柳州數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年1月柳州數(shù)據(jù)產(chǎn)品最新招聘,魚(yú)峰區(qū)62條城中區(qū)42條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)主管
8000-10000元2025-01-14李傳鵬崗位職責(zé):
1.緊跟總部節(jié)奏制定產(chǎn)品上市操盤(pán)計(jì)劃;
2.制定渠道產(chǎn)品策略;
3.弱勢(shì)產(chǎn)品線提升及弱勢(shì)區(qū)域幫扶;
4.產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);
5.優(yōu)秀干法萃取及賦能。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀的可以放寬至大專學(xué)歷;
2.善于溝通,良好的數(shù)據(jù)分析與市場(chǎng)洞察能力;
3.可以接受出差;
4.有廚電或家裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
服務(wù)經(jīng)理
9000-14000元2025-01-14李傳鵬崗位職責(zé):1. ?戰(zhàn)略目標(biāo)管理
負(fù)責(zé)參與制定部門(mén)戰(zhàn)略及可實(shí)施的行動(dòng)計(jì)劃,確保戰(zhàn)略目標(biāo)有效達(dá)成。
2. ?服務(wù)體系建設(shè)?
1) ?負(fù)責(zé)制定服務(wù)商管理制度,明確服務(wù)商準(zhǔn)入及退出規(guī)則,制定評(píng)價(jià)與優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)商健康發(fā)展。
2) ?負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行零售服務(wù)管理制度和相關(guān)流程,確保服務(wù)工作在流程規(guī)范內(nèi)執(zhí)行。
3. ?服務(wù)能力建設(shè)?
1) ?負(fù)責(zé)區(qū)域服務(wù)人員技術(shù)能力打造,確保上門(mén)服務(wù)一次成功。
2) ?負(fù)責(zé)服務(wù)組織的能力發(fā)展,提升區(qū)域服務(wù)管理人員任職能力,做到人崗匹配。
3) ?負(fù)責(zé)換裝/增購(gòu)能力的培養(yǎng),促進(jìn)銷售訂單轉(zhuǎn)化。
4) ?負(fù)責(zé)服務(wù)產(chǎn)品的有效推廣,提升服務(wù)經(jīng)營(yíng)能力。
4. ? 服務(wù)人效管理?
負(fù)責(zé)控制服務(wù)成本,提升服務(wù)人效,確保服務(wù)健康高效發(fā)展。
5. ? 服務(wù)文化管理?
負(fù)責(zé)公司文化在服務(wù)端的落地,確保服務(wù)開(kāi)展符合公司文化要求。
6. ?其他?
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,及時(shí)閉環(huán)。職位要求:
- 本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
- 5年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上柳州/桂林地區(qū)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉服務(wù)行業(yè)規(guī)范及技巧,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠熟練使用各種辦公軟件;
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,具備良好的抗壓能力。 -
資深服裝買手督導(dǎo)
7000-10000元2025-01-14劉振華崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,了解時(shí)尚潮流和市場(chǎng)趨勢(shì),為客戶提供時(shí)尚靈感和產(chǎn)品方向。
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選款和搭配,確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析,為客戶提供銷售策略和市場(chǎng)營(yíng)銷方案。
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助客戶客戶做好團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn),提高客戶團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和銷售能力。
任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年以上買手或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉時(shí)尚潮流和市場(chǎng)趨勢(shì)。
3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和銷售策略制定能力,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品選款和搭配并促進(jìn)銷售。
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)管控公司和加盟商營(yíng)銷策略。
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化和公司需求。 -
數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理
15000-16000元2025-01-13陳先生工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與迭代,確保產(chǎn)品滿足商業(yè)和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的需求; 2、利用SQLite、Access、HBase、MySQL和SQL等技術(shù)棧,進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和產(chǎn)品開(kāi)發(fā); 3、與團(tuán)隊(duì)合作 …… ,通過(guò)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化產(chǎn)品性能,提升用戶體驗(yàn)。 …… 任職要求 1、熟悉SQLite、Access、HBase、MySQL和SQL等數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),具備大數(shù)據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、具備商業(yè)產(chǎn)品管理能力,能夠洞察市場(chǎng)趨勢(shì),推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新; 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能夠從數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息,指導(dǎo)產(chǎn)品決策。 -
智能駕駛責(zé)任工程師
9000-11000元2025-01-13楊青1、負(fù)責(zé)智能駕駛相關(guān)功能的規(guī)劃及設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),以及智能駕駛相關(guān)零部件的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)智能駕駛相關(guān)功能的分析匹配及標(biāo)定; 3、負(fù)責(zé)智能駕駛相關(guān)系統(tǒng)試驗(yàn)進(jìn)度監(jiān)控、驗(yàn)收及競(jìng)品的數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)收集,以及軟件升級(jí) …… ; 4、整車智能駕駛相關(guān)功能集成匹配及疑難問(wèn)題攻關(guān); 5、建立、完善智能輔助駕駛匹配相關(guān)的流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn); 6、平臺(tái)產(chǎn)品及項(xiàng)目的成本控制、質(zhì)量改善、品質(zhì)提升等總體策劃; 7、負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛相關(guān)功能的規(guī)劃 -
