柳州團隊總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年2月柳州團隊總監(jiān)最新招聘,城中區(qū)5條柳北區(qū)4條,平均工資約為9937元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多團隊總監(jiān)保險銷售總監(jiān)業(yè)務銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4000-7000元2025-02-03劉經(jīng)理人事經(jīng)理一、上班時間:上午 8:40-12:00,下午14:00-18:00 ,法定節(jié)假,超長春節(jié)假期22天
二、薪資福利:
無責底薪2000+新人補貼500+有效到訪獎金100-300/組客戶+高提成(3000-6000/單);
高業(yè)績獎金:月度獎金、季度獎金、年終獎金、購房首付、購車首付、全勤獎、工齡獎等。
三、崗位說明:
1、為客戶提供家裝咨詢服務,并邀約客戶來公司了解。
2、意向客戶的跟進、回訪。
3、良好的團隊意識,能吃苦耐勞。
4、不限經(jīng)驗,帶薪培訓,可接收應屆畢業(yè)生。
5、工作內(nèi)容:(專員)
(1)公司開發(fā)的客戶,網(wǎng)絡邀約跟進;
(2)接待上訪客戶到體驗館參觀;
(3)維護老客戶及新客戶的開發(fā);
6、任職要求:
(1)語言思維表達能力強,普通話標準,18-35歲;
(2)有團隊協(xié)作能力,遵守公司管理制度;
(3)可接收應屆畢業(yè)生
7、發(fā)展空間
(1)柜類定制新分公司晉升機會多:部門主管、部門經(jīng)理、部門總監(jiān)、分公司總經(jīng)理
(2)上班地點:柳州市城中陽光100-25號樓17層 -
醫(yī)美行政院長
20000-30000元2025-02-03咨客總監(jiān)
一、崗位職責
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定長期發(fā)展規(guī)劃,帶領團隊完成公司下達的各項任務目標;
2、具備較高的談判技巧、敏銳的觀察能力、應變能力、綜合分析能力;
3、跟進客戶的咨詢和投訴,及時反饋和處理客戶的問題和需求;
4、定期做好客戶的回訪工作,維護和建立客戶關(guān)系,促進客戶滿意度和忠誠度,建立友好關(guān)系;
5、負責咨詢?nèi)藛T的培訓和技能考核,不斷提高院部咨詢?nèi)藛T銷售服務水平,做好人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作;
6、妥善處理顧客投訴,并對失敗案例進行調(diào)查,嚴格整頓,避免再次發(fā)生。
二、任職要求:
1、年齡30-45歲之間,從事醫(yī)療美容行業(yè)管理經(jīng)驗3-5年以上;
2、有全局觀念擅長銷售團隊管理,運營標準化管理;
3、具備極強的敬業(yè)精神、團隊精神,極強的溝通能力、抗壓能力;
4、擁有積極向上的熱情,能調(diào)動團隊積極性,提升團隊成就感,具備極強的團隊核心凝聚力和影響力。
優(yōu)先以下行業(yè)經(jīng)驗:醫(yī)療/醫(yī)美/護理/衛(wèi)生/服務
三、上班時間:9:00-18:00
四、薪酬待遇:范圍2W-3W
五、福利待遇:
1.薪資福利:五險,具有一定競爭力的工資水平和薪酬機制;
2.帶薪假期:年假、產(chǎn)假、婚喪假、病假等假期;
3.節(jié)日福利:法定節(jié)假日發(fā)放禮品;
4.培訓機制:不定期各種專業(yè)化培訓;
5.員工折扣福利:公司內(nèi)部員工和員工親屬可享受項目折扣優(yōu)惠 -
總監(jiān)助理
4000-5000元2025-02-03趙崗位職責:
1.協(xié)助總監(jiān)制定銷售策略,參與銷售計劃的制定和執(zhí)行。
2.負責銷售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為決策提供依據(jù)。
3.組織銷售會議,記錄會議要點并跟進落實情況。
4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理客戶投訴及突發(fā)事件。
5.跟蹤客戶需求,維護良好的客戶關(guān)系。
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險;
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎...
