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柳州數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)開(kāi)發(fā)招聘
桂聘提供2025年2月柳州數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)開(kāi)發(fā)最新招聘,城中區(qū)3條柳江區(qū)2條,平均工資約為3160元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺(tái)招生/課程顧問(wèn)
3000-6000元2025-02-10韋老師hr工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)員家長(zhǎng)的接待;
2、校區(qū)資料的整理、收集、歸檔;
3、做好課程調(diào)整更新工作,完成各項(xiàng)教務(wù)通知工作;
4、統(tǒng)計(jì)學(xué)員信息。比如:考勤、繳費(fèi)、課時(shí)、班級(jí)等;
5、接待家長(zhǎng),負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)溝通聯(lián)系,與家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系;
6、電話(huà)邀約意向客戶(hù)上門(mén),為客戶(hù)提供課程咨詢(xún)指導(dǎo),解答課程安排及課程費(fèi)用等相關(guān)問(wèn)題,為家長(zhǎng)提供必要的兒童發(fā)展咨詢(xún);
7、負(fù)責(zé)辦理學(xué)員的簽約事宜;
8、負(fù)責(zé)發(fā)展及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,為學(xué)員辦理學(xué)籍檔案,對(duì)簽約客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)跟進(jìn);
9、建立和完善潛在客戶(hù)或?qū)W員的數(shù)據(jù)庫(kù),并積極開(kāi)發(fā)內(nèi)外部資源。
任職要求:
1、較強(qiáng)的邏輯和統(tǒng)籌能力,思維敏捷;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心謹(jǐn)慎;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具有親和力,耐心、有愛(ài)心,具備較強(qiáng)的抗壓能力;
5、樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗、積極向上,能夠始終保持對(duì)工作的熱情;
6、有教育機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)工作優(yōu)先;
7、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力的優(yōu)先;
8、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
加入舞精靈您將獲得:
1. 轉(zhuǎn)正后每年均有參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游機(jī)會(huì)
2. 國(guó)家法定節(jié)日假期
3. 精彩團(tuán)建活動(dòng)、教師生日會(huì)
4. 入職滿(mǎn)一年,可享受工齡補(bǔ)貼+帶薪年假+旅游基金
【面試地址】柳州市城中區(qū)友誼路4號(hào)友誼國(guó)際11棟二樓(舞精靈教育)
【上班時(shí)間】14:00~22:00(周二至周五)、周末上班,每周一休息
【上班地點(diǎn)】舞精靈教育 柳石、柳南萬(wàn)達(dá)、基隆、西江、城中、柳工、西江、小桃源、寶蓮、機(jī)場(chǎng)、象州等校區(qū) -
風(fēng)控專(zhuān)員
3000-6000元2025-02-09廖先生經(jīng)理1. 熟悉汽車(chē)金融業(yè)務(wù)操作流程;開(kāi)發(fā)渠道商,渠道商資質(zhì)的審核,協(xié)議的簽訂及考察。
2. 對(duì)每周、每月的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析;根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)銷(xiāo)售情況進(jìn)行銷(xiāo)售指標(biāo)調(diào)整;向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋銷(xiāo)售業(yè)績(jī)情況,并提出相關(guān)解決方案。
3. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;根據(jù)調(diào)研情況,進(jìn)行相應(yīng)的市場(chǎng)開(kāi)拓;及時(shí)反饋市場(chǎng)行情。
4. 認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;協(xié)助下級(jí)完成銷(xiāo)售任務(wù),達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
5. 與風(fēng)控,等部門(mén)及時(shí)進(jìn)行有效溝通;注意定期考察代理商進(jìn)件情況,把控好逾期。
有車(chē)抵押經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日休,社保 -
外協(xié)管理員
4000-5000元2025-02-07請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解職責(zé)描述:
1、嚴(yán)格按計(jì)劃要求安排外協(xié)生產(chǎn);
2、做好外協(xié)廠(chǎng)家的開(kāi)發(fā)和管理;
3、跟蹤外協(xié)進(jìn)度,確保外協(xié)廠(chǎng)家按時(shí)交貨;
4、嚴(yán)格把握外協(xié)質(zhì)量關(guān),有特殊要求的環(huán)節(jié)應(yīng)及時(shí)提醒,保證質(zhì)量符合要求;
5、對(duì)外協(xié)發(fā)出和返回的半成品及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量清點(diǎn),有問(wèn)題及時(shí)處理;
6、定期與倉(cāng)庫(kù)配合進(jìn)行半成品清點(diǎn),做好數(shù)量和產(chǎn)品統(tǒng)計(jì);
7、及時(shí)辦理外協(xié)件和半成品入庫(kù)手續(xù),配合倉(cāng)庫(kù)做好半成品臺(tái)賬,每個(gè)月及時(shí)和供應(yīng)商結(jié)賬。
