1、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售訂單的評(píng)審管理以及產(chǎn)品的下單及跟單管理,確保銷(xiāo)售訂單能按時(shí)交付;
2、合理篩選適合公司發(fā)展需求的物流公司及物流團(tuán)隊(duì),控制成本的同時(shí)確保公司銷(xiāo)售產(chǎn)品及時(shí)交付客戶;
3、負(fù)責(zé)回單、發(fā)票的管理;
4、負(fù)責(zé)客戶投訴、退貨信息的接收及相關(guān)單據(jù)填寫(xiě),協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部需求樣品的下單、物流的安排管理;
6、負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的支出管理。
柳州汽車(chē)公司物流專員招聘
桂聘提供2025年2月柳州汽車(chē)公司物流專員最新招聘,魚(yú)峰區(qū)8條柳南區(qū)7條,平均工資約為3772元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物流專員物流專員實(shí)習(xí)生計(jì)劃物流專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
物流技術(shù)員
3000-4000元13小時(shí)前黃女士具體工作職責(zé):
1、物流費(fèi)用統(tǒng)計(jì)為了保障物流費(fèi)用合理應(yīng)用和支付,便于部門(mén)經(jīng)理監(jiān)控物流費(fèi)用的使用情況,每月按程序文件的規(guī)定進(jìn)行物流運(yùn)輸費(fèi)用、包裝及工位器具費(fèi)用、臨時(shí)用車(chē)費(fèi)用、異常物流費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)及匯總工作,并督促相關(guān)部門(mén)按照流程進(jìn)行物流費(fèi)用使用的申請(qǐng)和單據(jù)的傳遞工作。
2、物流車(chē)輛安排根據(jù)異地區(qū)域的要貨計(jì)劃,進(jìn)行發(fā)往異地區(qū)域車(chē)輛的安排及發(fā)運(yùn)計(jì)劃的制定、跟蹤等工作。并根據(jù)相關(guān)部門(mén)的用車(chē)申請(qǐng),本著精益及及時(shí)性的原則,合理安排臨時(shí)用車(chē)。
3、物流改進(jìn)協(xié)助物流工程師對(duì)外部物流運(yùn)作上出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行反饋,并與物流工程師一起進(jìn)行解決。并對(duì)外部承運(yùn)上出現(xiàn)的問(wèn)題與物流承運(yùn)商進(jìn)行溝通,督促其進(jìn)行整改。
4、物流情報(bào)收集及管理定期收集與物流有關(guān)的政策法律發(fā)展趨勢(shì)新技術(shù)等,并匯總成物流情報(bào)提供給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及成員參考。
5、個(gè)人管理積極參與CSS、POP等項(xiàng)目,完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。
要求:大專及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生,有物流包裝、車(chē)輛運(yùn)輸管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
工作地點(diǎn):柳東雒容鎮(zhèn)花嶺車(chē)園橫二路11號(hào)
薪資福利:
1、年終獎(jiǎng),加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定額外結(jié)算。
2、五險(xiǎn)一金。
3、工作期間提供免費(fèi)工作餐。
4、國(guó)定節(jié)假日節(jié)日費(fèi)、高溫費(fèi)、勞動(dòng)防護(hù)補(bǔ)貼等福利費(fèi)發(fā)放約5000元/年,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況有所提升。
5、購(gòu)車(chē)優(yōu)惠、健康體檢、油貼。 -
物流備貨員
4000-6000元2025-02-01陳焱工作內(nèi)容及責(zé)任:有責(zé)任心,聽(tīng)從指揮
1.工作簡(jiǎn)述.會(huì)開(kāi)叉車(chē),會(huì)開(kāi)行吊,工作簡(jiǎn)單
2.負(fù)責(zé)內(nèi)容:按客戶需求備貨,協(xié)助原材料庫(kù)卸車(chē),協(xié)助倉(cāng)庫(kù)撿貨,備貨,盤(pán)點(diǎn)
任職資格:
1.年齡:22-40歲
2.性別:男
3.學(xué)歷:初中以上
