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柳州項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年2月柳州項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理最新招聘，魚峰區(qū)13條柳北區(qū)11條，平均工資約為6787元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時(shí)前
鄒俊
崗位職責(zé)：
1.以服務(wù)為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策，確保業(yè)主滿意度，組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)；
2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作，預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn)，提升服務(wù)品質(zhì)；
3.審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理日常費(fèi)用的支出，合理控制開支；
4.積極組織、開展多種經(jīng)營(yíng)，充分利用公司資源，做到節(jié)能創(chuàng)收；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核、評(píng)估，并對(duì)晉升、降職加薪等異動(dòng)進(jìn)行建議及管理，做好項(xiàng)目人才梯隊(duì)的搭建；
6.組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動(dòng)和便民服務(wù)活動(dòng)的開展，推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè)，營(yíng)造項(xiàng)目和諧氛圍，有利于加強(qiáng)日常管理；
7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取，加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn)，確保物業(yè)項(xiàng)目全年的收費(fèi)任務(wù)按時(shí)完成；
8.負(fù)責(zé)政府職能部門的關(guān)系維護(hù)，公司內(nèi)外部客戶關(guān)系維維護(hù)。
任職資格：
1.性別不限，28-45 歲；
2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)；
3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營(yíng)管理流程，具有項(xiàng)目管理成功案例；
5.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力；
6.能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展
可接受柳州項(xiàng)目
職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、包住
上班地點(diǎn)：廣西
工作地點(diǎn)：鹿寨縣
崗位職責(zé)：
1. 財(cái)務(wù)管理和資金運(yùn)作：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、資金、融資工作，包括資金的籌措、運(yùn)用和風(fēng)險(xiǎn)管理；
2. 財(cái)務(wù)規(guī)劃與決策支持：參與公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目投資的討論研究，為公司的重大經(jīng)濟(jì)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)和專業(yè)意見；
3. 稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)，保障公司規(guī)范經(jīng)營(yíng)。同時(shí)，負(fù)責(zé)稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作；
4. 財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)人員工作進(jìn)行監(jiān)督考核，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程，培養(yǎng)優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員；
5. 財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)：定期對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)，提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案；
6. 財(cái)務(wù)制度、信息系統(tǒng)管理：完善財(cái)務(wù)管理體系，理順內(nèi)部工作流程，健全管理制度，并進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
7. 財(cái)務(wù)報(bào)告與溝通：編制財(cái)務(wù)報(bào)表，分析公司運(yùn)營(yíng)狀況，提供專業(yè)建議和及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息；
8. 外部關(guān)系維護(hù)：加強(qiáng)與銀行、工商、稅務(wù)等政府及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，維護(hù)公司利益；
9. 財(cái)務(wù)成本管理：管控公司各項(xiàng)成本，建立有效的成本管控方案。
任職要求:
1.全日制本科985/211及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/金融或相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；
2.中級(jí)會(huì)計(jì)師以上或同等資質(zhì)，ACCA、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
3.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大型企業(yè)、集團(tuán)公司、交易平臺(tái)、金融機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；
5.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，與政府及金融機(jī)構(gòu)有良好的協(xié)作關(guān)系；
6.參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策，具備較強(qiáng)的資本市場(chǎng)洞察力及敏銳的數(shù)字分析能力；
7.良好的人際交流和溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
8.有較強(qiáng)的抗壓力及自驅(qū)力；
9.有參與股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)方案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
10.熟悉制造行業(yè)的業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、研發(fā)供應(yīng)鏈的管理流程。
柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城 1人 美容 瀏覽:5
2025-02-03
咨客總監(jiān)
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo);
2、具備較高的談判技巧、敏銳的觀察能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力；
3、跟進(jìn)客戶的咨詢和投訴，及時(shí)反饋和處理客戶的問題和需求;
4、定期做好客戶的回訪工作，維護(hù)和建立客戶關(guān)系，促進(jìn)客戶滿意度和忠誠(chéng)度，建立友好關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)咨詢?nèi)藛T的培訓(xùn)和技能考核，不斷提高院部咨詢?nèi)藛T銷售服務(wù)水平，做好人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作；
6、妥善處理顧客投訴，并對(duì)失敗案例進(jìn)行調(diào)查，嚴(yán)格整頓，避免再次發(fā)生。
二、任職要求：
1、年齡30-45歲之間，從事醫(yī)療美容行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3-5年以上；
2、有全局觀念擅長(zhǎng)銷售團(tuán)隊(duì)管理，運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化管理；
3、具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神，極強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力；
4、擁有積極向上的熱情，能調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性，提升團(tuán)隊(duì)成就感，具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)核心凝聚力和影響力。
優(yōu)先以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：醫(yī)療/醫(yī)美/護(hù)理/衛(wèi)生/服務(wù)
三、上班時(shí)間：9：00-18：00
四、薪酬待遇：范圍2W-3W
五、福利待遇：
1.薪資福利：五險(xiǎn)，具有一定競(jìng)爭(zhēng)力的工資水平和薪酬機(jī)制;
2.帶薪假期：年假、產(chǎn)假、婚喪假、病假等假期;
3.節(jié)日福利：法定節(jié)假日發(fā)放禮品;
4.培訓(xùn)機(jī)制：不定期各種專業(yè)化培訓(xùn);
5.員工折扣福利：公司內(nèi)部員工和員工親屬可享受項(xiàng)目折扣優(yōu)惠
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:5
2025-02-03
趙
新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、微博、抖音、今日頭條、知乎等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布和維護(hù)。這可能涉及到內(nèi)容創(chuàng)作、用戶互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化策略。 2. …… 項(xiàng)目策劃與執(zhí)行：參與重要項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案撰寫和客戶提案，提供前期提案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說(shuō)明及后期結(jié)案報(bào)告等服務(wù)。這要求具備一定的創(chuàng)意思維和項(xiàng)目管理能力。 4. …… 社群運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)建立和維護(hù)社群，制定運(yùn)營(yíng)方案，提升社群活躍度和用戶粘性。這可能包括用戶管理、活動(dòng)策劃和社群氛圍營(yíng)造。 5.