8、定期匯總外協(xié)數(shù)據(jù),評(píng)判外協(xié)廠(chǎng)家加工能力,開(kāi)發(fā)新外協(xié)廠(chǎng)家。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、從事機(jī)械類(lèi)工廠(chǎng)外協(xié)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、責(zé)任感強(qiáng),有敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,細(xì)心,有耐性,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
外協(xié)管理員崗位 -
銷(xiāo)售助理
4000-5000元2025-02-07柳州市榮軍路317號(hào)1、協(xié)助完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā),跟進(jìn)業(yè)務(wù)外聯(lián),對(duì)接客戶(hù)需求服務(wù)。 2、定期整理銷(xiāo)售報(bào)表,進(jìn)行成本、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,提供改善建議。 3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。 …… 任職資格: 1、性格活潑外向,善于溝通,親和力強(qiáng); 2、熟練掌握計(jì)算機(jī)及Excel統(tǒng)計(jì)運(yùn)用技能; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-6000元2025-02-074.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),為成本核算提供重要依據(jù)。 5.對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果采取抽檢核對(duì)措施。 6.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任及外協(xié)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。 7.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。 …… 14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。 15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠(chǎng)與公司各管理部門(mén)的關(guān)系。 16.對(duì)產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進(jìn)。 -
采購(gòu)專(zhuān)員
4000-5000元2025-02-071935651467@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)螺螄粉生產(chǎn)原材料采購(gòu)計(jì)劃的制定、下單及跟單工作; 2、負(fù)責(zé)定期詢(xún)價(jià)并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核,新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商日常資料管理。 …… 基本要求: 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、2年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力; 3、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng); 4、有工廠(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5、有駕照。 -
燈具設(shè)計(jì)工程師
5000-8000元2025-02-04崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)燈具系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)定; 2、負(fù)責(zé)燈具系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的編制和審核; 3、負(fù)責(zé)燈具系統(tǒng)各階段輸出物的編制、校對(duì)和審核; 4、負(fù)責(zé)燈具系統(tǒng)2D圖、3D數(shù)據(jù)的編制、校對(duì)和審核; 5、負(fù)責(zé)燈具系統(tǒng)試驗(yàn)內(nèi)容的制定和審核 …… ; 6、負(fù)責(zé)燈具系統(tǒng)問(wèn)題方案的制定、實(shí)施和跟蹤; 7、負(fù)責(zé)燈具設(shè)計(jì)方案的制定; 8、標(biāo)桿車(chē)樣燈燈光參數(shù)采集并匯總; 9、燈具RP件、模具件、模、檢、治具的發(fā)包、制作跟蹤、驗(yàn)收、問(wèn)題統(tǒng)計(jì)、問(wèn)題方案制定 …… 使用說(shuō)明書(shū)、維修手冊(cè)、配件目錄等); 12、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)零部件APQP審查; 13、經(jīng)驗(yàn)知識(shí)積累并編寫(xiě)完善的技術(shù)規(guī)范; 14、負(fù)責(zé)售后重大質(zhì)量問(wèn)題整改; 15、負(fù)責(zé)量產(chǎn)車(chē)型維護(hù)及維修(第二供應(yīng)商開(kāi)發(fā)
約 7 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)經(jīng)理物流統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)助理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析員財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員信息統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員出納兼統(tǒng)計(jì)
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柳州統(tǒng)計(jì)員招聘工資
¥
3160
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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16.1%2K
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60.7%3K
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17.9%4K
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1.8%5K
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3.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。