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柳州項(xiàng)目管理工程師招聘

桂聘提供2025年2月柳州項(xiàng)目管理工程師最新招聘,魚(yú)峰區(qū)4條城中區(qū)2條,平均工資約為6787元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目管理工程師項(xiàng)目管理工程師it項(xiàng)目管理工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 10人 汽車 瀏覽:9
2025-02-04
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司整車項(xiàng)目管理工作,并執(zhí)行規(guī)范化運(yùn)作管理,協(xié)助項(xiàng)目主任工程師、項(xiàng)目首席推進(jìn)項(xiàng)目正常開(kāi)展,具體如下:
1)工程交付物進(jìn)展?fàn)顟B(tài)跟蹤,及組織VAPIR例會(huì);
2)零部件開(kāi)發(fā)跟蹤及各種ISSUE跟蹤,NCR、SOR定點(diǎn)狀態(tài)等;
3)用車需求匯總&車輛分配;造車清單管理&物料組織;
4)造車組織跟蹤(進(jìn)度跟蹤,造車?yán)龝?huì)PE區(qū)域人員組織等);
5)協(xié)助產(chǎn)品項(xiàng)目主任工程師完成日常的項(xiàng)目管理與服務(wù)工作,協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施中的問(wèn)題。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè):
3、有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、溝通能力強(qiáng),善于表達(dá);
5、性格開(kāi)朗、邏輯思維敏銳.
2025-02-03
譚女士
1、熟悉CAD制圖,獨(dú)立制作施工方案、施工圖、材料預(yù)算;
2、熟悉安防規(guī)范及安裝工藝要求,監(jiān)控項(xiàng)目的工程建設(shè),組織解決工程問(wèn)題;可獨(dú)立組織施工現(xiàn)場(chǎng)管理隊(duì)伍,能獨(dú)立完成施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)施等工作;能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目;
3、原則性強(qiáng)、有責(zé)任心、上進(jìn)心、工作細(xì)致;有良好的管理能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神;
4、適應(yīng)出差,服從領(lǐng)導(dǎo)、公司的安排;
5、有2年以上的工程項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事安防工作2年以上,有職稱證者優(yōu)先考慮;
6、執(zhí)有工程師證、二級(jí)機(jī)電建造師證、安全員證、項(xiàng)目經(jīng)理等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮。
2025-02-03
周先生
崗位職責(zé):
1、根據(jù)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需求,制定工程端新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)計(jì)劃;
2、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)產(chǎn)品需求,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估,針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與客戶進(jìn)行溝通及提
供建議;
3、主導(dǎo)產(chǎn)品可行性評(píng)估與制程規(guī)劃,提出、審核DFM等報(bào)告并與客戶溝通確
認(rèn)及提供建議;
4、建立產(chǎn)品開(kāi)發(fā)Schedule及產(chǎn)品BOM表,確定資源配備需求和周期;
5、掌控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段進(jìn)度,管控量試制程和開(kāi)發(fā)成本;
6、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段工程品質(zhì)異常處理,提出分析報(bào)告并進(jìn)行DOE驗(yàn)證改善,
審核品質(zhì)CPK、MIL等相關(guān)報(bào)告;
7、根據(jù)客戶對(duì)各個(gè)Build的開(kāi)發(fā)進(jìn)度及交貨需求,嚴(yán)格管控好產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,
保證滿足客戶需求;
8、客戶反饋問(wèn)題的分析與解決。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上客戶訂單及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉新項(xiàng)目研發(fā)、制樣、試產(chǎn)、量產(chǎn)的整個(gè)流程;
3、具備基本數(shù)據(jù)解讀及處理能力(如:6sigma、CPK等知識(shí));
4、工作細(xì)心,有客戶服務(wù)意識(shí),推動(dòng)力強(qiáng),主動(dòng)獲取協(xié)調(diào)資源,溝通能力和思維能力較強(qiáng);
5、優(yōu)先考慮具備3C鋰電池Pack及果鏈相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)人員;
2025-02-01
梁國(guó)林
1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,汽車服務(wù)工程、車輛工程、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè); 2.2年以上的汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有汽車性能試驗(yàn)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 4.熟練使用Cad、Catia等相關(guān)二維或三維設(shè)計(jì)軟件;
柳州-魚(yú)峰區(qū) 3人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:199
2025-02-01
韋海芳
HR
、指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按照流程開(kāi)展項(xiàng)目工作,確保項(xiàng)目有序進(jìn)行; 2、做好項(xiàng)目導(dǎo)入到SOP各階段工作任務(wù)的實(shí)施及監(jiān)控,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、收集項(xiàng)目實(shí)施各階段的績(jī)效數(shù)據(jù),為項(xiàng)目考評(píng)提供依據(jù); 4、按照項(xiàng)目管理流程和要求對(duì)項(xiàng)目資料進(jìn)行歸檔 …… 作為項(xiàng)目組統(tǒng)一對(duì)外接口,與客戶及其它職能部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、配合部門經(jīng)理召開(kāi)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段評(píng)審會(huì)議,判定項(xiàng)目階段性成果及下階段目標(biāo); 任職要求: 1、一年以上主機(jī)廠或電池系統(tǒng)工程師或技術(shù)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn) …… ; 2、具有項(xiàng)目管理資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先考慮,如PMP / CSM / PMI-ACP a plus; 3、英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言;
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作:制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表,項(xiàng)目進(jìn)程控制,項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的跟蹤和管控; 2、支持銷售商務(wù)等跨部門工作; 3、科室流程建設(shè)。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 電池 瀏覽:85
2025-01-31
廖鴻胡
專業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有2年以上汽車或動(dòng)力電池相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn):2年以上項(xiàng)目實(shí)施或管理經(jīng)驗(yàn) B知識(shí)、能力素質(zhì): 1、 了解動(dòng)力電池PACK結(jié)構(gòu),熟悉與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品及其研發(fā)流程; 2、 熟練掌握項(xiàng)目管理所需的必備知識(shí)
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-01-31
梁中鵬
崗位要求: 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,汽車服務(wù)工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè); 2.對(duì)整車性能試驗(yàn)項(xiàng)目管理流程都熟悉; 3.具有2年以上的汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.性格活潑開(kāi)朗,樂(lè)于交流; 崗位內(nèi)容: …… 1.負(fù)責(zé)整車NVH試驗(yàn)技術(shù)、標(biāo)定調(diào)校試驗(yàn)技術(shù)、性能試驗(yàn)技術(shù)、耐久試驗(yàn)技術(shù)、 道路模擬試驗(yàn)或異響評(píng)價(jià)等相關(guān)工作以及項(xiàng)目管理
約 8 個(gè)崗位
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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 1.6%
    2K
  • 10.2%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 23.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占0.8%,本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占0.8%,5-10年占0.8%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
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