車身電子責(zé)任工程師
9000-11000元2025-01-13楊青1、系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃、趨勢(shì)研究,各車型系統(tǒng)方案制定; 2、系統(tǒng)零部件開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)零件方案、設(shè)計(jì)構(gòu)想書(shū)、SOR、DFEMA、小時(shí)程、圖紙、裝調(diào)、三冊(cè)等開(kāi)發(fā)過(guò)程文件編制及產(chǎn)品過(guò)程數(shù)據(jù)校核,跟進(jìn)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證及量產(chǎn)進(jìn)度及過(guò)程問(wèn)題處理 …… ;3、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)零部件的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā); 4、指導(dǎo)協(xié)助各子系統(tǒng)及部件的概念設(shè)計(jì)及方案評(píng)審; 5、新技術(shù)、新材料應(yīng)用評(píng)估,參與產(chǎn)品前期市場(chǎng)調(diào)研、標(biāo)桿車分析; 6、參與質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量改善等工作,負(fù)責(zé)各零部件的質(zhì)量改進(jìn) …… 、技術(shù)提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,以及軟件升級(jí); 7、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)流程及體系建立及完善、供應(yīng)商準(zhǔn)入評(píng)價(jià)、產(chǎn)品降成本優(yōu)化等。 -
Python全棧工程師
10000-12000元2025-01-13徐先生人事1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)及維護(hù); 3、參與技術(shù)方案討論和技術(shù)調(diào)研; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)工具開(kāi)發(fā)和文檔編寫(xiě)。 …… MySql、Postgres; 5、熟悉Linux,具有打包、部署、維護(hù)Python項(xiàng)目能力; 6熟練掌握Git;有敏捷開(kāi)發(fā)(Agile/Scrum)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有移動(dòng)端、小程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有大數(shù)據(jù)和人工智能項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
2025-01-13鄧翔到家業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理15+ 崗位職責(zé): 1)、負(fù)責(zé)到家業(yè)務(wù)平臺(tái)App等的需求整理和分析,設(shè)計(jì)與規(guī)劃并跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度, 完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; …… 2)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 3)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率; 4)、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn),進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查, …… 任職要求: 1)、有新零售、本地生活O2O相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟知線下履約難點(diǎn)痛點(diǎn) 優(yōu)秀的抽象能力,結(jié)合難點(diǎn)痛點(diǎn)及業(yè)務(wù)通用性形成體系化沉淀與框架設(shè)計(jì) 2)、熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件; 3)、熟悉產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程 …… ,能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃及項(xiàng)目跟進(jìn)工作; 4)、有完整的0-1產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,有跨團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目的執(zhí)行能力; 5)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析 …… 、總結(jié)能力; 6)、有用戶思維,能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納,分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。
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大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理 兼職
15000元/月2025-01-13陳先生1、前后端經(jīng)驗(yàn) 2、全棧經(jīng)驗(yàn) -
發(fā)動(dòng)機(jī)性能開(kāi)發(fā)工程師
6000-10000元2025-01-13范倩倩崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)的性能開(kāi)發(fā)、標(biāo)定驗(yàn)證、整車調(diào)試、使產(chǎn)品符合性能指標(biāo)及法規(guī)要求; 2.支持整車性能調(diào)試等產(chǎn)品升級(jí)相關(guān)工作; 3.支持產(chǎn)品變更的發(fā)放工作,保證產(chǎn)品按時(shí)交付; 4.支持生產(chǎn)熱試 …… 4.具備性能數(shù)據(jù)和排放數(shù)據(jù)的分析能力 -
NVH工程師
8000-11000元2025-01-13高旭亮崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)nvh測(cè)試、數(shù)據(jù)分析工作; 2.對(duì)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行定位及提出應(yīng)對(duì)方案; 3.根據(jù)測(cè)試的結(jié)果提出產(chǎn)品優(yōu)化方案并策劃驗(yàn)證方案; 4.協(xié)助公司nvh項(xiàng)目的實(shí)施; 5.輸出對(duì)應(yīng)項(xiàng)目文檔及數(shù)據(jù) -
2025-01-13鄧翔互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理(移動(dòng)端)8-10K·13 崗位職責(zé): 1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新 …… ,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問(wèn)題; 3)、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 5)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn) …… ,把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率; 6)、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn),進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 …… 任職要求: 1)、三年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件; 2)、有0-1的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn);有農(nóng)牧業(yè)認(rèn)養(yǎng)、休閑游戲、3DVR、私域用戶體系、小程序商城、微信支付合規(guī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 3)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力; 4)、熟悉產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程,能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃及項(xiàng)目跟進(jìn)工作; 5)、有用戶思維,能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納,分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)
