1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

柳州現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月柳州現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)6條柳南區(qū)1條,平均工資約為6784元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程監(jiān)理
6000-8000元2025-03-08姚積華工作職責(zé)1、熟悉負(fù)責(zé)的所有工地的施工情況,并作詳細(xì)確實(shí)的記錄。2、認(rèn)真做好施工日志。3、監(jiān)督施工隊(duì)遵守所在小區(qū)物業(yè)管理公司的相關(guān)規(guī)定。4、監(jiān)督施工隊(duì)遵守本公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度及通知通告等。5、指導(dǎo)施工隊(duì)正確使用工具,嚴(yán)格按照正確的操作規(guī)程施工。 6、監(jiān)督施工隊(duì)合理合法的工作,嚴(yán)禁作出有損公司的事。 7、做好各種施工材料的驗(yàn)收工,對(duì)不合格材料不予驗(yàn)收。確保施工隊(duì)施工制造產(chǎn)品質(zhì)量符合公司各項(xiàng)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。8、負(fù)責(zé)做好施工隊(duì)施工過程中各個(gè)階段的各項(xiàng)驗(yàn)收工作。 9、交工前嚴(yán)格把握工藝質(zhì)量關(guān),在驗(yàn)收工地時(shí)必須堅(jiān)持原則嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真地逐項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)收。 10、監(jiān)理必須對(duì)木制品家具、門窗、門窗套、地瓷磚鋪貼、油漆、墻頂涂飾等用相應(yīng)的檢測(cè)設(shè)備對(duì)驗(yàn)收項(xiàng)目嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真地逐項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)收,不準(zhǔn)漏項(xiàng)。 11、監(jiān)理必須對(duì)電氣項(xiàng)目、給排水管道、保潔項(xiàng)目等用相應(yīng)的檢測(cè)設(shè)備對(duì)驗(yàn)收項(xiàng)目嚴(yán)格按規(guī) 定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真地逐項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)收。 12、對(duì)公司反映在施工過程中發(fā)生的問題作好記錄,對(duì)公司反映的施工質(zhì)量、設(shè)計(jì)效果、材料質(zhì)量、 服務(wù)態(tài)度等方面意見和建議及時(shí)反饋給各主管部門。 13、要嚴(yán)格按照質(zhì)量體系要求,對(duì)裝飾施工現(xiàn)場(chǎng)的工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、生產(chǎn)安全、 勞動(dòng)紀(jì)律、施工現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。 14、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)違反操作工藝規(guī)范的現(xiàn)象,做出整改并追蹤信息、監(jiān)督實(shí)施。 15、對(duì)不符合企業(yè)《裝修工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)》和《施工崗位評(píng)定細(xì)則》進(jìn)行施工的項(xiàng)目經(jīng)理和工班進(jìn)行批評(píng)教育。 16、對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問題予以處理,并報(bào)工程部經(jīng)理批復(fù)后實(shí)施。 17、裝修公司監(jiān)理員要經(jīng)常深入工地,調(diào)查研究,對(duì)普通性的質(zhì)量問題采取預(yù)防措施。18、對(duì)工長、采購員、施工人員的不符合公司要求或工藝要求的行為、后果進(jìn)行考核。監(jiān)理工作操作程序:(1)開工前準(zhǔn)備階段 熟悉圖紙、預(yù)算,編制施工進(jìn)度表,組織施工隊(duì)共同確定總體施工方案,對(duì)于有問題的圖紙與預(yù)算協(xié)助工長與設(shè)計(jì)師溝通; 三天必須檢查到所有施工工地。(2)施工階段 組織自檢,內(nèi)部預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。八必到:現(xiàn)場(chǎng)交底、材料驗(yàn)收、隱蔽工程驗(yàn)收、瓦工驗(yàn)收、木工驗(yàn)收、油漆驗(yàn)收、乳膠漆驗(yàn)收、整體驗(yàn)收,并對(duì)出具驗(yàn)收結(jié)果。(3)工程表格和驗(yàn)收表格的簽證和收集 竣工資料包含以下內(nèi)容:圖紙、預(yù)算、工程變更單、水木瓦電油及隱蔽工程驗(yàn)收單、整體工程驗(yàn)收單。 -
c開發(fā)工程師-金融項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
10000-14000元2025-03-07林建軍工作職責(zé)
1、參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、開發(fā)和技術(shù)測(cè)試工作。
2、根據(jù)項(xiàng)目要求,配合項(xiàng)目經(jīng)理參與項(xiàng)目可行性與需求分析。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)日常運(yùn)維、迭代需求設(shè)計(jì)及開發(fā)。
4、參與相關(guān)系統(tǒng)或項(xiàng)目模塊標(biāo)準(zhǔn)化文檔的編寫。
5、完成交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1、統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、2年以上C開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉db2、oracle、mysql等一種數(shù)據(jù)庫。
3、有中間業(yè)務(wù)或傳統(tǒng)支付相關(guān)銀行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)至少1年。
4、具備良好的表達(dá)溝通能力,有良好的協(xié)調(diào)組織能力,高度的工作熱情和客戶服務(wù)意識(shí)。
5、有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和積極的主動(dòng)的心態(tài),有責(zé)任心和使命感。
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的表達(dá)及溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及獨(dú)立解決問題能力。
7、有信創(chuàng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
銀行系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(銀行中間業(yè)務(wù)、支付業(yè)務(wù))、gaps開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、gxp開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、贊同、谷科 -
c開發(fā)工程師-廣西
10000-15000元2025-03-07林建軍工作經(jīng)驗(yàn)3年起,必須有銀行經(jīng)驗(yàn)
必須有1年以上的銀行經(jīng)驗(yàn)不要推薦
如果有g(shù)aps經(jīng)驗(yàn)的人員,基本可以錄用
工作職責(zé)
1、 熟悉銀行中間業(yè)務(wù)或支付業(yè)務(wù),具備銀行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)2年以上,為客戶提供現(xiàn)場(chǎng)及遠(yuǎn)程的實(shí)施開發(fā)服務(wù);