總院院長(zhǎng)

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 健康 瀏覽:3
2025-02-03
劉順航
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)口腔門診的整體運(yùn)營(yíng)，協(xié)調(diào)、管理門店各項(xiàng)事務(wù)，保持門診正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提供高質(zhì)量診療服務(wù)； 2.堅(jiān)守醫(yī)療本質(zhì)，做好醫(yī)療質(zhì)量的管控； 3.根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標(biāo)，擬訂相應(yīng)的工作開展計(jì)劃 …… ，進(jìn)行有效管理，保持業(yè)績(jī)達(dá)成及利潤(rùn)管控； 4.客戶數(shù)據(jù)建檔統(tǒng)計(jì)、分析、及后續(xù)問題的解決處理； 5.及時(shí)處理顧客反饋意見，不斷優(yōu)化店內(nèi)工 作，保障口腔門診的新客拓展及顧客滿意度、復(fù)診率； 6.保持門店在方圓 …… 任職資格 1.大專以上學(xué)歷，有門診或公司運(yùn)營(yíng)管理思 維，懂得資源整合與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，3年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.不限行業(yè)，能根據(jù)市場(chǎng)狀況及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，制定有效的營(yíng)銷方案和開展對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目；具有從事口腔門診管理經(jīng)驗(yàn) …… /咨詢公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)/熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理優(yōu)先； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃、解決問題等能力，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力； 4.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 …… 【福利和亮點(diǎn)】: 1、本土品牌，有很好的口碑沉淀，立志發(fā) 展受人尊重信賴的百年口腔連鎖品牌； 2、口腔行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?，男女老少皆容易有□腔問題； 3、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理、無(wú)明顯上下級(jí)感受
2025-02-03
吳女士
工作職責(zé)： 1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及與日常項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。 2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。 …… 3、建立規(guī)范、高效的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善。 4、制定公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。 …… 5、制定運(yùn)營(yíng)中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍 6、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過程中質(zhì)量管控及各種風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)分析管理。 7、協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過程的團(tuán)隊(duì)溝通。

