. **社交媒體管理**:負(fù)責(zé)將公眾號(hào)與其他社交媒體平臺(tái)進(jìn)行對(duì)接和整合,通過(guò)發(fā)布和推廣內(nèi)容吸引更多的關(guān)注和訂閱。
3. **用戶(hù)互動(dòng)與維護(hù)**:及時(shí)回復(fù)用戶(hù)的留言和評(píng)論,并根據(jù)用戶(hù)的反饋?zhàn)龀鱿鄳?yīng)的調(diào)整和改進(jìn),維護(hù)和提升用戶(hù)的參與度和忠誠(chéng)度。
4. **數(shù)據(jù)分析與報(bào)告**:監(jiān)測(cè)和分析公眾號(hào)的數(shù)據(jù)指標(biāo),如粉絲數(shù)量、閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量等,制作相關(guān)的報(bào)告并提供數(shù)據(jù)支持,以便優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和提升效果。
5. **日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)**:負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,包括內(nèi)容更新、人群聚焦、話(huà)題發(fā)起、客戶(hù)管理等。
6. **推廣與營(yíng)銷(xiāo)策略**:制定社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)與品牌營(yíng)銷(xiāo)策略,利用微信平臺(tái)推廣產(chǎn)品或服務(wù),策劃并執(zhí)行線(xiàn)上及線(xiàn)下活動(dòng)。
7. **商務(wù)拓展與合作**:負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶(hù)之間的資源。
8. **產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)**:負(fù)責(zé)APP運(yùn)營(yíng)的階段目標(biāo)設(shè)定和實(shí)現(xiàn),對(duì)產(chǎn)品用戶(hù)數(shù)和用戶(hù)黏度負(fù)責(zé),以及公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研。
2025-02-03
易總
崗位職責(zé):
1、通過(guò)品牌營(yíng)銷(xiāo)的方式方法持續(xù)提升品牌曝光度、知名度、美譽(yù)度
2、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息動(dòng)向(競(jìng)品對(duì)象、產(chǎn)品流通定價(jià)等),制定相應(yīng)的品牌傳播策略、計(jì)劃和預(yù)算,并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線(xiàn)上線(xiàn)下推廣方案,活動(dòng)主題巡展、行業(yè)大型展會(huì)、行業(yè)會(huì)議等策劃與執(zhí)行;
4、結(jié)合公司產(chǎn)品規(guī)劃與營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保品牌信息的一致性;根據(jù)市場(chǎng)需求策劃產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)機(jī)制;
5、負(fù)責(zé)公司品牌文化宣傳建設(shè),如VI手冊(cè)、公司宣傳手冊(cè)、產(chǎn)品手冊(cè)、賣(mài)點(diǎn)提煉等;
6、微博、公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音等新媒體的運(yùn)營(yíng)管理,緊追社會(huì)熱點(diǎn)和潮流文化趨勢(shì),能快速響應(yīng)和策劃相關(guān)傳播性營(yíng)銷(xiāo)事件和執(zhí)行落地。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有快消行業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、三年以上營(yíng)銷(xiāo)推廣、品牌管理、市場(chǎng)調(diào)研等品牌營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和品牌運(yùn)營(yíng)策略能力,熟悉新媒體營(yíng)銷(xiāo)策略;
4、具備較強(qiáng)的整合營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,能獨(dú)立承擔(dān)大中小型活動(dòng)策劃與項(xiàng)目管理,有獨(dú)立策劃線(xiàn)上及線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的成功案例;
5、思維活躍,邏輯清晰,結(jié)果導(dǎo)向,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,并應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)需求。
崗位職責(zé):
1、在授權(quán)區(qū)域開(kāi)發(fā)新的合格零售商,負(fù)責(zé)管轄的渠道或區(qū)域線(xiàn)下活動(dòng)策劃、執(zhí)行,達(dá)成銷(xiāo)售及回款目標(biāo);
2、對(duì)零售商進(jìn)行日常管理和月度考核,根據(jù)業(yè)務(wù)需要跟進(jìn)推廣活動(dòng)物料到位情況及活動(dòng)效果;
3、負(fù)責(zé)管轄的渠道或區(qū)域相關(guān)客情建立與維護(hù),有效完善營(yíng)銷(xiāo)模式,及時(shí)了解市場(chǎng)相關(guān)信息;
4、定期組織對(duì)零售商進(jìn)行市場(chǎng)、產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn),形式包括但不限于視頻推送,到店培訓(xùn)、渠道圓桌培訓(xùn)等;
5、售前、售后服務(wù)協(xié)同,物流到貨跟進(jìn)以及市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)需要的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、熟練使用智能手機(jī)、辦公設(shè)備和常用辦公軟件等;
2、擁有良好的溝通能力、反應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力;
3、工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、交通工具可有可無(wú),可接收區(qū)內(nèi)出差的安排工作。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:17
2025-02-01
易總
崗位職責(zé): 1、通過(guò)品牌營(yíng)銷(xiāo)的方式方法持續(xù)提升品牌曝光度、知名度、美譽(yù)度 2、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息動(dòng)向(競(jìng)品對(duì)象、產(chǎn)品流通定價(jià)等),制定相應(yīng)的品牌傳播策略、計(jì)劃和預(yù)算,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線(xiàn)上線(xiàn)下推廣方案 …… 結(jié)合公司產(chǎn)品規(guī)劃與營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保品牌信息的一致性;根據(jù)市場(chǎng)需求策劃產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)機(jī)制; 5、負(fù)責(zé)公司品牌文化宣傳建設(shè),如VI手冊(cè)、公司宣傳手冊(cè)、產(chǎn)品手冊(cè)、賣(mài)點(diǎn)提煉等; 6、微博、公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音等新媒體的運(yùn)營(yíng)管理 