2、獨(dú)立與業(yè)務(wù)需求方、關(guān)聯(lián)系統(tǒng)技術(shù)人員溝通,梳理業(yè)務(wù)邏輯,編寫和修訂需求、設(shè)計(jì)、維護(hù)等軟件過程文檔;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)對(duì)外數(shù)據(jù)接口的設(shè)計(jì)和開發(fā);
4、參與相關(guān)應(yīng)用的運(yùn)維工作;
5、參與相關(guān)應(yīng)用項(xiàng)目的開發(fā),完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作;
6、能獨(dú)立承擔(dān)與客戶溝通、內(nèi)部協(xié)同工作;
任職資格
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉掌握linux/aix等操作系統(tǒng)、oracle、informix、db2等主流數(shù)據(jù)庫。
3、熟練掌握C/C++編程語言。
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、良好的人品;
5、有銀行支付系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -
c語言開發(fā)工程師
12000-16000元2025-03-07林建軍1、 熟悉銀行中間業(yè)務(wù)或支付業(yè)務(wù),具備銀行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)2年以上,為客戶提供現(xiàn)場(chǎng)及遠(yuǎn)程的實(shí)施開發(fā)服務(wù); 2、獨(dú)立與業(yè)務(wù)需求方、關(guān)聯(lián)系統(tǒng)技術(shù)人員溝通,梳理業(yè)務(wù)邏輯,編寫和修訂需求、設(shè)計(jì)、維護(hù)等軟件過程文檔 …… 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、良好的人品; 5、有銀行支付系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -
柳州C開發(fā)
11000-14000元2025-03-07林建軍2、根據(jù)項(xiàng)目要求,配合項(xiàng)目經(jīng)理參與項(xiàng)目可行性與需求分析。 3、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)日常運(yùn)維、迭代需求設(shè)計(jì)及開發(fā)。 4、參與相關(guān)系統(tǒng)或項(xiàng)目模塊標(biāo)準(zhǔn)化文檔的編寫。 5、完成交辦的其他工作事項(xiàng)。 …… 3、有中間業(yè)務(wù)或傳統(tǒng)支付相關(guān)銀行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)至少1年。 4、具備良好的表達(dá)溝通能力,有良好的協(xié)調(diào)組織能力,高度的工作熱情和客戶服務(wù)意識(shí)。 …… 7、有信創(chuàng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
土建技術(shù)員(合同制)
6000-7000元2025-03-03柯安娜一、工作簡介(土建技術(shù)員) 崗位職責(zé): 1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部門的技術(shù)管理工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織開展施工作業(yè),制定項(xiàng)目管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn)。 …… 2、審核項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃,進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控,督促施工單位按計(jì)劃組織施工,協(xié)調(diào)項(xiàng)目部內(nèi)部資源,確保工程進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施。 3、監(jiān)督項(xiàng)目的施工質(zhì)量,參加工程檢查驗(yàn)收,組織工程竣工初驗(yàn)和工程決算。 …… 4、具備編制計(jì)劃、施工組織方案,熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)施工測(cè)量、放線相關(guān)測(cè)量儀表的使用及測(cè)量方法; 5、協(xié)調(diào)各參建單位之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)施工單位與監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系。 -
c開發(fā)工程師
8000-13000元2025-02-28林建軍工作職責(zé) 1、 熟悉銀行中間業(yè)務(wù)或支付業(yè)務(wù),具備銀行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)2年以上,為客戶提供現(xiàn)場(chǎng)及遠(yuǎn)程的實(shí)施開發(fā)服務(wù); 2、獨(dú)立與業(yè)務(wù)需求方、關(guān)聯(lián)系統(tǒng)技術(shù)人員溝通,梳理業(yè)務(wù)邏輯,編寫和修訂需求、設(shè)計(jì)、維護(hù)等軟件過程文檔 …… 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、良好的人品; 5、有銀行支付系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
約 7 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目it經(jīng)理交付項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目管理項(xiàng)目執(zhí)行管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目交付項(xiàng)目運(yùn)營管理流程主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程經(jīng)理部門經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)軟件項(xiàng)目工程師技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理流程體系經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理流程總監(jiān)項(xiàng)目主任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目前期
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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6784
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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0.8%2K
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10%3K
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17.7%4K
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17.7%5K
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19.2%6K-8K
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10.8%8K-1W
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23.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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大專0.8%
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本科0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占0.8%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年0.8%
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5-10年0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占0.8%,5-10年占0.8%。