1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過(guò)失;
8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;
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柳州互聯(lián)網(wǎng)公司收銀招聘
桂聘提供2025年2月柳州互聯(lián)網(wǎng)公司收銀最新招聘,魚峰區(qū)9條城中區(qū)7條,平均工資約為2691元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多收銀門店收銀接待收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)文員
3000-4000元2025-02-07梁女士人事專員崗位職責(zé):
1、 門店收銀、倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)管理,統(tǒng)算并匯報(bào);
2、客戶數(shù)據(jù),檔案管理,報(bào)表的統(tǒng)算匯報(bào);
3、執(zhí)行并協(xié)助門店?duì)I銷活動(dòng)的開展,統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù);
4、前臺(tái)相關(guān)的內(nèi)容:文件,快遞類的收發(fā),接待外來(lái)人員,處理突發(fā)事件;
5、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作和臨時(shí)工作。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,行政,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 1-3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)工作者優(yōu)先;
3、 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、解決問題的能力和抗壓能力;
4、 計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練,嫻熟使用office系列辦公軟件。
工作不到一年或者想混日子者薪資最低2000 元,工作1-2年者薪資2200+100全勤+獎(jiǎng)勵(lì)提成,相關(guān)工作2年以上者薪資2400+100全勤+獎(jiǎng)勵(lì)提成,有能力者,上不封頂。
約 1 個(gè)崗位
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柳州收銀招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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柳州收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。