柳州外賣店長招聘
桂聘提供2025年2月柳州外賣店長最新招聘,城中區(qū)1條,平均工資約為4673元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多外賣店長外賣店長餐飲管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲運營總監(jiān)
10000-15000元2025-02-07劉仟華根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定全國市場客戶管理方針,負責全國終端店鋪(加包括直營店和加盟店)的營運管理工作,提升終端門店的盈利能力和可復制能力。
1.基于連鎖運營門店特點,制定連鎖運營門店運營計劃,分析消費需求,對市場、行業(yè)和競爭對手進行分析,制定相應的解決方案和落地執(zhí)行;
2.建立門店運營管理標準化管理制度體系,保證制度體系的有效實施和迭代優(yōu)化,保證門店運營管理各項措施的有效達成,保障門店日常經(jīng)營問題的解決。
3.組織開展并不斷優(yōu)化連鎖門店市場促銷活動、線上線下引流等方面策略方案,推進連鎖門店經(jīng)營能力提升和銷售額增長,增加門店會員粘性及轉化率;
4.制訂完善連鎖運營門店考核激勵體系,提升門店運營團隊和人員的營銷能動性;
5.分析評估門店拓展機會,建議店鋪選址、開業(yè)到正常運行,建立有效的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。
6. 分析供應鏈數(shù)據(jù),加強加盟店管理,包括訂貨管理、經(jīng)營分析指導、培訓等,及時向供應鏈中心反饋成本、質量、時效性等情況,并提出建設性意見。
7.負責統(tǒng)籌市場部、直營管理部、外賣部工作,并跟招商加盟部進行有效協(xié)同。
8.協(xié)同人資部門建立店長和督導培訓,完善核心崗位梯隊建設。
任職資格:1.大專以上學歷,5年以上連鎖運營門店管理經(jīng)驗,熟悉食品快消品運營管理,熟悉線下新零售運營模式;2.有較強的分析和解決問題能力能及時發(fā)現(xiàn)門店運營中的問題并及時推進解決,掌握行業(yè)動態(tài)及消費者需求;3.具有敏銳的市場洞察力,創(chuàng)新意識強,能通過組織開展豐富多樣的市場營銷活動,有效推進營銷目標達成;4.有較強的管理水平、團隊合作精神,具備良好的學習能力、溝通能力,執(zhí)行能力強。
約 1 個崗位
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柳州餐飲店長招聘工資
¥
4673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4.1%2K
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6.1%3K
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40.8%4K
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20.4%5K
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26.5%6K-8K
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2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。