電商部經(jīng)理

7000-11000元
柳州-柳江區(qū) 1人 食品 瀏覽:31
2025-02-03
吳女士
崗位說(shuō)明： 1、全面負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行電商業(yè)務(wù)策略，提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率； 2、制定和完善部門工作流程、管理制度及相關(guān)考核方案； 3、監(jiān)督電商平臺(tái)的日常運(yùn)作，包括但不限于電商直播 …… 、商品上下架、頁(yè)面優(yōu)化、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行、訂單處理、客戶關(guān)系管理等； 4、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)，制定精準(zhǔn)的營(yíng)銷策略，提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率； 5、管理和優(yōu)化電商團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效和專業(yè)能力； …… 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、五年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上電商全渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備電子商務(wù)、戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷、貨品、談判技巧 …… 、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算管理、法律等相關(guān)知識(shí)； 4、熟悉各大電商平臺(tái)的操作和規(guī)則，有成功的電商項(xiàng)目案例者優(yōu)先； 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力，能敏銳捕捉市場(chǎng)變化； 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效整合內(nèi)外部門資源
2025-02-03
趙
招聘年齡18-35歲 【福利待遇】 公司福利：業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，為員工購(gòu)買五險(xiǎn)； 工資結(jié)構(gòu)：底薪（無(wú)責(zé)底薪）+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... …… 同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)； 假 期：享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵(lì)機(jī)制：完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金 …… 、年終獎(jiǎng)等； 管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。 …… 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)微信小程序的店鋪運(yùn)營(yíng)； 2.需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾
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2025-02-03
趙
招聘年齡18-35歲 【福利待遇】 公司福利：業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，為員工購(gòu)買五險(xiǎn)； 工資結(jié)構(gòu)：底薪（無(wú)責(zé)底薪）+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... …… 同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)； 假 期：享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵(lì)機(jī)制：完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金 …… 、年終獎(jiǎng)等； 管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。 …… 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)抖音、快手平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)； 2.需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾
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2025-02-03
趙
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)抖音、淘寶等平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，推廣， 能夠根據(jù)短視頻平臺(tái)特點(diǎn)，制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略（封面、標(biāo)題、文案等） 根據(jù)用戶、客戶反饋以及團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)制定方案; 2.了解各自媒體平臺(tái)的規(guī)則 …… 崗位要求： 1.熟悉抖音等短視頻平臺(tái)，能夠把控直播整體運(yùn)營(yíng)和推廣方向， 一年以上抖音、有爆款視頻，或者0-1起號(hào)、1年以上短視頻運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.能夠提出具有建設(shè)性的運(yùn)營(yíng)方案、對(duì)應(yīng)策略者優(yōu)先 …… 【福利待遇】 公司福利：業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，為員工購(gòu)買五險(xiǎn)； 工資結(jié)構(gòu)：底薪（無(wú)責(zé)底薪）+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... …… 同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)； 假 期：享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵(lì)機(jī)制：完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金 …… 、年終獎(jiǎng)等； 管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。
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2025-02-03
趙
招聘年齡18-35歲 【福利待遇】 公司福利：業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，為員工購(gòu)買五險(xiǎn)； 工資結(jié)構(gòu)：底薪（無(wú)責(zé)底薪）+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... …… 同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)； 假 期：享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵(lì)機(jī)制：完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金 …… 、年終獎(jiǎng)等； 管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。 …… 具有小紅書運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 …… 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司小紅書賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)； 2.能夠根據(jù)小紅書特點(diǎn)，制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略（封面、標(biāo)題、文案等） 根據(jù)用戶、客戶反饋以及團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)制定方案; 3.了解各自媒體平臺(tái)的規(guī)則,有流量池

實(shí)體店合伙人

6000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:1
2025-02-03
趙
崗位職責(zé)： 1、日常運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作，確保店鋪正常有序運(yùn)營(yíng)。 2、銷售策略制定與執(zhí)行：根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和店鋪實(shí)際情況，制定有效的銷售策略，并組織實(shí)施，以達(dá)成銷售目標(biāo)。 …… 任職要求： 1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具備相關(guān)行業(yè)3年以上的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)實(shí)體店運(yùn)營(yíng)有深入的理解和獨(dú)到的見解。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷能力：熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷策略，能夠制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，提升品牌知名度和影響力。 …… 工資結(jié)構(gòu)：底薪（無(wú)責(zé)底薪）＋無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng)＋項(xiàng)目獎(jiǎng)金＋工齡獎(jiǎng)? 假期：享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假。 …… 激勵(lì)機(jī)制：完善的核心骨千激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。 管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。

