柳州市場銷售管理招聘 logo

柳州市場銷售管理招聘

桂聘提供2024年12月柳州市場銷售管理最新招聘,城中區(qū)2條柳北區(qū)1條,平均工資約為5819元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場銷售管理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售總監(jiān)

10000-20000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 進(jìn)出口 材料 瀏覽:20
2024-12-25
hhxzb@c-fehong.com
崗位要求:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo)(主要產(chǎn)品為耐磨焊絲、耐磨板等),并根據(jù)年度銷售目標(biāo),對產(chǎn)品市場進(jìn)行策劃,制定銷售計劃,利用及調(diào)動資源,確保銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)得以實現(xiàn)。
2.組織開拓新市場,確保公司產(chǎn)品市場份額持續(xù)增長,進(jìn)行重大客戶的公關(guān)及投標(biāo)工作。
3.進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)推廣、滲透,保證公司產(chǎn)品在市場上的銷售。
4.根據(jù)公司要求,對銷售部門實施有效管理。
5.負(fù)責(zé)組織采取催收手段,完成公司貨款回收目標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)組織市場客戶資源的拓展與維護(hù),監(jiān)督工作,組織銷售經(jīng)理對客戶的定期訪問情況,了解客戶需求,處理客戶投訴問題。
7.負(fù)責(zé)組織銷售信息的收集和分析,了解各區(qū)域市場銷售趨勢及競爭對手信息。
8.嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用支出,并逐步降低費(fèi)用。
9.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量反饋及投訴問題。
10.不定期組織培訓(xùn),指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬,提升團(tuán)隊成員素質(zhì)及工作能力。
招聘要求:
1.需不定期全國出差。
2.機(jī)電相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
3.性格外向,誠實穩(wěn)重;有氣魄!有信心!
4.公司產(chǎn)品、材料等相關(guān)知識,市場營銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、推銷技巧培訓(xùn)
5.掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)行業(yè)動態(tài),掌握市場營銷相關(guān)知識, 具備財務(wù)管理、法律、外語等方面的知識,了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識。
6.5年以上工作經(jīng)歷,2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。
2024-12-24
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé):
1、市場數(shù)據(jù)收集
(1)關(guān)注市場及行業(yè)政策動態(tài),收集、調(diào)研、分析和預(yù)測市場信息及行業(yè)政策相關(guān)數(shù)據(jù),供部門領(lǐng)導(dǎo)作決策參考;
(2)收集相關(guān)數(shù)據(jù)、資料,為公司品牌建設(shè)提出建議。
2、銷售管理推進(jìn)
(1)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)編制本單位市場業(yè)務(wù)年度、季度、月度的銷售計劃;
(2)根據(jù)銷售計劃和目標(biāo),開展公司商品在所負(fù)責(zé)醫(yī)院的銷售和專業(yè)性支持工作(包括按時辦理退換貨,配合完成采購部,質(zhì)量管理部下達(dá)的各項任務(wù)等);
(3)及時協(xié)調(diào)、調(diào)度所負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)銷售產(chǎn)品的配送,保證產(chǎn)品的調(diào)度配送、保證產(chǎn)品準(zhǔn)時送達(dá);
(4)根據(jù)“誰銷售、誰負(fù)責(zé)”的原則,及時準(zhǔn)確的催收貨款。
3、賬務(wù)管理:建立簡易往來帳,按照財務(wù)部要求做好對帳工作,確保往來賬目相符;
(2)及時、準(zhǔn)確地將發(fā)票傳遞給客戶;
(3)及時簽回出庫單等。
4、客戶服務(wù)及檔案管理
(1)建立、維護(hù)與用戶的良好合作關(guān)系,受理客戶的投訴和意見,并實行反饋;
(2)收集下游客戶資料,并提交質(zhì)量管理部進(jìn)行資質(zhì)審核;
(3)按照GSP建立客戶資料及客戶檔案,并協(xié)助財務(wù)部做好對客戶的資信度評估工作,隨時監(jiān)控客戶的經(jīng)營狀況和付款能力,避免和減少壞帳損失的發(fā)生。
(4)管理銷售相關(guān)的各類合同和協(xié)議。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限(醫(yī)學(xué)或藥學(xué)、檢驗學(xué)等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮)
2、對醫(yī)藥相關(guān)知識有一定的了解
3、具有良好的服務(wù)意識,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,能承受一定工作壓力
