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柳州項(xiàng)目招聘

桂聘提供2025年2月柳州項(xiàng)目最新招聘,魚(yú)峰區(qū)243條城中區(qū)230條,平均工資約為6765元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目項(xiàng)目安全項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
產(chǎn)品經(jīng)理(東南亞、南亞)
崗位職責(zé)
1、關(guān)注東南亞、南亞調(diào)味食品行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品策略制定提供依據(jù)。深入了解消費(fèi)者口味偏好、購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣及需求痛點(diǎn),挖掘潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)。與研發(fā)隊(duì)伍合作對(duì)齊市場(chǎng)與研發(fā)的信息。
2、 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與產(chǎn)品配方研發(fā)過(guò)程,把控產(chǎn)品的口味、品質(zhì)、包裝等關(guān)鍵要素,確保新品符合市場(chǎng)預(yù)期。
3、 負(fù)責(zé)新品從研發(fā)到上市的全流程項(xiàng)目管理工作,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,明確各階段目標(biāo)、任務(wù)及時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
4、協(xié)同當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)部門(mén)制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略,包括定價(jià)策略、渠道策略及促銷(xiāo)活動(dòng)方案等,提升產(chǎn)品市場(chǎng)知名度與占有率。并對(duì)當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),確保銷(xiāo)售人員了解產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。
5、持續(xù)跟進(jìn)產(chǎn)品上市后的銷(xiāo)售情況及市場(chǎng)反饋,定期進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,評(píng)估產(chǎn)品表現(xiàn),及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略。并將市場(chǎng)狀況即時(shí)反饋給研發(fā)部門(mén)。延長(zhǎng)產(chǎn)品生命周期,提高產(chǎn)品整體效益。
任職要求
1、食品科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、小語(yǔ)種等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、1-3年以上食品行業(yè)產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功推出新品案例者優(yōu)先。
3、 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,從數(shù)據(jù)中提煉有價(jià)值的信息。
4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能把控項(xiàng)目進(jìn)度、協(xié)調(diào)多方資源并應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。
5、了解東南亞、南亞市場(chǎng),喜歡東南亞美食,對(duì)文化有一定了解者優(yōu)先,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力,能準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及消費(fèi)者需求變化。
2025-02-10
周先生
通過(guò)抖音 視頻號(hào)平臺(tái)講解醫(yī)考政策,知識(shí)推薦醫(yī)考產(chǎn)品
崗位職責(zé):
內(nèi)容創(chuàng)作與講解:準(zhǔn)確解讀和分析考試政策及知識(shí)點(diǎn),制作高質(zhì)量的教學(xué)內(nèi)容。
使用易懂的語(yǔ)言,結(jié)合案例、圖表、動(dòng)畫(huà)等多種形式,提高內(nèi)容的吸引力和理解度。
直播互動(dòng)與管理:主持定期的直播課程,有效管理直播間氛圍,保持積極正面的互動(dòng);回答學(xué)員提問(wèn),解決他們?cè)趥淇歼^(guò)程中的疑惑。
產(chǎn)品推薦與營(yíng)銷(xiāo):根據(jù)課程內(nèi)容,適時(shí)推薦相關(guān)學(xué)習(xí)產(chǎn)品或服務(wù),如教材、題庫(kù)、課程等;以專(zhuān)業(yè)角度解釋產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),幫助學(xué)員做出明智的選擇。
數(shù)據(jù)分析與反饋:分析直播數(shù)據(jù),如觀看人數(shù)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等,優(yōu)化直播策略;收集學(xué)員反饋,持續(xù)改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和方法。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、持護(hù)士資格證;
3、語(yǔ)言表達(dá)流暢,熱愛(ài)直播行業(yè);
薪資福利:底薪+績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+銷(xiāo)售提成+出差補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng),年薪10萬(wàn)+,上不封頂
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 管理咨詢(xún) 投資 瀏覽:17
2025-02-10
劉女士
人事專(zhuān)員
1、崗位職責(zé):
職責(zé):負(fù)責(zé)電話的篩選,項(xiàng)目推介、跟進(jìn)客戶和維護(hù)客戶關(guān)系。
做事認(rèn)真有責(zé)任心,有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。可接受實(shí)習(xí)或應(yīng)屆生。
2、薪資待遇:
1)薪酬:底薪+高額提成+各種獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)金+公司福利待遇(平均月收入3k-8k元,上不封頂)
2)月休4天。
3)夢(mèng)想得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái):初級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—中級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—部門(mén)經(jīng)理—部門(mén)總監(jiān)
4)培新機(jī)制:崗前培訓(xùn)+提升培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練
2025-02-10
陳俏
工作內(nèi)容:1、協(xié)助設(shè)計(jì)師量房及參與方案初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì);2、協(xié)助設(shè)計(jì)師做好客戶接待及初步洽談工作;3、協(xié)助設(shè)計(jì)師選材、報(bào)價(jià)及合同制作,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;4、完成設(shè)計(jì)師交辦的其他任務(wù)。
2025-02-10
陳俏