4.工作經(jīng)驗(yàn):有做過(guò)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)工作優(yōu)先 -
物流專員
7000-9000元2025-01-31趙先生工作概要
保證公司物流正常運(yùn)作,持續(xù)提高物流管理水平和運(yùn)營(yíng)效率。根據(jù)法規(guī)和公司的程序要求,完成公司物流規(guī)劃與管理、成本控制以及體系建設(shè)。
主要職責(zé)
1. 參與客戶物流報(bào)價(jià)、審核客戶物流運(yùn)作方式與PIFF報(bào)價(jià)方式;
2. 項(xiàng)目發(fā)展過(guò)程中供應(yīng)鏈流程的確定;新項(xiàng)目的物流規(guī)劃(第三方倉(cāng)庫(kù),物流公司,YFK倉(cāng)庫(kù),供應(yīng)商物流),前期項(xiàng)目PFEP資料收集;新項(xiàng)目計(jì)劃策略制定,定期提供指導(dǎo)性的業(yè)務(wù)分析方案;
3. 確認(rèn)客戶計(jì)劃物流的運(yùn)作方式及客戶預(yù)測(cè),并通過(guò)新項(xiàng)目例會(huì)等平臺(tái)推進(jìn)公司內(nèi)部溝通落實(shí);
4. 負(fù)責(zé)新工廠內(nèi)部物流規(guī)劃/新項(xiàng)目在內(nèi)部物流過(guò)程中涉及的人員、設(shè)備、倉(cāng)庫(kù)、物流路線等的規(guī)劃;
5. 根據(jù)公司戰(zhàn)略推進(jìn)精益物流,并持續(xù)提升物流自動(dòng)化水平;
6. 物流信息系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì),參數(shù)的維護(hù)和庫(kù)存水平的跟蹤;
7. 參與公司物流管理工具及相關(guān)流程的制訂與優(yōu)化;
8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; -
物流技術(shù)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-01-25黃女士1、物流費(fèi)用統(tǒng)計(jì)為了保障物流費(fèi)用合理應(yīng)用和支付,便于部門(mén)經(jīng)理監(jiān)控物流費(fèi)用的使用情況,每月按程序文件的規(guī)定進(jìn)行物流運(yùn)輸費(fèi)用、包裝及工位器具費(fèi)用、臨時(shí)用車(chē)費(fèi)用、異常物流費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)及匯總工作,并督促相關(guān)部門(mén)按照流程進(jìn)行物流費(fèi)用使用的申請(qǐng)和單據(jù)的傳遞工作。 2、物流車(chē)輛安排根據(jù)異地區(qū)域的要貨計(jì)劃,進(jìn)行發(fā)往異地區(qū)域車(chē)輛的安排及發(fā)運(yùn)計(jì)劃的制定、跟蹤等工作。并根據(jù)相關(guān)部門(mén)的用車(chē)申請(qǐng),本著精益及及時(shí)性的原則,合理安排臨時(shí)用車(chē)。 3、物流改進(jìn)協(xié)助物流工程師對(duì)外部物流運(yùn)作上出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行反饋,并與物流工程師一起進(jìn)行解決。并對(duì)外部承運(yùn)上出現(xiàn)的問(wèn)題與物流承運(yùn)商進(jìn)行溝通,督促其進(jìn)行整改。 4、物流情報(bào)收集及管理定...
約 4 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
柳州汽車(chē)公司物流專員招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 延鋒汽車(chē)飾件系統(tǒng)柳州有限公司 的 物流技術(shù)員 職位2025-01-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州物流專員招聘工資
¥
3772
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
-
9.2%2K
-
32.3%3K
-
41.5%4K
-
10.8%5K
-
4.6%6K-8K
-
1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.9%
-
中專1.5%
-
大專1.5%
柳州物流專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,中專占1.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
-
1-3年1.5%
柳州物流專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占1.5%。