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柳州食品研發(fā)招聘

桂聘提供2025年2月柳州食品研發(fā)最新招聘,魚峰區(qū)4條柳南區(qū)2條,平均工資約為5692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多食品研發(fā)食品研發(fā)食品研發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳江區(qū) 1人 食品 瀏覽:82
2025-02-03
吳女士
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)醬料調(diào)味品產(chǎn)品的研發(fā)工作。能獨立擔(dān)當(dāng)起各類風(fēng)味調(diào)味醬,小吃醬,預(yù)制菜醬料的研發(fā)工作,熟練掌握醬料生產(chǎn)工藝,熟悉醬料的質(zhì)量控制。能對醬料產(chǎn)品的生產(chǎn)、品控起到指導(dǎo)作用。
2、挖掘公司現(xiàn)有產(chǎn)品中適合醬料開發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品,根據(jù)市場的發(fā)展趨勢和變化研究、制定研發(fā)新產(chǎn)品,滿足客戶需求。
3、熟悉食品添加劑使用規(guī)則,有較強的食品生產(chǎn)安全意識。
4、熟悉食品相關(guān)法律法規(guī);
5、熟悉香辛料、醬料和食材的屬性。
任職要求:
1、熱愛研發(fā)工作,有醬料產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、善于分析,總結(jié),創(chuàng)新意識強。
3、吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、食品科學(xué)與工程及相關(guān)專業(yè)。
5、身體健康狀況良好。
2025-02-01
樓永健
主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理整個研發(fā)團隊,引領(lǐng)螺螄粉新品種開發(fā)、工藝改進(jìn)和品質(zhì)控制等方面的關(guān)鍵工作。
崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并執(zhí)行公司的長期產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略,包括但不限于新品研發(fā)計劃、產(chǎn)品升級路線圖,確保研發(fā)活動與公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)相吻合。
2. 團隊管理:組建和培養(yǎng)一支高效的研發(fā)隊伍,激發(fā)團隊創(chuàng)造力,監(jiān)督日常科研活動,促進(jìn)團隊間的良好協(xié)作,確保項目按期完成。
3.新品研發(fā):主導(dǎo)螺螄粉新口味、新配料、零添加的研發(fā)工作,從市場趨勢出發(fā),整合消費者需求,創(chuàng)造出滿足市場需要的新品,包括配方設(shè)計、工藝試驗直至產(chǎn)品上市。
4. 工藝優(yōu)化:持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有螺螄粉生產(chǎn)流程,引入先進(jìn)制造技術(shù),提升生產(chǎn)效率,降低成本,改善產(chǎn)品口感與營養(yǎng)價值,確保每一包螺螄粉都達(dá)到最高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5. 品質(zhì)管控:建立健全質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格監(jiān)控原材料采購、生產(chǎn)過程到成品出庫的每一個環(huán)節(jié),防止質(zhì)量問題的發(fā)生,維護(hù)品牌形象。
6. 法規(guī)合規(guī):確保所有研發(fā)活動符合國內(nèi)外食品安全標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)要求,避免潛在風(fēng)險,維護(hù)企業(yè)合法經(jīng)營。
7. 成本控制:合理預(yù)算管理,控制研發(fā)成本,尋找性價比高的原料供應(yīng)商,實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。
8. 市場洞察:密切跟蹤食品行業(yè)的最新動態(tài)和消費趨勢,挖掘潛在商機,引導(dǎo)團隊不斷創(chuàng)新,保持產(chǎn)品競爭力。
9. 風(fēng)險管理:識別研發(fā)過程中的可能風(fēng)險,包括供應(yīng)鏈斷裂、技術(shù)瓶頸等,制定應(yīng)急措施,確保項目順利推進(jìn)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,主要是有食品研發(fā)方向同崗位經(jīng)驗。
2.需具備深厚的食品行業(yè)研發(fā)背景,強大的創(chuàng)新意識,出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和商業(yè)敏感度,能夠引領(lǐng)團隊不斷突破,為企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)的價值增長。
2025-02-01
韋文俊
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)微生物菌株發(fā)酵工藝研究,開展發(fā)酵相關(guān)實驗;
2、負(fù)責(zé)發(fā)酵工藝的小試研究及中試放大,優(yōu)化發(fā)酵工藝參數(shù);
3、制定實驗計劃及實驗方案,記錄實驗數(shù)據(jù),及時解決發(fā)酵過程出現(xiàn)的問題;
4、分析總結(jié)實驗數(shù)據(jù),提交總結(jié)報告;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,發(fā)酵工程、生物工程、食品科學(xué)與工程、微生物等相關(guān)專業(yè)背景;
2、要求具有發(fā)酵罐或生物反應(yīng)器的實際操作經(jīng)驗,3年以上食品或生物企業(yè)發(fā)酵技術(shù)研究工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉掌握發(fā)酵罐上罐操作、發(fā)酵過程管理、放罐操作、清洗滅菌等基本操作;