項(xiàng)目經(jīng)理1名,薪資***工作內(nèi)容:①負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)工程單量的接收和派發(fā),按時(shí)巡檢,自檢,核量,驗(yàn)收; ②負(fù)責(zé)所在工地施工材料,施工進(jìn)度,施工質(zhì)量的嚴(yán)格把控; ③與客戶、設(shè)計(jì)師對(duì)接,積極溝通,配合解決問(wèn)題;任職要求:①大專(zhuān)學(xué)歷及以上,工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); ②工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),服從安排;③家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上,愿意和團(tuán)隊(duì)一起創(chuàng)造行業(yè)未來(lái);
2025-02-10
茉莉
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目車(chē)輛安排; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作統(tǒng)籌; 3.負(fù)責(zé)司機(jī)管理; 4.負(fù)責(zé)與甲方工作對(duì)接;
2025-02-10
茉莉
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目車(chē)輛安排; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作統(tǒng)籌; 3.負(fù)責(zé)司機(jī)管理; 4.負(fù)責(zé)與甲方工作對(duì)接;
2025-02-10
茉莉
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理,車(chē)輛調(diào)度,排班安排; 2.負(fù)責(zé)運(yùn)輸質(zhì)量監(jiān)控,確保溫度符合要求,輔助監(jiān)控設(shè)備正常; 3.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶處理異常及損耗確認(rèn),減少處罰與賠償; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)管理,臺(tái)賬建議與總部對(duì)接數(shù)據(jù)
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:2
2025-02-10
項(xiàng)目策劃與執(zhí)行:參與重要項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案撰寫(xiě)和客戶提案,提供前期提案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說(shuō)明及后期結(jié)案報(bào)告等服務(wù)。這要求具備一定的創(chuàng)意思維和項(xiàng)目管理能力。 4.
2025-02-10
覃先生
總經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司php項(xiàng)目后端開(kāi)發(fā)工作 ; 2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的規(guī)劃; 3、上級(jí)交辦的其他后端PHP開(kāi)發(fā)工作; 二、任職要求: 1、軟件工程,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉
2025-02-10
覃先生
總經(jīng)理
完成兩個(gè)以上成功項(xiàng)目或作品,制定過(guò)PC和移動(dòng)平臺(tái)的設(shè)計(jì)規(guī)范。 6. 對(duì)用戶體驗(yàn)和易用性有敏銳的把握能力。 7. 面試時(shí)需提供相關(guān)作品(可放U盤(pán)中)。
崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測(cè)算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議; 2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核; 3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo); 4、合同文件的起草與管理
.為客戶提供閱讀指南 4.Based on the development of requirements, evaluate and make program plans; 根據(jù)公司的發(fā)展需求對(duì)項(xiàng)目可行性進(jìn)行評(píng)估及規(guī)劃 …… In charge of risk, control, and model build-up related to all the overseas project 負(fù)責(zé)一切跟所有海外項(xiàng)目有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管控及模型建立
2025-02-10
李女士
4、獨(dú)立完成相關(guān)視頻后期包裝剪輯工作 5、獨(dú)立掌控視頻主題創(chuàng)意、鏡頭銜接、節(jié)奏感、動(dòng)感、畫(huà)面質(zhì)感、色彩、音樂(lè)等方面,具備良好的鏡頭感及視頻剪輯獨(dú)特視角; 6、熟悉了解主流短視頻平臺(tái),并能根據(jù)公司項(xiàng)目和短視頻平臺(tái)特性
柳州-城中區(qū)-東環(huán)·居家美國(guó)際家居建材購(gòu)物中心 1人 電子 建筑 裝飾 瀏覽:22
2025-02-10
凌女士
3、檢查一切收、付、繳款業(yè)務(wù)憑證,做到有憑證,有審批,手續(xù)完備,項(xiàng)目內(nèi)容清楚齊全,大小寫(xiě)金額相符。對(duì)檢查無(wú)誤的憑證及時(shí)辦理款項(xiàng)收、付、繳業(yè)務(wù)。

柳州相關(guān)熱門(mén)崗位

項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目策劃項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目實(shí)施it項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目工程管理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師項(xiàng)目撰寫(xiě)項(xiàng)目交付項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員項(xiàng)目實(shí)施人員內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)籌項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃it經(jīng)理交付部門(mén)經(jīng)理流程主管項(xiàng)目管理崗位技術(shù)項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目工程師執(zhí)行經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)技術(shù)管理項(xiàng)目主任軟件項(xiàng)目經(jīng)理測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理工程師it項(xiàng)目管理工程師流程管理工程師
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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 1.6%
    2K
  • 10.2%
    3K
  • 18%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 19.5%
    6K-8K
  • 11.7%
    8K-1W
  • 23.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專(zhuān)
    0.8%
  • 本科
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專(zhuān)占0.8%,本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占0.8%,5-10年占0.8%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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