5、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差
2024-12-22
藍(lán)女士
柳州分公司區(qū)域經(jīng)理
每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷!
上班時間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘
區(qū)域經(jīng)理(負(fù)責(zé)柳州市及來賓市和各縣區(qū)域)
1)性格外向,誠實穩(wěn)重;有氣魄!有信心!
2)一年以上柳州或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗;
3)能獨(dú)立開發(fā)市場,能適應(yīng)柳州及來賓下面的各縣短期出差;
4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。
5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗.
6)有C1駕照,會開車。
薪酬福利:第一個月3800元(無責(zé)任底薪)(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 第二個月3900元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼。 第三個月4000元(無責(zé)任底薪)轉(zhuǎn)正+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+其他福利. 并享有年業(yè)績增長工資(3-10%遞增),季度獎,年終獎。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會!
其他:簽2年正式勞動合同, 工作能力強(qiáng)可以提前轉(zhuǎn)正! 公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟!
2024-12-22
黃先生
崗位職責(zé): ?深入了解行業(yè)動態(tài),收集和分析競爭對手的市場策略、產(chǎn)品信息及市場表現(xiàn)。 ?識別目標(biāo)市場的需求和趨勢,為公司制定市場拓展策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… ?監(jiān)控市場策略的執(zhí)行效果,及時調(diào)整策略以適應(yīng)市場變化。 ?拓展新客戶,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 ?定期拜訪客戶,了解客戶需求和反饋,提高客戶滿意度。 ?跟進(jìn)銷售訂單,確保合同的順利履行。 …… ?拓展新的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場覆蓋率。 ?與渠道合作伙伴保持良好溝通,共同推動銷售業(yè)績的提升。 ?定期對渠道進(jìn)行評估和優(yōu)化,確保渠道的高效運(yùn)作。 …… ?熟悉市場營銷、銷售管理等方面的專業(yè)知識。 ?具備較強(qiáng)的市場分析、談判技巧和人際交往能力。 ?了解并掌握市場調(diào)查、數(shù)據(jù)分析和CRM系統(tǒng)等相關(guān)工具和方法。
開展業(yè)務(wù)協(xié)作,推動營銷策略的實施,達(dá)成公司年度營銷目標(biāo); 3、制定營銷體系組織架構(gòu),負(fù)責(zé)營銷體系團(tuán)隊建設(shè)和管理; 4、組織建立和完善營銷體系管理流程及制度,并監(jiān)督實施; 5、深入了解本行業(yè),掌握市場情況 …… 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);年齡38~45歲;中級經(jīng)濟(jì)師、中級營銷師以上職稱;熟練使用常用辦公軟件; 2、具有十年以上從事銷售管理工作經(jīng)驗,有成功組建團(tuán)隊的經(jīng)驗 …… ,負(fù)責(zé)過超億元的營銷項目; 3、具有一定的抗壓能力,有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力; 4、具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富; 5、有全渠道銷售管理經(jīng)驗,過往銷售業(yè)績優(yōu)良; 6
2024-12-16
包小姐
行政人事
2)一年以上柳州或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗; 3)能獨(dú)立開發(fā)市場,能適應(yīng)柳州及來賓下面的各縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。
約 6 個崗位
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柳州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:5K
  • 2.7%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 10.9%
    8K-1W
  • 13.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    1.2%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,高中占1.2%,中專占0.4%,大專占1.6%,本科占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.5%
  • 1-3年
    2.3%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.4%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.5%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.4%。
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