1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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柳州項(xiàng)目招聘
桂聘提供2025年2月柳州項(xiàng)目最新招聘,魚峰區(qū)243條城中區(qū)230條,平均工資約為6765元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目項(xiàng)目安全項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國(guó)際站運(yùn)營(yíng)
5000-10000元2025-02-03趙任職要求:
至少1年及以上國(guó)際站(如阿里巴巴國(guó)際站、谷歌等)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)規(guī)則和操作流程。
熟悉國(guó)際站平臺(tái)的推廣工具。
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)國(guó)際站平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理。
監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)(如流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等),分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。
制定并執(zhí)行國(guó)際站平臺(tái)的推廣方案,提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買五險(xiǎn);
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...
員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 -
銷售總經(jīng)理
8000-10000元2025-02-03鐘玲1、負(fù)責(zé)公司環(huán)衛(wèi)事業(yè)的整體經(jīng)驗(yàn)管理工作;
2、負(fù)責(zé)組織環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目信息收集整理,實(shí)施有針對(duì)性地公關(guān)運(yùn)作,開拓環(huán)衛(wèi)服務(wù)業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)與政府主管部門溝通聯(lián)絡(luò),為環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目創(chuàng)造良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境,確保環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)作;
4、負(fù)責(zé)組織制定環(huán)衛(wèi)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行;
5、有政府管我相關(guān)部門或***分類相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉城市環(huán)衛(wèi)、生活***分類管理體系;能獨(dú)立測(cè)算環(huán)衛(wèi)運(yùn)營(yíng)及***分類項(xiàng)目各版塊成本,具備成本控制能力;
6、語(yǔ)言表帶能力強(qiáng),有較好的文字組織能力;
7、具有較高的溝通能力和人際交往能力,善于與人交往,具有市政項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者更佳;
8、嚴(yán)于律己,有魄力,能管理團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
4000-9000元2025-02-03鐘玲1、負(fù)責(zé)制定環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃,組建項(xiàng)目管理架構(gòu);2、負(fù)責(zé)與政府主管部門溝通,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察,確保環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的正常運(yùn)作;3、嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目利潤(rùn)最大化;4、制定環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)調(diào)度及作業(yè)管理工,確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量達(dá)到政府要求;負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目安全,采取措施,提高員工安全意識(shí),最低事故率。5、具有團(tuán)隊(duì)管理能力,具有城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔或公共物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6、有駕駛證接受駐外項(xiàng)目派遣 -
企宣專員
3000-4000元2025-02-03田風(fēng)辰文案編輯和發(fā)布、視頻制作、活動(dòng)策劃、內(nèi)容更新、粉絲互動(dòng)、信息監(jiān)測(cè)及用戶管理等工作; 3.根據(jù)提案需求,開展活動(dòng)策劃、組織、準(zhǔn)備及維護(hù),按照計(jì)劃,執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)各類工作有序開展,控制活動(dòng)進(jìn)程; 4.撰寫各類項(xiàng)目推廣宣傳稿件 -
培訓(xùn)講師
4000-9000元2025-02-03藍(lán)浴楨二、負(fù)責(zé)完成公司內(nèi)部、外部人員的課程培訓(xùn)事務(wù),課程內(nèi)容包括企業(yè)管理、營(yíng)銷策劃、各部門的崗位職能、銷售業(yè)務(wù)技能、商務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目解說等。 -
客服
3000-4000元2025-02-03趙【福利待遇】 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買五險(xiǎn); 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... …… 同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金 -
運(yùn)營(yíng)專員
3000-4000元2025-02-03趙招聘年齡18-35歲 【福利待遇】 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買五險(xiǎn); 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... …… 同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金 -
主播
4000-6000元2025-02-03趙招聘年齡18-35歲 【福利待遇】 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買五險(xiǎn); 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... …… 同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金 -
