柳州項(xiàng)目招聘 logo

柳州項(xiàng)目招聘

桂聘提供2025年2月柳州項(xiàng)目最新招聘,魚峰區(qū)262條城中區(qū)248條,平均工資約為6765元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目項(xiàng)目安全項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-10
覃先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 公司產(chǎn)品界面設(shè)計(jì),包括(h5,web,app等用戶界面設(shè)計(jì))。
2. 運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的平面設(shè)計(jì)支持。
3. 完成產(chǎn)品相關(guān)界面、圖標(biāo)等設(shè)計(jì)。
崗位要求:
1. 1年以上的PC和移動(dòng)端界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、視覺設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2. 能夠快速的創(chuàng)作PC及移動(dòng)端整體UI界面。
3. 熟練掌握Photoshop、illustrator等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,具備審核的設(shè)計(jì)功底及界面表現(xiàn)力。
4. 對(duì)色彩、布局有自己獨(dú)到見解,有產(chǎn)品思維,能夠全局角度理解產(chǎn)品。
5. 完成兩個(gè)以上成功項(xiàng)目或作品,制定過PC和移動(dòng)平臺(tái)的設(shè)計(jì)規(guī)范。
6. 對(duì)用戶體驗(yàn)和易用性有敏銳的把握能力。
7. 面試時(shí)需提供相關(guān)作品(可放U盤中)。
2025-02-10
管*士
崗位職責(zé):
1、接待業(yè)主,并充分了解其需求,根據(jù)客戶的要求認(rèn)真完成設(shè)計(jì)方案;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)量房,與客戶洽談簽約,房型圖、方案圖與施工圖的繪制;
3、開工交底,客戶選材定樣,在建項(xiàng)目巡視,協(xié)調(diào)處理工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)相關(guān)事宜;
4、提供軟裝搭配指導(dǎo)、對(duì)工程項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)流程負(fù)責(zé);
任職要求:
1、室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)/室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),能夠獨(dú)立談單、做預(yù)算;
2、熟悉平面圖、施工圖的繪制,熟練掌握CAD,3D,PS等相關(guān)軟件及辦公軟件操作;
3、能夠根據(jù)客戶需求,認(rèn)真完成方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及軟裝飾設(shè)計(jì);
4、熟悉家裝工藝做法及裝飾材料,能有效控制設(shè)計(jì)施工流程,對(duì)各施工工種作良好協(xié)調(diào);
5、具有較強(qiáng)的主導(dǎo)思維,善于與客戶溝通交流;
6、工作主動(dòng)熱情、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神、并且能夠承受工作壓力;
福利待遇:
1:底薪+月獎(jiǎng)金+高提成+年終履約獎(jiǎng)+超長(zhǎng)帶薪年假+旅游福利+節(jié)假日福利+生日福利
2:行業(yè)最專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+多項(xiàng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
3:公平的晉升機(jī)制:
(1) 專業(yè)線:主任設(shè)計(jì)師-高級(jí)設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-資深首席設(shè)計(jì)師
(2)管理線:主任設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)組長(zhǎng)-設(shè)計(jì)總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理
4:上班時(shí)間夏令時(shí):8:30-12:00 14:00-18:00 冬令時(shí):8:30-12:00 13:30-17:30
2025-02-10
管*士
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助設(shè)計(jì)師和整個(gè)設(shè)計(jì)小組做好與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)整合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察的平面資料,負(fù)責(zé)制作完整的項(xiàng)目情況報(bào)告;
3、協(xié)助室內(nèi)設(shè)計(jì)師做好施工圖及效果圖;
4、協(xié)助室內(nèi)設(shè)計(jì)師對(duì)設(shè)計(jì)所需要的材料進(jìn)行挑選,負(fù)責(zé)制作材料板及全套規(guī)格單;
5、協(xié)助配合對(duì)圖紙家具進(jìn)行編號(hào),制作相應(yīng)規(guī)格單,簡(jiǎn)易家具圖紙;
6、負(fù)責(zé)各類設(shè)計(jì)資料及圖文的存檔管理。
任職要求:
1、會(huì)使用CAD;
2、會(huì)畫效果圖(酷家樂、3Dmax)。
跟著設(shè)計(jì)師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)好了可轉(zhuǎn)設(shè)計(jì)師。
上班時(shí)間:(月休4天)
冬令時(shí):8:30-12:00 13:30-17:30
夏令時(shí):8:30-12:00 14:00-18:00
薪資***
2025-02-10
管*士
崗位職責(zé): 1、接待業(yè)主,并充分了解其需求,根據(jù)客戶的要求認(rèn)真完成設(shè)計(jì)方案; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)量房,與客戶洽談簽約,房型圖、方案圖與施工圖的繪制; 3、開工交底,客戶選材定樣,在建項(xiàng)目巡視,協(xié)調(diào)處理工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)相關(guān)事宜
2025-02-10
劉先生
快速晉升--業(yè)務(wù)員(置業(yè)顧問)--銷售主管--銷售經(jīng)理--項(xiàng)目總監(jiān)--合伙股東 職位要求:1、年齡在18周歲以上,學(xué)歷不限; 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、普通話流利,性格活潑開朗
2025-02-10
李竹芯
人事
崗位職責(zé): 1、能完成一般企業(yè)的所得稅匯算、土地增值稅清算、納稅審核、涉稅鑒證、顧問咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等涉稅服務(wù)工作; 2、制定合理、高效的項(xiàng)目工作計(jì)劃; 3、與客戶溝通,維護(hù)良好客戶關(guān)系; 4、能夠獨(dú)立帶領(lǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助處理稅務(wù)相關(guān)事務(wù),包括但不限于稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃及稅務(wù)咨詢服務(wù); 2、參與項(xiàng)目審計(jì)工作,協(xié)助完成稅務(wù)審計(jì)報(bào)告; 3、與客戶進(jìn)行有效溝通,確保稅務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率。
1、能完成一般企業(yè)的所得稅匯算、土地增值稅清算、納稅審核、涉稅鑒證、顧問咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等涉稅服務(wù)工作; 2、制定合理、高效的項(xiàng)目工作計(jì)劃; 3、與客戶溝通,維護(hù)良好客戶關(guān)系; 4、能夠獨(dú)立帶領(lǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢

