柳州現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師(fae)招聘 logo

柳州現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師(fae)招聘

桂聘提供2025年3月柳州現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師(fae)最新招聘，城中區(qū)1條，平均工資約為4862元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師(fae)售后技術(shù)支持經(jīng)理售后技術(shù)支持工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2025-03-08
LIU KUN
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持和服務(wù)工作，迅速及時(shí)響應(yīng)客戶現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持的需求，妥善處理故障問(wèn)題。
2、通過(guò)技術(shù)服務(wù)，樹(shù)立公司品牌形象，提升客戶滿意度，避免投訴帶來(lái)不良影響。
3、負(fù)責(zé)配合省電科院送檢測(cè)試工作，做好客戶良好關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)對(duì)本公司產(chǎn)品的質(zhì)量狀況進(jìn)行跟蹤處理，并統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行設(shè)備的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司考核制度，服從公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從公司的臨時(shí)工作安排。
崗位要求：
1、具有較強(qiáng)的硬件和軟件知識(shí)，能夠基本分析現(xiàn)場(chǎng)存在問(wèn)題 。
2、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，能夠整理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)分析報(bào)告 。
3、具有電力產(chǎn)品電表、集中器廠家（尤其是載波芯片廠家）技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、能吃苦耐勞，適應(yīng)中長(zhǎng)期出差。
約 1 個(gè)崗位
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柳州售后技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：3K
  • 2%
    2K
  • 31.4%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 大專
    2%
柳州售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98%，大專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
柳州售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1%。

柳州 售后技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作，維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)異常售后問(wèn)題的處理及上報(bào)。；
4、定期對(duì)銷(xiāo)售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門(mén)相關(guān)資料和文檔管理工作；
6、完成上級(jí)安排的其他工作。
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