1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
![柳州項目招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
柳州項目招聘
桂聘提供2025年2月柳州項目最新招聘,魚峰區(qū)249條城中區(qū)230條,平均工資約為6765元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多項目項目安全項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
客戶經(jīng)理
4000-20000元- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-08彭櫻人事主管年齡25-45周歲,中專及以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗都?xì)g迎~
每天工作時間相對自由寬松
月休6天。
職位描述:
1、老客戶資料信息整理歸檔
2、當(dāng)月生日客戶禮品配制
3、節(jié)日客戶問候
4、續(xù)期繳費(fèi)客戶提醒
5、到期領(lǐng)錢客戶通知
6、理賠服務(wù)協(xié)助
7、星級客戶售后服務(wù)活動策劃
8、老客戶售后服務(wù)及二次開發(fā)…
福利待遇:
1、獎金制度:公司每月業(yè)務(wù)方案獎勵、季度獎勵、人力新增獎勵等各種獎金。
2、旅游:每季度組織免費(fèi)旅游,勞逸結(jié)合。
3、休假:法定節(jié)假日休息。
4、培訓(xùn):公司有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,提供專業(yè)培訓(xùn),優(yōu)秀員工可享受進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會。
5、晉升制度公開透明,有多種發(fā)展方向。 -
城市經(jīng)理
5000-6000元2025-02-08陳強(qiáng)管理軟件的,市場活動策劃。與項目把控 -
實施顧問
8000-13000元2025-02-08楊振本科:3年以上財務(wù)類軟件項目實施經(jīng)驗(乙方)-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先
財務(wù)管理、計算機(jī)軟件、信息系統(tǒng)與信息管理相關(guān)專業(yè)
會計師資格證
任職要求:
1、3年以上財務(wù)類軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力。
4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報能力。
5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。
工作內(nèi)容:
1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告。
2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍(lán)圖及詳設(shè)方案。
4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時解決項目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進(jìn)行處理。
5、參與財務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實施成本估算、合同談判等。 -
JAVA
9000-14000元2025-02-08楊振職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)自研項目核心模塊及關(guān)鍵業(yè)務(wù)的詳細(xì)設(shè)計、代碼編寫、單元測試,文檔編寫; 2、配合項目經(jīng)理進(jìn)行功能規(guī)劃、需求分析和技術(shù)實現(xiàn); 3、開發(fā)團(tuán)隊中遇到的技術(shù)問題給于支持; 4、對新技術(shù)進(jìn)行研究和儲備 -
項目主管
4000-6000元2025-02-08工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的溝通能力; 4、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)跟客戶建立密切的聯(lián)系,根據(jù)客戶需求開展招聘工作,并對接求職者面試、勞動關(guān)系辦理、工資核對、員工糾紛處理等; 5、要求從事過人力資源工作,或在勞務(wù)公司從事過項目管理工作 -
生產(chǎn)經(jīng)理
6000-8000元2025-02-084、負(fù)責(zé)項目樣件生產(chǎn)安排、進(jìn)度跟蹤及交付。 5、具有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,溝通能力強(qiáng),要求3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 6、單休,購買五險,包工作餐、節(jié)假日禮品、開年紅包、工齡獎、年終獎、法定節(jié)假日等。 -
項目管理工程師
8000-12000元2025-02-08廖鴻胡學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)士及以上 專業(yè):車輛工程、電子相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證、PMP證書等; b.工作經(jīng)驗: 專業(yè)經(jīng)驗:具有2年以上汽車或動力電池相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗 管理經(jīng)驗:2年以上項目實施或管理經(jīng)驗 -
系統(tǒng)集成工程師
8000-12000元2025-02-08廖鴻胡大學(xué)本科及以上 學(xué)歷:學(xué)士及以上 專業(yè):能源與動力工程、車輛工程、機(jī)械電子相關(guān)專業(yè)等 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗:具有3年或以上的結(jié)構(gòu)件設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗, 專業(yè)經(jīng)驗:具備1個及以上動力電池量產(chǎn)項目 -
債務(wù)規(guī)劃師