天貓?zhí)詫毦W(wǎng)店運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-02-03趙【福利待遇】 ★公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買五險(xiǎn); ★工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... …… 同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); ★假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; ★節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; ★激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金 -
服務(wù)經(jīng)理
13000-16000元2025-02-02gcic************************協(xié)同開展公司VPI、VPC項(xiàng)目,完成PITTI工作 5. 負(fù)責(zé)公司備件體系建立和備件目標(biāo)完成 崗位要求: 1. …… 具備服務(wù)數(shù)字化業(yè)務(wù)和配件業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備公司級(jí)別的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 4. 售后市場(chǎng)業(yè)務(wù)規(guī)劃和客戶投訴及沖突處理能力 -
銷售主管
4000-8000元2025-02-02雷經(jīng)理5.針對(duì)成交項(xiàng)目,全程跟進(jìn)各環(huán)節(jié)進(jìn)展與質(zhì)量,完成銷售談判、合同簽訂及款項(xiàng)回收,保障客戶滿意度,構(gòu)建穩(wěn)固的客戶資源與人脈網(wǎng)絡(luò)。 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-02-02雷經(jīng)理5.針對(duì)成交項(xiàng)目,全程跟進(jìn)各環(huán)節(jié)進(jìn)展與質(zhì)量,完成銷售談判、合同簽訂及款項(xiàng)回收,保障客戶滿意度,構(gòu)建穩(wěn)固的客戶資源與人脈網(wǎng)絡(luò)。 -
陽(yáng)光電源屋頂光伏銷售經(jīng)理
2000-6000元2025-02-02曹波陽(yáng)光電源(全球最大的光伏電站開發(fā)商)屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目的推廣銷售人員,屋頂光伏為近期興起的風(fēng)口項(xiàng)目,市場(chǎng)爆炸式增長(zhǎng),從業(yè)人員回報(bào)豐厚。要求會(huì)說北海本地話,學(xué)習(xí)能力賺錢欲望強(qiáng),勤勉踏實(shí),善于溝通。 -
自動(dòng)化信息管理運(yùn)維工程師
7000-9000元2025-02-02韋女士工作地點(diǎn):項(xiàng)目工地(全國(guó)各地) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)自動(dòng)化信息管理系統(tǒng)的維護(hù)和運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的安裝、調(diào)試和故障處理; 3、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行信息管理系統(tǒng)的優(yōu)化和升級(jí); 4、提供現(xiàn)場(chǎng)工作人員的培訓(xùn)和技術(shù)支持 -
屋頂家庭光伏推廣經(jīng)理
3000-8000元2025-02-02曹波陽(yáng)光電源(全球最大的光伏電站開發(fā)商)屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目的推廣銷售人員,屋頂光伏為近期興起的風(fēng)口項(xiàng)目,市場(chǎng)爆炸式增長(zhǎng),從業(yè)人員回報(bào)豐厚。要求會(huì)說北海本地話,學(xué)習(xí)能力、賺錢欲望強(qiáng),勤勉踏實(shí),善于溝通。
柳州相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目銷售項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目策劃項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目實(shí)施it項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目工程管理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師項(xiàng)目撰寫項(xiàng)目交付項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目申報(bào)專員項(xiàng)目實(shí)施人員內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)籌項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃it經(jīng)理交付部門經(jīng)理流程主管項(xiàng)目管理崗位技術(shù)項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目工程師執(zhí)行經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)技術(shù)管理項(xiàng)目主任軟件項(xiàng)目經(jīng)理測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理工程師it項(xiàng)目管理工程師流程管理工程師
柳州項(xiàng)目招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西恒美麗環(huán)保工程有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-02-10
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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6765
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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1.6%2K
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10.2%3K
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18%4K
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15.6%5K
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19.5%6K-8K
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11.7%8K-1W
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23.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專0.8%
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本科0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占0.8%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年0.8%
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5-10年0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占0.8%,5-10年占0.8%。