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有快消行業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、三年以上營(yíng)銷(xiāo)推廣、品牌管理、市場(chǎng)調(diào)研等品牌營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和品牌運(yùn)營(yíng)策略能力,熟悉新媒體營(yíng)銷(xiāo)策略; …… 4、具備較強(qiáng)的整合營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,能獨(dú)立承擔(dān)大中小型活動(dòng)策劃與項(xiàng)目管理,有獨(dú)立策劃線(xiàn)上及線(xiàn)下營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的成功案例; 5、思維活躍,邏輯清晰,結(jié)果導(dǎo)向,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,并應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)需求。
2025-02-01
韋主管
工作內(nèi)容: 1、前期與部門(mén)主管了解市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程; 2、后期自己可在市場(chǎng)獨(dú)立進(jìn)行與客戶(hù)一對(duì)一溝通和交流并促成訂單; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),包括線(xiàn)上和線(xiàn)下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理
到家業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理15+ 崗位職責(zé): 1)、負(fù)責(zé)到家業(yè)務(wù)平臺(tái)App等的需求整理和分析,設(shè)計(jì)與規(guī)劃并跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度, 完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線(xiàn)等相關(guān)工作; …… 2)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 3)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率; 4)、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn),進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查, …… 任職要求: 1)、有新零售、本地生活O2O相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟知線(xiàn)下履約難點(diǎn)痛點(diǎn) 優(yōu)秀的抽象能力,結(jié)合難點(diǎn)痛點(diǎn)及業(yè)務(wù)通用性形成體系化沉淀與框架設(shè)計(jì) 2)、熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件; 3)、 …… 4)、有完整的0-1產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,有跨團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目的執(zhí)行能力; 5)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力; 6)、有用戶(hù)思維,能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集 …… 、歸納,分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。
2025-01-31
覃揚(yáng)料
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運(yùn)營(yíng)推廣維護(hù),主要是微信、公眾號(hào)、抖音快手、小紅書(shū)、火山等渠道; 2、負(fù)責(zé)公司品牌以及新產(chǎn)品的全網(wǎng)運(yùn)營(yíng)推廣戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營(yíng)銷(xiāo)日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù); 3、 …… 負(fù)責(zé)新媒體公眾號(hào)和微信小程序的相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向; 4、負(fù)責(zé)發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)新渠道,微信媒體資源拓展、渠道運(yùn)營(yíng)管理,利用專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo) …… ,提高運(yùn)營(yíng)效率; 5、負(fù)責(zé)新媒體事件、話(huà)題、活動(dòng)等策劃的審核,提高公司信息的傳播量,提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶(hù)群中的知名度。 …… 8、 搭建新媒體線(xiàn)上線(xiàn)下團(tuán)隊(duì),制定和完善各環(huán)節(jié)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)新媒體運(yùn)營(yíng)為公司利益轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。
崗位職責(zé): 1)、負(fù)責(zé)到家業(yè)務(wù)平臺(tái)App等的需求整理和分析,設(shè)計(jì)與規(guī)劃并跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度, 完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線(xiàn)等相關(guān)工作; 2)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì) …… ,推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 3)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率; 4)、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn),進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 …… 任職要求: 1)、有新零售、本地生活O2O、家政業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟知線(xiàn)下履約難點(diǎn)痛點(diǎn) 優(yōu)秀的抽象能力,結(jié)合難點(diǎn)痛點(diǎn)及業(yè)務(wù)通用性形成體系化沉淀與框架設(shè)計(jì); 2)、熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件 …… 4)、有完整的0-1產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,有跨團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目的執(zhí)行能力; 5)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力; 6)、有用戶(hù)思維,能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集 …… 、歸納,分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。