一手房銷售

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 廣告 瀏覽:9
2025-02-10
劉先生
快速晉升--業(yè)務(wù)員(置業(yè)顧問)--銷售主管--銷售經(jīng)理--項(xiàng)目總監(jiān)--合伙股東 職位要求:1、年齡在18周歲以上,學(xué)歷不限; 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、普通話流利,性格活潑開朗
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 廣告 瀏覽:41
2025-02-10
劉先生
快速晉升--業(yè)務(wù)員(置業(yè)顧問)--銷售主管--銷售經(jīng)理--項(xiàng)目總監(jiān)--合伙股東 職位要求:1、年齡在18周歲以上,學(xué)歷不限; 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、普通話流利,性格活潑開朗
2025-02-10
人力資源部
崗位職責(zé): 1、制造運(yùn)營(yíng)指標(biāo)管理:監(jiān)控年度制造運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。 2、LPS體系建設(shè):持續(xù)完善公司精益制造管理體系、搭建LPS組織架構(gòu)。 3、LPS評(píng)價(jià):組織半年度、年度LPS評(píng)價(jià)。 4、LPS培訓(xùn):參與LPS課程編制,組織LPS理論與實(shí)踐培訓(xùn)。 任職要求:1、35歲以下,工業(yè)工程、機(jī)械智造、機(jī)電、電子等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科(含)以上。 2、5年以上制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流程、生產(chǎn)工藝等相關(guān)知識(shí),熟悉5S、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、價(jià)值流、TPM等精益生產(chǎn)工具,了解ERP、MES等生產(chǎn)制造相關(guān)系統(tǒng)。
2025-02-10
鄢主管
與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行 3. 學(xué)習(xí)并應(yīng)用新的工作方法,以提高工作效率 任職要求: 1. 熟練操作電腦及常用辦公軟件,虛心好學(xué),積極主動(dòng)性強(qiáng) 2. …… 能夠在壓力下工作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成 4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升自己的工作技能 5. 有服務(wù)意識(shí),有家具銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-02-10
人力資源部
工作職責(zé): 1、按照研發(fā)流程,主持新挖掘機(jī)新產(chǎn)品開發(fā) 2、組織挖掘機(jī)總體方案制定,組織總體及系統(tǒng)設(shè)計(jì),參加新挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)技術(shù)評(píng)審 3、挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機(jī)樣機(jī)制造技術(shù)支持。 5、組織樣機(jī)試制問題解決方案制定,參加評(píng)審。 6、組織樣機(jī)試驗(yàn)策劃及樣機(jī)試驗(yàn) 7、組織樣機(jī)試驗(yàn)問題解決方案制定,參加評(píng)審。 8、組織各種內(nèi)外反饋問題解決方案制定,參加評(píng)審。 任職要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì),3年以上大型挖掘機(jī)設(shè)計(jì)工作的經(jīng)歷,其中2年以上總體主管設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-02-10
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電控系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計(jì); 2、制定技術(shù)、試驗(yàn)方案,對(duì)電控系統(tǒng)零部件進(jìn)行設(shè)計(jì)及驗(yàn)證; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)質(zhì)量問題。 任職要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷; 2、具有5年(碩士學(xué)歷時(shí)3年)以上電控專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷; 3、熟悉電氣系統(tǒng)及部件的結(jié)構(gòu)、工作原理; 4、了解行業(yè)中電氣系統(tǒng)組成、結(jié)構(gòu)、原理; 5、能熟練使用各種計(jì)算機(jī)辦公、設(shè)計(jì)軟件; 6、具備編寫電控系統(tǒng)程序能力; 7、具備對(duì)現(xiàn)有電控系統(tǒng)進(jìn)行分析、改進(jìn)能力。
2025-02-10
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件仿真分析技術(shù)研究與推廣應(yīng)用 2、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的編寫 3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、通用化研究與管理 4、參與結(jié)構(gòu)件重大反饋分析與改進(jìn) 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 任職要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械、金屬材料、焊接、力學(xué)類相關(guān)專業(yè) 2、本科5年以上、研究生3年以上結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)、仿真分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有挖掘機(jī)結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、有一定的英語聽說讀寫能力。
約 818 個(gè)崗位

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柳州項(xiàng)目招聘最新投遞

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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 1.6%
    2K
  • 10.2%
    3K
  • 18%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 19.5%
    6K-8K
  • 11.7%
    8K-1W
  • 23.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占0.8%,本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占0.8%,5-10年占0.8%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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