4、責(zé)任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力,具有積極進(jìn)取、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;
5、具備良好的團隊合作精神及較強的動手操作能力
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 瀏覽:21
2025-01-31
楊青
研發(fā)項目獎,績效獎
互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗位HR經(jīng)理 6-10K ***崗位經(jīng)驗:需有互聯(lián)網(wǎng)公司研發(fā)崗位招聘經(jīng)驗 崗位職責(zé): 1)、深入了解業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況,理解發(fā)展戰(zhàn)略并負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)及跟蹤人力資源政策、項目在部門的執(zhí)行及推廣; 2)、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)研、研發(fā)的人力資源招聘、管理工作,提供人力資源專業(yè)意見和建議; 3)、負(fù)責(zé)績效的實施和落地,包括績效改進(jìn)、績效面談等,做好組織內(nèi)部激勵政策; 4)、負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)研部門的團隊BP工作,利用有效招聘途徑滿足人才需求,根據(jù)現(xiàn)有團隊情況,設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進(jìn)實施; 5)、協(xié)助完成組織及團隊氛圍建設(shè)。 任職要求: 1)、兩年以上...
2025-01-31
黃美禎
人事專員
1、參與傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機)設(shè)計及樣件試制、試驗、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)工作。 2、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設(shè)計改進(jìn),對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)。 3、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持。 4、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。 5、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。
2025-01-31
、任職條件: 1.28-40歲,本科及以上學(xué)歷,食品工程類專業(yè)畢業(yè); 2.具有2年及以上食品開發(fā)研究工作經(jīng)驗,具有預(yù)制菜或肉制品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉食品行業(yè)的法律法規(guī)及合規(guī)標(biāo)準(zhǔn),具備扎實的食品研發(fā)相關(guān)專業(yè)理論知識和較強的操作技能
2025-01-27
趙文添
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)、工藝項目的研究推廣應(yīng)用。 2、負(fù)責(zé)研發(fā)項目的立項、方案設(shè)計、實施推動、項目結(jié)題等項目工作。 3、負(fù)責(zé)研發(fā)過程中的專利挖掘、檢索報告撰寫。 4、為提供工藝、產(chǎn)品的技術(shù)支持。 任職資格: 1、食品科學(xué)與工程、食品包裝與儲藏及相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先,3年工作經(jīng)驗。 2、熟悉食品產(chǎn)品工藝設(shè)計、或有食品企業(yè)項目研發(fā)工作經(jīng)驗、食品包裝及貯藏研究經(jīng)驗優(yōu)先。 3、對食品工藝設(shè)備熟悉,具有工廠工藝設(shè)計經(jīng)驗和新工藝研發(fā)經(jīng)驗,有創(chuàng)新思維。 4、積極主動,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,具備良好的抗壓力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、文字表達(dá)能力和較強的研究創(chuàng)新能力,敬業(yè)精神和團...
約 8 個崗位
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柳州食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 26.9%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 3.8%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 11.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 食品/飲料研發(fā)百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)新品、儲備產(chǎn)品開發(fā),包括產(chǎn)品的開發(fā)、原材料開發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)壁壘研究
2.與內(nèi)外部客戶需求調(diào)研與競品調(diào)研、產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)的分析
3. 負(fù)責(zé)直管新老產(chǎn)品的優(yōu)化升級、維護(hù)
4.負(fù)責(zé)直管產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的制定和培訓(xùn)
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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