員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓;
假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 -
平面設計
3000-5000元2025-02-03吳先生1、廣告、藝術(shù)類設計相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷,熟練平面設計軟件;2、具備敏銳的創(chuàng)意理解力和優(yōu)秀的視覺表現(xiàn)力、思維開闊,思路開闊,創(chuàng)意豐富;3、獨立完成或配合總監(jiān)完成設計全案;具有良好的團隊合作精神及職業(yè)道德 -
視覺設計
3000-5000元2025-02-03吳先生1、廣告、藝術(shù)類設計相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷,熟練平面設計軟件; 2、具備敏銳的創(chuàng)意理解力和優(yōu)秀的視覺表現(xiàn)力、思維開闊,思路開闊,創(chuàng)意豐富; 3、獨立完成或配合總監(jiān)完成設計全案;具有良好的團隊合作精神及職業(yè)道德 -
視覺設計總監(jiān)
15000-30000元2025-02-03譚女士1.500強品牌合作經(jīng)驗以及案例 2. 4A級別公司總監(jiān)以上職位 3.統(tǒng)籌能力以及帶團隊能力強 4.國際視野,一線品牌全案服務主導經(jīng)驗 -
橋梁監(jiān)理工程師
10000-12000元2025-01-31蒙小姐及時審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請、工程預結(jié)算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時申報、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團隊,為提高業(yè)務水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.? -
建筑施工現(xiàn)場管理
10000-12000元2025-01-31蒙小姐及時審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請、工程預結(jié)算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時申報、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團隊,為提高業(yè)務水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.? -
設計師助理
4000-5000元2025-01-31韋女士一入職就有帶薪培訓,全面學習設計知識和產(chǎn)品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,學習氛圍非常好! …… 廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓; 3、完善透明的晉升通道 …… :設計師助理-設計師-設計主管-設計師經(jīng)理-設計師總監(jiān) 薪資福利:4k~5k/月 1.底薪+提成+獎金+績效工資+工齡+分紅+注冊股+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓 -
軟件開發(fā)項目總監(jiān)
16000-30000元2025-01-31劉*理2.團隊管理: (1)領導和管理本地和海外開發(fā)項目團隊,涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員,產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。 (2)提供指導、支持和反饋,促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。 …… 三、崗位經(jīng)驗 1.工作經(jīng)驗: (1)至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗,3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗。 (2)有成功交付大規(guī)模軟件項目的經(jīng)驗。 …… (3)具有海外開發(fā)項目、或跨國開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.技能要求: (1)熟悉軟件開發(fā)生命周期(SDLC)及敏捷開發(fā)方法。 (2)出色的溝通能力,能夠與技術(shù)團隊和非技術(shù)團隊順利溝通。 …… (5)有領導和激勵團隊的能力,能夠培養(yǎng)團隊合作精神。 四、薪酬 * 年薪:20w—40w /年(工資加獎金) * 澳大利亞學習和培訓的機會 -
家裝室內(nèi)設計師
5000-10000元2025-01-31尹化元認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;4.熟悉家裝工藝做法及裝飾材料,能有效控制設計施工流程,對各施工工種作良好協(xié)調(diào);5.具有較強的主導思維,善于與客戶溝通交流;6.工作主動熱情、吃苦耐勞、有責任心、有團隊合作精神 …… 崗位職責】:1.表達清晰,親和力強,樂于溝通交流,能夠捕捉到客戶的真實需求,根據(jù)客戶的要求認真完成設計方案;2.負責現(xiàn)場量房,與客戶洽談簽約,房型圖、方案圖的繪制,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感,有耐心,團隊配合度高 …… 季度分紅+高額獎金等【福利】:業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時下午茶等【工作時間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晉升渠道】:專家設計師-首席設計師-總監(jiān)設計師 …… -設計組長-店設計部總監(jiān)-分公司總經(jīng)理華潯品味裝飾在柳州成立已有14年,18年起與歐派整裝大家居強強聯(lián)合,為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務。 -
法務專員
5000-8000元2025-01-31韋女士人事專員負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進 行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān) 系 7.定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作 關(guān)系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精 …… 培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及 技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走 進該行業(yè) 2.階梯式底薪3500+提成+五險 4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 5.上班時間: -
3000法務專員+五險+周末雙休
5000-8000元2025-01-31韋女士人事專員負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進 行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān) 系 7.定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作 關(guān)系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精 …… 培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及 技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走 進該行業(yè) 2.階梯式底薪3500+提成+五險 4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 5.上班時間:
約 13 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
保險銷售總監(jiān)業(yè)務銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)禮品銷售總監(jiān)汽車銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)軟件銷售總監(jiān)市場銷售總監(jiān)酒店銷售總監(jiān)團隊總監(jiān)總監(jiān)銷售總經(jīng)理客戶總監(jiān)營銷總經(jīng)理營銷總監(jiān)市場銷售負責人保險業(yè)務總監(jiān)業(yè)務總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)銷售部總經(jīng)理渠道總監(jiān)業(yè)務拓展總監(jiān)銷售副總銷售總監(jiān)銷售高管銷售大區(qū)總監(jiān)營銷管理總監(jiān)區(qū)域營銷總監(jiān)分公司銷售總經(jīng)理企業(yè)服務總監(jiān)團購總監(jiān)家裝營銷總監(jiān)銷售運營總監(jiān)電商銷售負責人資深客戶總監(jiān)談單總監(jiān)銷售副總經(jīng)理培訓渠道總監(jiān)副總監(jiān)銷售事業(yè)部總經(jīng)理
柳州團隊總監(jiān)招聘最新投遞
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柳州銷售總監(jiān)招聘工資
¥
9937
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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3.1%2K
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3.1%3K
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6.3%4K
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9.4%5K
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21.9%6K-8K
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12.5%8K-1W
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43.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.9%
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中專3%
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大專3%
柳州銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占93.9%,中專占3%,大專占3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97%
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1-3年3%
柳州銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97%,1-3年占3%。