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數(shù)據(jù)安全員
5000-10000元2025-01-13鄧翔崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行APP的數(shù)據(jù)安全策略,確保APP的數(shù)據(jù)安全性和隱私保護(hù)。 2、對(duì)APP的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決數(shù)據(jù)安全問(wèn)題。 …… 3、對(duì)APP的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份和恢復(fù),確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性。 4、與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密配合,完成APP的數(shù)據(jù)安全設(shè)計(jì)和實(shí)施。 …… 5、研究和引入新的數(shù)據(jù)安全技術(shù)和工具,提高APP的數(shù)據(jù)安全性。 崗位要求: 1、熟練掌握數(shù)據(jù)安全的相關(guān)知識(shí)和技能,包括數(shù)據(jù)加密、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)恢復(fù)等。 …… 2、熟悉常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露手段,能夠快速定位和解決數(shù)據(jù)安全問(wèn)題。 3、熟悉APP開(kāi)發(fā)流程和相關(guān)技術(shù),了解APP的數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)方式。 …… 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密配合。 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和對(duì)新技術(shù)的探索欲望,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的數(shù)據(jù)安全技術(shù)和工具。 -
產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理(移動(dòng)端)15+
10000-15000元2025-01-13鄧翔崗位職責(zé): 1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問(wèn)題 …… ; 3)、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 5)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率; …… 任職要求: 1)、三年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件; 2)、熟悉產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程,能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃及項(xiàng)目跟進(jìn)工作; 3)、有完整的0-1-N產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) …… ;有Ai項(xiàng)目、農(nóng)牧業(yè)認(rèn)養(yǎng)、私域用戶體系、休閑小游戲、Web3、3DVR、電商生態(tài)(S2B2C、M2B2C)、物聯(lián)網(wǎng)iot、【微信支付合規(guī)】經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析 …… 、總結(jié)能力; 5)、有用戶思維,能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納,分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(無(wú)人商超)
12000-20000元2025-01-13鄧翔崗位職責(zé): 1)、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì) 根據(jù)市場(chǎng)分析與公司戰(zhàn)略,制定智慧超市產(chǎn)品的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃 設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能框架、用戶交互流程與界面原型, 確保產(chǎn)品既滿足業(yè)務(wù)需求又符合用戶體驗(yàn)原則 …… , 協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成, 定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行; 4)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策 搭建并優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系,收集并分析用戶行為、 …… 交易數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo), 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,深入挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律與趨勢(shì),為產(chǎn)品優(yōu)化與決策提供數(shù)據(jù)支持, 基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制定針對(duì)性的優(yōu)化策略,提升產(chǎn)品性能與用戶滿意度; 5)、產(chǎn)品迭代優(yōu)化 …… 持續(xù)關(guān)注用戶反饋與市場(chǎng)變化,識(shí)別產(chǎn)品改進(jìn)點(diǎn)與升級(jí)機(jī)會(huì), 制定產(chǎn)品迭代計(jì)劃,快速響應(yīng)市場(chǎng)需求與技術(shù)發(fā)展, 組織并實(shí)施產(chǎn)品測(cè)試,確保迭代版本的穩(wěn)定性與用戶體驗(yàn)。 …… ,能夠獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目落地; 4)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門(mén)協(xié)作解決問(wèn)題; 5)、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析與決策能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)產(chǎn)品工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理數(shù)據(jù)產(chǎn)品實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工程師產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))數(shù)據(jù)策略產(chǎn)品經(jīng)理數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品經(jīng)理數(shù)據(jù)合作經(jīng)理大數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品經(jīng)理
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