2025-01-31
覃揚(yáng)料
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運(yùn)營(yíng)推廣維護(hù),主要是微信、公眾號(hào)、抖音快手、小紅書(shū)、火山等渠道; 2、負(fù)責(zé)公司品牌以及新產(chǎn)品的全網(wǎng)運(yùn)營(yíng)推廣戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營(yíng)銷(xiāo)日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù); 3、 …… 負(fù)責(zé)新媒體公眾號(hào)和微信小程序的相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向; 4、負(fù)責(zé)發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)新渠道,微信媒體資源拓展、渠道運(yùn)營(yíng)管理,利用專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo) …… ,提高運(yùn)營(yíng)效率; 5、負(fù)責(zé)新媒體事件、話(huà)題、活動(dòng)等策劃的審核,提高公司信息的傳播量,提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶(hù)群中的知名度。 …… 8、 搭建新媒體線(xiàn)上線(xiàn)下團(tuán)隊(duì),制定和完善各環(huán)節(jié)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)新媒體運(yùn)營(yíng)為公司利益轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 糧油 食品 瀏覽:11
2025-01-31
1.負(fù)責(zé)主流平臺(tái)的帶貨直播業(yè)務(wù),主播孵化,賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、線(xiàn)下活動(dòng)執(zhí)行,商業(yè)變現(xiàn); 2.負(fù)責(zé)平臺(tái)主播的培訓(xùn),考核,策劃主播激勵(lì)政策,對(duì)主播的直播質(zhì)量與留存負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)短視頻內(nèi)容日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作 …… ; 4.主導(dǎo)視頻選題,跟進(jìn)拍攝及后期制作,對(duì)視頻內(nèi)容質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé); 5.負(fù)責(zé)每日直播產(chǎn)品的排氣,通過(guò)后臺(tái)商品的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),優(yōu)化直播商品結(jié)構(gòu),調(diào)整每日直播商品款式,從而提升銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化; 6.負(fù)責(zé)管理直播現(xiàn)場(chǎng)的流程 …… 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有傳播、影視等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有新媒體平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉平臺(tái)特性、用戶(hù)愛(ài)好、內(nèi)容玩法,并善于捕捉熱點(diǎn),具備優(yōu)秀的編導(dǎo)能力,能迅速結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作; 4.有運(yùn)營(yíng)和數(shù)據(jù)意識(shí) …… ,擅長(zhǎng)分析平臺(tái)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整優(yōu)化內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)鏈路; 5.有團(tuán)隊(duì)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),思維活躍,追求個(gè)人成長(zhǎng)。
2025-01-31
劉仟華
1.基于連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店特點(diǎn),制定連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,分析消費(fèi)需求,對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的解決方案和落地執(zhí)行; 2.建立門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化 …… ,保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成,保障門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的解決。 …… 3.組織開(kāi)展并不斷優(yōu)化連鎖門(mén)店市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)、線(xiàn)上線(xiàn)下引流等方面策略方案,推進(jìn)連鎖門(mén)店經(jīng)營(yíng)能力提升和銷(xiāo)售額增長(zhǎng),增加門(mén)店會(huì)員粘性及轉(zhuǎn)化率; 4.制訂完善連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店考核激勵(lì)體系,提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和人員的營(yíng)銷(xiāo)能動(dòng)性 …… 分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù),加強(qiáng)加盟店管理,包括訂貨管理、經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)、培訓(xùn)等,及時(shí)向供應(yīng)鏈中心反饋成本、質(zhì)量、時(shí)效性等情況,并提出建設(shè)性意見(jiàn)。 …… 任職資格:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品快消品運(yùn)營(yíng)管理,熟悉線(xiàn)下新零售運(yùn)營(yíng)模式;2.有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力能及時(shí)發(fā)現(xiàn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題并及時(shí)推進(jìn)解決,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求
約 11 個(gè)崗位

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  • 20%
    3K
  • 20%
    4K
  • 44%
    5K
  • 12%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 本科
    4%
柳州線(xiàn)下拓展運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,本科占4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96%
  • 1-3年
    4%
柳州線(xiàn)下拓展運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。
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