
柳州數(shù)據(jù)挖掘招聘
桂聘提供2025年3月柳州數(shù)據(jù)挖掘最新招聘,柳北區(qū)1條柳南區(qū)1條,更多數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)挖掘?qū)<艺衅福蜕瞎鹌?guipin.com 篩選工作
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星網(wǎng)智云--AI應(yīng)用開發(fā)工程師
16000-30000元21小時(shí)前楊振一、任職資格
1、全日制統(tǒng)招博士以上學(xué)歷,機(jī)器學(xué)習(xí)(Machine Learning)、深度學(xué)習(xí)(Deep Learning)、 自然語言處理(Natural Language Processing, NLP)、計(jì)算機(jī)視覺(Computer Vision)、機(jī)器人學(xué)(Robotics)、專家系統(tǒng)(Expert Systems)、數(shù)據(jù)挖掘(Data Mining)等相關(guān)專業(yè);
2、掌握人工智能核心理論知識(shí),如數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、機(jī)器學(xué)習(xí)理論、人工之惡能基礎(chǔ);
3、.熟練掌握實(shí)際研究方向的技術(shù)工具與框架、如編程語言、深度學(xué)習(xí)框架、數(shù)據(jù)處理工具、大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算平臺(tái)等;
4、 熟練掌握Python、C++、Java等編程語言。熟悉Linux開發(fā)環(huán)境;
TensorFlow、PyTorch、JAX等深度學(xué)習(xí)框架,Hugging Face、LangChain等生成式AI工具;
線性代數(shù)、概率論、微積分、優(yōu)化理論。掌握模型壓縮、量化、蒸餾等技術(shù)。熟悉SQL、NoSQL數(shù)據(jù)庫;掌握Pandas、NumPy等數(shù)據(jù)處理工具;
5、模型訓(xùn)練、調(diào)參、部署與優(yōu)化; 熟悉分布式計(jì)算、云計(jì)算(如AWS、Azure);
6、參與過國家或企業(yè)級項(xiàng)目開發(fā);發(fā)表高水平論文。
二、職位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)及整車大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)挖掘設(shè)計(jì)與開發(fā);
2、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)在農(nóng)業(yè)農(nóng)機(jī)領(lǐng)域的應(yīng)用與開發(fā);
3、農(nóng)機(jī)機(jī)器視覺應(yīng)用;
4、農(nóng)業(yè)機(jī)器人感知、決策與控制,高精度地圖、路徑規(guī)劃、傳感器融合。 -
財(cái)務(wù)副部長
7000-11000元21小時(shí)前肖飛崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制:主導(dǎo)年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制,分解預(yù)算指標(biāo)至各部門,監(jiān)督執(zhí)行情況,定期分析差異并提出改進(jìn)措施,通過精細(xì)化管理降低成本,提高利潤空間;
2、財(cái)務(wù)分析與報(bào)告:定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告,深度分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),提供關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)解讀,對汽車市場動(dòng)態(tài)與行業(yè)趨勢進(jìn)行財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)分析,提前預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn);
3、稅務(wù)籌劃:密切關(guān)注稅收政策變動(dòng),依據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況制定并執(zhí)行合法合規(guī)的稅務(wù)籌劃方案,準(zhǔn)確處理賬務(wù)與納稅申報(bào),管控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),協(xié)同內(nèi)外部做好溝通協(xié)調(diào),助力企業(yè)合理節(jié)稅、穩(wěn)健發(fā)展;
4、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理:確保財(cái)務(wù)工作符合國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅收政策及行業(yè)監(jiān)管要求;建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,識(shí)別、評估和應(yīng)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),如匯率風(fēng)險(xiǎn)、原材料價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)等。
5、部門管理:協(xié)助部門部長對部門日常工作進(jìn)行管理,發(fā)現(xiàn)不足和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有中級證、 CPA等專業(yè)證書者優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上汽車制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)流程;
3、精通成本、稅務(wù)籌劃、預(yù)算管控等專業(yè)知識(shí),熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,具備財(cái)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化與數(shù)據(jù)挖掘分析能力。 -
熱處理技術(shù)專家8604
15000-30000元2025-03-08黃美禎人事專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)熱處理工藝設(shè)計(jì)工作,確保各類熱處理工藝性能指標(biāo)滿足產(chǎn)品技術(shù)要求。
2、負(fù)責(zé)熱處理中長期工藝技術(shù)的發(fā)展與規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)齒輪類新材料技術(shù)的研究和應(yīng)用。
4、負(fù)責(zé)熱處理工藝技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)文件、過程控制管理計(jì)劃文件的制定。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的工藝技術(shù)問題、質(zhì)量問題、以及熱處理設(shè)備問題的確認(rèn)和處理。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進(jìn),提高效率與降低成本。
7、負(fù)責(zé)年度熱處理工藝技術(shù)人員能力培養(yǎng)方案與計(jì)劃的制定與實(shí)施。
任職要求:
1、基本條件:本科及以上學(xué)歷,金屬材料及熱處理相關(guān)專業(yè),工程師或高級工程師職稱
2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上相關(guān)工程機(jī)械或汽車行業(yè)的齒輪類材料熱處理工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),嫻熟運(yùn)用金屬材料熱處理工藝,具備熱處理工藝設(shè)計(jì)與現(xiàn)場工藝改進(jìn)能力,熱處理過程質(zhì)量控制的經(jīng)驗(yàn),有齒輪類新材料熱處理技術(shù)研究應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),或是熱處理產(chǎn)線(滲碳/碳氮共滲/氮化/調(diào)質(zhì)/中高頻等)工藝方案設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、關(guān)鍵知識(shí)及技能:熟悉齒輪類材料滲碳、碳氮共滲、氮化、調(diào)質(zhì)箱式爐/連續(xù)線,高中頻表面淬火產(chǎn)線等熱處理工藝技術(shù)和設(shè)備的調(diào)整與維護(hù);具備熱處理理化性能檢測與金相分析能力,失效件分析能力
4、需具備素質(zhì):高度的責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織解決問題的能力 -
java開發(fā)
3000-5000元2025-03-08易浦里計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè); 2、熟悉java開發(fā),具有實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,懂設(shè)計(jì)模式; 3、熟練掌握MySQL數(shù)據(jù)庫,有數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn); 4、良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作能力; 5、具備良好的算法能力,有數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)或興趣者優(yōu)先
約 4 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州數(shù)據(jù)挖掘招聘最新投遞
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廖女士投遞了 柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司 的 財(cái)務(wù)副部長 職位2025-03-01
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