1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
![柳州項(xiàng)目招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
柳州項(xiàng)目招聘
桂聘提供2025年2月柳州項(xiàng)目最新招聘,魚(yú)峰區(qū)249條城中區(qū)230條,平均工資約為6765元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目項(xiàng)目安全項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
質(zhì)量工程師
8000-9000元2025-02-07趙先生^ 工作概要:
負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部項(xiàng)目的質(zhì)量策劃,確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量、時(shí)間、成本,以客戶滿意目標(biāo)。
^ 主要職責(zé):
1. 參與項(xiàng)目活動(dòng)(含相關(guān)的更改),監(jiān)控項(xiàng)目APQP活動(dòng)的展開(kāi),對(duì)于APQP活動(dòng)未能按時(shí)準(zhǔn)確輸出的項(xiàng)目建立反應(yīng)計(jì)劃并推動(dòng)反應(yīng)計(jì)劃的閉環(huán)運(yùn)行。(一些關(guān)鍵的APQP輸出應(yīng)包括:圖紙,項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃,設(shè)計(jì)審核,DV,PV, 流程圖,PFMEA,特殊特性展開(kāi),控制計(jì)劃,檢具策劃,進(jìn)料檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū),試生產(chǎn),PSO,爬坡計(jì)等)。
2. 參與質(zhì)量閥審核,對(duì)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中存在的高風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行識(shí)別和通報(bào),與橫向部門(mén)保持密切聯(lián)系,協(xié)助先期質(zhì)量工程師推動(dòng)問(wèn)題解決。
3. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)周期內(nèi)APQP文件化進(jìn)程的監(jiān)督,并建立主控手冊(cè)。
4. 負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程及投產(chǎn)初期發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,推動(dòng)8D報(bào)告及措施實(shí)施的閉環(huán),并協(xié)助解決量產(chǎn)后重大質(zhì)量問(wèn)題
5. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)質(zhì)量問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)的進(jìn)行。
^ 崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷
2. 英語(yǔ)四級(jí)及以上,有良好的口語(yǔ)能夠與海外人員溝通,能夠負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目
3. 3-5年汽車(chē)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
新媒體運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-02-07韋女士崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)新媒體部門(mén)對(duì)公司新媒體賬號(hào)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)意孵化與創(chuàng)意執(zhí)行,具體包括但不限于提供洞察并提供內(nèi)容方案創(chuàng)作,有較強(qiáng)的劇本創(chuàng)作能力,能給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)很強(qiáng)的內(nèi)容輸出;
2、具備較強(qiáng)的選題策劃能力、內(nèi)容創(chuàng)作能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力;
3、了解短視頻各平臺(tái)規(guī)則,可以根據(jù)市場(chǎng)情況對(duì)團(tuán)隊(duì)視頻提供建議及改善。
任職要求:
1、1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟練視頻制作流程,有一定新媒體網(wǎng)感,能夠抓住時(shí)下熱點(diǎn);
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力;
4、側(cè)重符合企業(yè)品牌推廣的視頻內(nèi)容創(chuàng)作,腦洞和創(chuàng)作能力俱佳,具有大量的短視頻閱讀量;
5、完成相應(yīng)的內(nèi)容輸出,對(duì)各新媒體平臺(tái)每日熱榜進(jìn)行分析,提前預(yù)估熱點(diǎn)走向;
6、具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作能力,有新媒體編導(dǎo)或者自己做過(guò)短視頻賬號(hào),接受過(guò)系統(tǒng)、扎實(shí)的寫(xiě)作或創(chuàng)意內(nèi)容專業(yè)訓(xùn)練的優(yōu)先考慮;
7、同內(nèi)容孵化團(tuán)隊(duì)一起策劃優(yōu)質(zhì)選題以及把控內(nèi)容出品質(zhì)量,同團(tuán)隊(duì)一起做出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。 -
項(xiàng)目經(jīng)理/主管
9000-11000元2025-02-07植恕【工作要求】有運(yùn)營(yíng)商管理經(jīng)驗(yàn)和能力。
【工作內(nèi)容】帶領(lǐng)伙伴完成電信業(yè)務(wù)以及目標(biāo)深究業(yè)務(wù)政策營(yíng)銷(xiāo)。
【工資待遇】年薪10萬(wàn)以上+五險(xiǎn)+月獎(jiǎng)+年終分紅 +每年國(guó)內(nèi)外旅游+全勤獎(jiǎng)。
【工作地點(diǎn)】柳州市承城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、保利廣場(chǎng)銀泰城五星星河大廈、潭中聯(lián)通廳。
【福利】1.我們有著良好的培訓(xùn)機(jī)制,完善的管理系統(tǒng)讓伙伴在公司擁有價(jià)值,確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長(zhǎng);
2.每月優(yōu)秀員工可拿到超額分紅與PK獎(jiǎng)金;
3.每年國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游的機(jī)會(huì),擴(kuò)大視野,優(yōu)秀者可獲得父母養(yǎng)老金、購(gòu)車(chē)購(gòu)房補(bǔ)貼等;
4.有著豐厚的獎(jiǎng)金分配機(jī)制,優(yōu)秀者可分享年終分工,也可以有機(jī)會(huì)成為公司的股東
如果你是一只雄鷹,這里將有廣闊的天空,如果你是一只駿馬,這里將有無(wú)盡的草原!
