柳州數(shù)據(jù)整理招聘
桂聘提供2025年2月柳州數(shù)據(jù)整理最新招聘,魚峰區(qū)32條城中區(qū)29條,平均工資約為5250元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)整理大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
SPD執(zhí)行專員(南寧)
5000-6000元2025-02-02藍春亮HR崗位職責:
1.負責醫(yī)院項目前期調研、項目方案編寫、醫(yī)院溝通等相關業(yè)務工作;
2.負責項目風險評估,制定項目上線計劃;
3.負責醫(yī)院數(shù)據(jù)分析、整理工作;
4.熟悉倉庫運行的各個環(huán)節(jié),按GSP要求建設、改造庫房;
5.負責服務器安裝,協(xié)助系統(tǒng)搭建工作;
6.負責庫房人員培訓、考核、調度工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,藥學、中藥學、市場營銷等相關專業(yè);?
2.具有較強的學習能力和自我驅動力;?
3.具有較強的溝通協(xié)調能力和邏輯思維能力;
4.具備較強的抗壓能力;
5.能適應廣西區(qū)域內出差。 -
一、崗位職責:
薪酬核算與發(fā)放
- 負責員工薪酬的核算工作,包括基本工資、績效工資、獎金、津貼等,確保數(shù)據(jù)準確無誤,按時完成每月薪酬發(fā)放。
- 審核員工考勤數(shù)據(jù),根據(jù)考勤結果核算相應的工資變動,處理請假、加班、調休等特殊情況的工資計算。
- 與財務部門密切協(xié)作,確保薪酬發(fā)放的準確性和及時性,解決薪酬發(fā)放過程中出現(xiàn)的問題。
薪酬福利管理
- 協(xié)助制定和完善公司的薪酬福利制度,結合市場情況和公司戰(zhàn)略,提出合理的調整建議。
- 負責員工社保、公積金的核算、繳納及管理工作,處理社保公積金相關的增減員、基數(shù)調整等事務。
- 解答員工關于薪酬福利方面的疑問,提供專業(yè)的咨詢和指導,維護員工的合法權益。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
- 定期進行薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,制作各類薪酬報表,為公司管理層提供決策支持。
- 分析薪酬數(shù)據(jù)的趨勢和變化,評估公司薪酬體系的合理性和競爭力,提出改進措施和建議。
- 協(xié)助完成人力資源成本的預算和控制工作,對薪酬成本進行監(jiān)控和分析,確保公司人力成本控制在合理范圍內。
人事相關工作
- 協(xié)助辦理員工的入職、離職、轉正等手續(xù),負責員工人事檔案的管理和維護。
- 參與員工績效考核工作,收集和整理績效數(shù)據(jù),為績效工資的核算提供依據(jù)。
- 開展人力資源相關的其他工作,如招聘、培訓、員工關系管理等,為公司人力資源管理工作提供支持。
二、任職要求:
1、具備工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關專業(yè)本科以上學歷,性別不限,年齡25—40歲;
2、接受過管理學、心理學、公共關系學、人力資源管理、薪酬績效、決策與領導科學、財務管理等方面的培訓;
3、特長要求:文字功底較好、有系統(tǒng)操作能力、有C證駕照;
4、有相關人事薪酬工作經(jīng)驗2年以上,抗壓能力較強,頭腦靈活,學習適應能力、語言組織能力、溝通表達能力較好; -
文件QA(配方顆粒)
4000-6000元2025-02-02藍春亮HR崗位職責:
1、參與編制和修訂公司質量管理系統(tǒng)文件,并對文件進行適時的更新和補充;
2、質量數(shù)據(jù)的收集、整理和歸檔,確保數(shù)據(jù)準確、完整和可追溯;
3、協(xié)助質量管理部門進行質量管理體系的維護和改進,提出改進建議并協(xié)助推進;
4、負責公司GMP文件印制發(fā)放、歸檔、保管、回收、銷毀工作;
5、負責供應商檔案的管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,中藥學、藥學等相關專業(yè);
2、2年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)質量管理工作經(jīng)驗,熟悉《藥品管理法》等國家相關法律法規(guī),有GMP認證經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、身體健康,有責任心。 -
票據(jù)員(南寧)
3000-4000元2025-02-02藍春亮HR崗位職責: 1、票據(jù)管理:負責處理、收集、整理,保存相關物流票據(jù);單據(jù)歸檔,費用核算; 2、數(shù)據(jù)管理:相關數(shù)據(jù)上傳;波次放票、顧客聯(lián)打?。粓蟾鏁鴴呙?,歸檔,打印等; 3、領導交辦的其他工作 任職要求 -
高分子材料工程師
4000-6000元2025-02-01梁女士/方女士崗位要求: 1、本科以上學歷,高分子材料類、化學化工類相關專業(yè); 2、對汽車PVC地板革、汽車座椅仿皮或者汽車內外飾件的塑料及塑料復合材料研發(fā)感興趣,有經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、邏輯性強,數(shù)據(jù)敏感,較強的中英文文獻查閱 …… 、分析和整理能力;? -
運營助理
5000-8000元2025-02-01韋建成總經(jīng)理1、熟練利用各種工具及方法完成相關業(yè)務數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計、分析處理工作。 2、協(xié)助運營負責人對門店商品、活動、基礎信息、前端交互進行優(yōu)化及調整。 3、為旗下門店制定物資調撥計劃并有效實施。 -
采購文員
4500-7000元2025-02-01韋建成總經(jīng)理1、熟練利用各種工具及方法完成相關業(yè)務數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計、處理工作。 2、協(xié)助采購負責人制定采購計劃及對接渠道供應商跟進采購訂單。 3、為旗下門店制定物資調撥計劃并協(xié)調實施。 -
美團閃購運營
3000-4000元2025-02-01韋建成總經(jīng)理崗位職責 1、熟練利用各種工具及方法完成相關業(yè)務數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計、分析處理工作。 2、協(xié)助運營負責人對門店商品、活動、基礎信息、前端交互進行優(yōu)化及調整。 -
國際貿(mào)易工程師