5000-10000元2025-02-08曾慶忠公司扶持 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功: 2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。 …… 4.售后客服體系:無憂操作,及時指導(dǎo): 5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題 6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務(wù)不斷。 -
采購工程師
8000-12000元2025-02-08廖鴻胡2、能熟練使用OFFICE辦公軟件; 3、有較強(qiáng)溝通及項目管理能力; 4、有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。 5、大學(xué)本科及以上,CET-4 -
物流規(guī)劃工程師
8000-12000元2025-02-08廖鴻胡2、具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;具有項目管理經(jīng)驗; 3、熟悉制造業(yè)物流業(yè)務(wù)流程,具備獨(dú)立的物流規(guī)劃能力。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
9000-11000元2025-02-07歐女士1、運(yùn)行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證 …… 、項目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風(fēng)險解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作(側(cè)重新項目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理 -
智能網(wǎng)聯(lián)試驗技術(shù)
9000-11000元2025-02-07楊青1、與開發(fā)代表對接,負(fù)責(zé)測試項目啟動、測試資源協(xié)調(diào)、測試與驗證計劃制定等;監(jiān)控和報告項目試驗進(jìn)展、組織節(jié)點(diǎn)評審、輸出測試總結(jié)報告; 2、負(fù)責(zé)識別和提出可測試性需求、制定系統(tǒng)測試策略;開展測試需求分析, -
財務(wù)
5000-6000元2025-02-07姚積華處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜:%設(shè)計、修訂會計制度、會計表單,分析財務(wù)結(jié)構(gòu)、編制會計報告、報表:%具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)每月計提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項目 -
市場推廣
8000-9000元2025-02-07鄒老師崗位職責(zé):負(fù)責(zé)收集新生資料并進(jìn)行跟進(jìn),推廣招生項目;定期對學(xué)員進(jìn)行回訪,完成學(xué)員問題解答;完成渠道開發(fā),與合作方建立良好的合作關(guān)系;職位要求:1、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,性格開朗,責(zé)任心強(qiáng)。
柳州相關(guān)熱門崗位
項目安全項目項目設(shè)計項目實施項目執(zhí)行項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目銷售項目實施管理項目跟進(jìn)項目策劃項目執(zhí)行管理項目運(yùn)營項目管理it項目管理軟件項目實施軟件項目管理項目主管it項目主管項目經(jīng)理/項目主管it項目經(jīng)理項目現(xiàn)場管理市政項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理項目工程管理項目工程師it項目工程師項目撰寫項目交付項目運(yùn)營管理培訓(xùn)項目執(zhí)行項目經(jīng)理/主管項目申報專員項目實施人員內(nèi)容項目執(zhí)行項目財務(wù)項目統(tǒng)籌項目執(zhí)行策劃項目策劃執(zhí)行it經(jīng)理交付部門經(jīng)理流程主管項目管理崗位技術(shù)項目管理執(zhí)行經(jīng)理技術(shù)項目經(jīng)理軟件項目工程師工程項目經(jīng)理流程經(jīng)理產(chǎn)品項目經(jīng)理實施項目經(jīng)理項目負(fù)責(zé)人流程管理主管項目總監(jiān)it項目總監(jiān)技術(shù)管理項目主任軟件項目經(jīng)理測試項目經(jīng)理項目管理工程師it項目管理工程師流程管理工程師
柳州項目招聘最新投遞
-
陳先生投遞了 柳州市盛恩職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 的 市場推廣 職位2025-02-09
-
楊先生投遞了 廣西志程機(jī)械制造有限公司 的 項目主管 職位2025-02-08
-
路先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司柳州分公司勝利路營銷服務(wù)部 的 客戶經(jīng)理 職位2025-02-08
-
劉先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司柳州分公司勝利路營銷服務(wù)部 的 客戶經(jīng)理 職位2024-12-26
-
梁女士投遞了 中國人壽保險股份有限公司柳州分公司勝利路營銷服務(wù)部 的 客戶經(jīng)理 職位2024-09-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
柳州項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6765
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
-
1.6%2K
-
10.2%3K
-
18%4K
-
15.6%5K
-
19.5%6K-8K
-
11.7%8K-1W
-
23.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.4%
-
大專0.8%
-
本科0.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占0.8%,本科占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.4%
-
1-3年0.8%
-
5-10年0.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占0.8%,5-10年占0.8%。