長(zhǎng)效的人才激勵(lì)體系,以及公平而快速的職場(chǎng)晉升通道,為慧智人提供實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái),只要你有夢(mèng)想,慧智誠(chéng)邀有志之士,共同打拼,共贏未來(lái)!加入慧智,讓夢(mèng)想可及,讓渴望落地! -
數(shù)字媒體設(shè)計(jì)師
5000-6000元2025-02-07陳先生有作品或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,高情商 -
電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
12000-14000元2025-02-07覃經(jīng)理工作職責(zé): 1, 負(fù)責(zé)線上品牌運(yùn)營(yíng)核心陣地或全渠道運(yùn)營(yíng),并且對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成和經(jīng)營(yíng)損益負(fù)責(zé); 2,負(fù)責(zé)0-1項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建及管理,主要包括產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、客服、視覺(jué)、倉(cāng)儲(chǔ)等核心部門(mén)以及與消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)、整合營(yíng)銷(xiāo) …… 消費(fèi)者體驗(yàn)提升的規(guī)劃和落地實(shí)施等,并且能夠協(xié)同公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部資源達(dá)成預(yù)期目標(biāo); 4, 能夠主動(dòng)、充分協(xié)同和調(diào)動(dòng)平臺(tái)的資源,主導(dǎo)并落地執(zhí)行品牌在品類擴(kuò)展、商品創(chuàng)新、新媒體營(yíng)銷(xiāo)、消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)上等的創(chuàng)新性項(xiàng)目 …… ; 5,充分與平臺(tái)的溝通、協(xié)同并得到支持,包括但不限于商品創(chuàng)新及新品資源支持、品牌年度核心事件營(yíng)銷(xiāo)及平臺(tái)大促活動(dòng)、多渠道管控及與平臺(tái)的聯(lián)合創(chuàng)新項(xiàng)目等方面的支持,在平臺(tái)為品牌爭(zhēng)取到最大化的生意發(fā)展機(jī)會(huì); -
Python全棧工程師
10000-12000元2025-02-07徐先生人事Flask、Tornado等; 4、熟悉常見(jiàn)關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)、內(nèi)存數(shù)據(jù)庫(kù)及分布式數(shù)據(jù)庫(kù)的使用及開(kāi)發(fā),例如:MangoDB、MySql、Postgres; 5、熟悉Linux,具有打包、部署、維護(hù)Python項(xiàng)目能力 …… ; 6熟練掌握Git;有敏捷開(kāi)發(fā)(Agile/Scrum)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有移動(dòng)端、小程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有大數(shù)據(jù)和人工智能項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、有足夠的英文能力,可以閱讀各種開(kāi)源項(xiàng)目文檔 -
機(jī)修中工
5000-6000元2025-02-07沈銘明3、負(fù)責(zé)記錄維修項(xiàng)目、維修摘要及時(shí)間 4、工作中應(yīng)與組長(zhǎng)或班組成員及時(shí)溝通,如發(fā)現(xiàn)需要額外維修或出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)向組長(zhǎng)或車(chē)間管理人員報(bào)告情況,等候進(jìn)一步指示 負(fù)責(zé)完工自檢工作,確保維修質(zhì)量 薪資每月 -
動(dòng)力總成開(kāi)發(fā)-電器系統(tǒng)開(kāi)發(fā)
9000-11000元2025-02-07楊青副部長(zhǎng)開(kāi)展自產(chǎn)動(dòng)力系統(tǒng)的技術(shù)研究及各系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各級(jí)設(shè)計(jì)師開(kāi)展各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)自產(chǎn)動(dòng)力系統(tǒng)開(kāi)發(fā)(包括高低壓電器系統(tǒng):零部件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、仿真分析、標(biāo)定開(kāi)發(fā)、臺(tái)架試驗(yàn)開(kāi)發(fā)、搭載整車(chē)試驗(yàn)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)籌劃組織 -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元2025-02-07姚積華5、設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單,分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表; 6、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn),每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目 -