電商合伙人

6000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:1
2025-02-03
趙
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)（如天貓、京東、拼多多等）的日常運(yùn)營(yíng)工作，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)，提升轉(zhuǎn)化率。 2、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和分析，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 任職要求： 1、具備豐富的電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程。 2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 …… 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。 公司福利：行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。 …… 工資結(jié)構(gòu)：底薪（無(wú)責(zé)底薪）＋無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng)＋項(xiàng)目獎(jiǎng)金＋工齡獎(jiǎng)? 假期：享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假。 …… 激勵(lì)機(jī)制：完善的核心骨千激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。 管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:70
2025-02-03
趙
任職要求： 至少1年及以上國(guó)際站（如阿里巴巴國(guó)際站、谷歌等）運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則和操作流程。 熟悉國(guó)際站平臺(tái)的推廣工具。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 …… 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)國(guó)際站平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理。 監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)（如流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等），分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 制定并執(zhí)行國(guó)際站平臺(tái)的推廣方案，提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。 …… 公司福利：業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，為員工購(gòu)買五險(xiǎn)； 工資結(jié)構(gòu)：底薪（無(wú)責(zé)底薪）+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... …… 同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)； 假 期：享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵(lì)機(jī)制：完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金 …… 、年終獎(jiǎng)等； 管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。
2025-02-03
鐘玲
1、負(fù)責(zé)公司環(huán)衛(wèi)事業(yè)的整體經(jīng)驗(yàn)管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目信息收集整理，實(shí)施有針對(duì)性地公關(guān)運(yùn)作，開拓環(huán)衛(wèi)服務(wù)業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)與政府主管部門溝通聯(lián)絡(luò)，為環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目創(chuàng)造良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境，確保環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)作 …… ； 4、負(fù)責(zé)組織制定環(huán)衛(wèi)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，并貫徹執(zhí)行； 5、有政府管我相關(guān)部門或***分類相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉城市環(huán)衛(wèi)、生活***分類管理體系；能獨(dú)立測(cè)算環(huán)衛(wèi)運(yùn)營(yíng)及***分類項(xiàng)目各版塊成本，具備成本控制能力 …… ； 6、語(yǔ)言表帶能力強(qiáng)，有較好的文字組織能力； 7、具有較高的溝通能力和人際交往能力，善于與人交往，具有市政項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者更佳； 8、嚴(yán)于律己，有魄力，能管理團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：1W以上
  • 1.6%
    2K
  • 10.2%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 23.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.4%，大專占0.8%，本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%，1-3年占0.8%，5-10年占0.8%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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  • 廣西屯墾地食品有限公司
    許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營(yíng)；食品經(jīng)營(yíng)（銷售預(yù)包裝食品）；食品經(jīng)營(yíng)（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；保健食品銷售；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：農(nóng)副產(chǎn)品銷售；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；寵物食品及用品零售；家用電器銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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    一般項(xiàng)目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);針紡織品銷售;針紡織品及原料銷售;棉、麻銷售;日用百貨銷售;農(nóng)用薄膜銷售;金屬材料銷售;建筑材料銷售;防腐材料銷售;保溫材料銷售;橡膠制品銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;儀器儀表銷售;消防器材銷售;勞動(dòng)保護(hù)用品銷售;潤(rùn)滑油銷售;涂料銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;辦公設(shè)備銷售;互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;銷售代理;家居用品銷售;家具制造;家具銷售;數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);軟件開發(fā);軟件銷售;以自有資金從事投資活動(dòng)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西柳工集團(tuán)食品投資有限公司
    一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；牲畜銷售（不含犬類）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；畜牧漁業(yè)飼料銷售；飼料原料銷售；肥料銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；生物有機(jī)肥料研發(fā)；生物飼料研發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；糧食收購(gòu)；畜禽收購(gòu)；初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；集貿(mào)市場(chǎng)管理服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；物業(yè)管理；畜禽糞污處理利用；油料種植；草種植；農(nóng)業(yè)專業(yè)及輔助性活動(dòng)；低溫倉(cāng)儲(chǔ)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；非居住房地產(chǎn)租賃；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：生豬屠宰；牲畜屠宰；種畜禽生產(chǎn)；飼料生產(chǎn)；食品生產(chǎn)；肥料生產(chǎn)；食品銷售；種畜禽經(jīng)營(yíng)；牲畜飼養(yǎng)；動(dòng)物飼養(yǎng)；動(dòng)物無(wú)害化處理；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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