3000-6000元2025-02-01韋春紅2、熟悉阿里巴巴國際站網(wǎng)店運營,國際站的各種營銷工具,精通網(wǎng)絡推廣,熟悉阿里巴巴各類社區(qū)的狀況以及可利用的資源,發(fā)布優(yōu)質產(chǎn)品、優(yōu)化產(chǎn)品提升排名、操作P4P、對平臺數(shù)據(jù)進行分析并做出相對應的報表,查看詢盤情況以及站外引流 …… 3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS 推廣、論壇推廣及其他推廣方式 4、跟蹤網(wǎng)站平臺的運作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時協(xié)調調整網(wǎng)站運營 5、協(xié)助網(wǎng)站商品描述信息的整理,上線和維護 6、負責協(xié)調內部各部門為達成優(yōu)質顧客服務和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作 -
阿里巴巴國際站運營
4000-5000元2025-02-01韋春紅2、熟悉阿里巴巴國際站網(wǎng)店運營,國際站的各種營銷工具,精通網(wǎng)絡推廣,熟悉阿里巴巴各類社區(qū)的狀況以及可利用的資源,發(fā)布優(yōu)質產(chǎn)品、優(yōu)化產(chǎn)品提升排名、操作P4P、對平臺數(shù)據(jù)進行分析并做出相對應的報表,查看詢盤情況以及站外引流 …… 3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS 推廣、論壇推廣及其他推廣方式 4、跟蹤網(wǎng)站平臺的運作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時協(xié)調調整網(wǎng)站運營 5、協(xié)助網(wǎng)站商品描述信息的整理,上線和維護 6、負責協(xié)調內部各部門為達成優(yōu)質顧客服務和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作 -
運營專員
3000-6000元2025-02-01韋建成總經(jīng)理崗位職責 1、熟練利用各種工具及方法完成相關業(yè)務數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計、分析處理工作。 2、協(xié)助運營負責人對門店商品、活動、基礎信息、前端交互進行優(yōu)化及調整。 -
制單員
3000-6000元2025-02-01許家秋2、負責收集、整理訂單,并按照客戶需求及時把訂單錄入系統(tǒng)。 3、負責接收客戶的投訴建議,及時處理妥當。 崗位要求: 1、熟悉電腦操作。 2、工作態(tài)度端正,認真負責,嚴謹細致。 …… 3、具有較強的溝通協(xié)調能力,數(shù)據(jù)整理能力。 健康證,無犯罪記錄,黨員優(yōu)先。\" -
電商運營助理
3000-4000元2025-02-01韋建成總經(jīng)理崗位職責 1、熟練利用各種工具及方法完成相關業(yè)務數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計、分析處理工作。 2、協(xié)助運營負責人對門店商品、活動、基礎信息、前端交互進行優(yōu)化及調整。 -
數(shù)據(jù)分析員
4000-8000元2025-02-01樓永健注:該崗位為食品制造業(yè)工廠采購方向的數(shù)據(jù)分析,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定! …… 5.負責所屬行業(yè)業(yè)務發(fā)展分析及判斷,能夠用定量數(shù)據(jù)和定性結論證明自己對行業(yè)的判斷,行業(yè)數(shù)據(jù)解讀與行業(yè)分析撰寫,為公司經(jīng)營形成指導。 …… 8.負責相關數(shù)據(jù)分析提報及相關資料存檔。 9.按時完成領導交辦的其他事項。 崗位要求: 1、統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機科學、物流管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。 …… 2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,如 Excel(包括高級函數(shù)應用、數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP 等),能夠運用其進行大量采購數(shù)據(jù)的整理、分析和可視化呈現(xiàn)。 …… 3、能夠運用數(shù)據(jù)分析方法,對采購數(shù)據(jù)進行趨勢分析、相關性分析、成本效益分析等,為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。 -
采購主管
4000-8000元2025-02-01韋建成總經(jīng)理4、利用各種工具及方法完成相關業(yè)務數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計、處理工作。 5、負責制定采購計劃及對接渠道供應商跟進采購訂單。 6、為旗下門店制定物資調撥計劃并協(xié)調實施。
柳州相關熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)整理專員數(shù)據(jù)整理文員數(shù)據(jù)整理實習生數(shù)據(jù)整理員數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析用戶分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)專員廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析主管系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理crm數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析主管業(yè)務分析經(jīng)理經(jīng)營分析崗數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析團隊負責人銷售數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)處理人員大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應用數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)
柳州數(shù)據(jù)整理招聘最新投遞
-
游先生投遞了 柳州浩瀚信息科技有限公司 的 采購文員 職位2025-01-09
-
王小姐投遞了 柳州浩瀚信息科技有限公司 的 采購文員 職位2025-01-07
-
黃小姐投遞了 柳州浩瀚信息科技有限公司 的 采購文員 職位2025-01-06
-
黃小姐投遞了 廣西柳藥集團股份有限公司 的 SPD執(zhí)行專員(南寧) 職位2025-01-05
-
李女士投遞了 柳州浩瀚信息科技有限公司 的 運營專員 職位2025-01-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
-
25%3K
-
16.7%4K
-
41.7%5K
-
8.3%6K-8K
-
8.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
柳州數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。