大客戶經(jīng)理
5000-6000元2025-02-07柳州市榮軍路317號(hào)1.負(fù)責(zé)大客戶信息收集,外聯(lián)溝通及合作開(kāi)發(fā)工作; 2.負(fù)責(zé)大客戶優(yōu)惠政策的設(shè)計(jì),并促進(jìn)與組織執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)合作單位宣教義診等活動(dòng); 4.負(fù)責(zé)慈善公益項(xiàng)目開(kāi)發(fā),建立合作關(guān)系; 5.對(duì)接基金項(xiàng)目落地醫(yī)院執(zhí)行 -
產(chǎn)康培訓(xùn)講師
7000-8000元2025-02-07劉明軒骨盆修復(fù),及私密抗衰項(xiàng)目培訓(xùn) -
給排水工程師--綜合院
5000-6000元2025-02-07朱女士2、能獨(dú)立完項(xiàng)目給排水施工圖設(shè)計(jì),熟悉各設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)內(nèi)容,熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范,以及設(shè)計(jì)過(guò)程中各專業(yè)間協(xié)調(diào)工作。 3、具有市政類設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先。 -
電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人
5000-6000元2025-02-07蒙小姐負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中遇到的各種協(xié)調(diào)問(wèn)題,包括對(duì)業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、及外部的協(xié)調(diào)問(wèn)題,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施7.? -
景觀設(shè)計(jì)師--綜合院
5000-6000元2025-02-07朱女士園林、風(fēng)景園林、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年以上景觀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有一定的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)能力,有獨(dú)立項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干 -
技術(shù)員
5000-6000元2025-02-07覃女士8.提供給采購(gòu)相關(guān)的技術(shù)資料(圖紙、樣件、數(shù)模等); 9.所有產(chǎn)品的前期策劃工作,包括項(xiàng)目招標(biāo)申請(qǐng)、圖紙組織評(píng)審等; 10.指導(dǎo)樣件制作; 11.
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目策劃項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目實(shí)施軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目工程管理項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師項(xiàng)目撰寫(xiě)項(xiàng)目交付項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目申報(bào)專員項(xiàng)目實(shí)施人員內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)籌項(xiàng)目執(zhí)行策劃項(xiàng)目策劃執(zhí)行it經(jīng)理交付部門(mén)經(jīng)理流程主管項(xiàng)目管理崗位技術(shù)項(xiàng)目管理執(zhí)行經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師工程項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程管理主管項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)技術(shù)管理項(xiàng)目主任軟件項(xiàng)目經(jīng)理測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理工程師it項(xiàng)目管理工程師流程管理工程師
柳州項(xiàng)目招聘最新投遞
-
梁女士投遞了 廣州蘆媛生物科技有限公司 的 產(chǎn)康培訓(xùn)講師 職位2025-02-02
-
賈先生投遞了 廣西安辰電力工程有限公司 的 電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人 職位2025-02-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6765
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
-
1.6%2K
-
10.2%3K
-
18%4K
-
15.6%5K
-
19.5%6K-8K
-
11.7%8K-1W
-
23.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.4%
-
大專0.8%
-
本科0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占0.8%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
-
1-3年0.8%
-
5-10年0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占0.8%,5-10年占0.8%。