柳州市場開發(fā)銷售招聘 logo

柳州市場開發(fā)銷售招聘

桂聘提供2025年1月柳州市場開發(fā)銷售最新招聘,城中區(qū)13條柳南區(qū)10條,平均工資約為5003元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場開發(fā)銷售市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
23小時前
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并負責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
3、組織部門工作規(guī)劃,制定運行和改進機制,有效建立部門工作目標,制定崗位職責(zé)和權(quán)限,組織評價工作績效,保證目標完成,對部門工作業(yè)績做綜合評價、分析和總結(jié);
4、協(xié)助總經(jīng)理全面負責(zé)企業(yè)及工廠的業(yè)務(wù),在團隊管理方面有極強領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,知悉企業(yè)的全面工作,具有先進的管理理念一級很強的戰(zhàn)略和實施能力,具有一定的客服關(guān)系和社會資源,能夠有效地管理和激勵團隊,帶領(lǐng)團隊達成公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標;
5、全面負責(zé)市場開拓、政企客戶公關(guān),建立和維護良好的客戶關(guān)系,熟悉電力、光伏、能源等市場環(huán)境,實時捕捉競品動向;
6、有較強的風(fēng)險管控能力,能夠識別和應(yīng)對各種風(fēng)險,全面負責(zé)公司的團隊建設(shè),善于識人、用人、育人、留人;
7、協(xié)助總經(jīng)理全面負責(zé)采購、銷售、研發(fā)、財務(wù)、人事、生產(chǎn)等部門的管理,發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)及編和管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務(wù);
8、全面負責(zé)銷售部門的管理,參與公司重大經(jīng)營決策過程,為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議,并負責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護;
9、建立健全的銷售部業(yè)務(wù)體系,包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進、實施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等,對銷售部人員進行高密度的管理,避免管理事故的發(fā)生。
任職資格:
1、年齡35-45周歲,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、土木工程、機電工程、行政管理等專業(yè)畢業(yè),10年以上有關(guān)金屬生產(chǎn)制造型企業(yè)或易型企業(yè)工作經(jīng)驗、5年及以上副總級別工作經(jīng)驗;
2、熟悉五金、建材、鋼材、高低壓成套配電設(shè)備等材料,熟悉CAD鋼結(jié)構(gòu)圖及工程圖,具備良好的安全意識、質(zhì)量意識、風(fēng)控意識;
3、具備較強的市場開拓及公關(guān)能力,具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革、會務(wù)管理、法律知識。
23小時前
廖女士
崗位職責(zé):
1、根據(jù)月度目標,負責(zé)所轄區(qū)域白砂糖終端銷售及貿(mào)易業(yè)務(wù)開發(fā);
2、根據(jù)月度目標,負責(zé)所轄區(qū)域白糖行業(yè)市場的開拓、客戶的開發(fā)及維護;
3、負責(zé)推廣及執(zhí)行公司的營銷策略。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗不限;應(yīng)屆畢業(yè)生均可;
2、具備一定的客戶開發(fā)技能及銷售技能;在食品行業(yè)有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、具有較強的人際交往及溝通表達能力,有團隊合作精神,工作積極主動,熱愛銷售工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、餐補、交通補助、周末雙休、出差補貼
柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園 1人 輪胎 民營 創(chuàng)業(yè)公司
23小時前
石來彬
招聘專員
要求:
大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,有銷售從業(yè)經(jīng)驗,有輪胎銷售及培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先;為人誠實、工作認真、積極、服從管理、能出差、服從區(qū)域調(diào)動。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)銷商完成市場區(qū)域調(diào)研、市場規(guī)劃、市場開發(fā)、核心客戶培養(yǎng)等工作;2、協(xié)同零售經(jīng)理將公司培訓(xùn)給經(jīng)銷商團隊的標準化課程進行經(jīng)銷商銷售代表的帶教及認證;
3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)零售門店渠道拓展、高端品推廣、經(jīng)銷商庫存售出;
4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)零售渠道的政策解讀、產(chǎn)品講解、產(chǎn)品陳列;
5、收集區(qū)域門店優(yōu)秀案例及優(yōu)秀案例的復(fù)制與分享;
6、收集市場反饋信息、競品信息、競爭對手動態(tài)等。
23小時前
崗位職責(zé): 1、負責(zé)拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品; 2、負責(zé)維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務(wù); 3、負責(zé)收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息 …… ; 4、負責(zé)為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘ㄗh,為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值; 5、負責(zé)向客戶提供與投資理財相關(guān)的服務(wù)工作; 6、負責(zé)組織并策劃高級營銷活動,開發(fā)高端市場; 7、負責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財咨詢服務(wù) …… ; 8、負責(zé)完成銷售任務(wù)目標,銷售基金、債券、股票等金融產(chǎn)品。 …… 任職資格: 1、 年齡35歲以下,5年以上銷售工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn); 3、注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識; 4、 …… 具有豐富的計算機軟件企業(yè)工作經(jīng)驗或具備優(yōu)良熟悉使用計算機; 5、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力; 6、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力
23小時前
尹化元
【任職要求】: 1、營銷、管理相關(guān)專業(yè); 2、2年以上家裝營銷從業(yè)或其他銷售管理工作經(jīng)驗; 3、具有市場敏感度,熟悉行業(yè)市場; 4、認同公司企業(yè)文化及運營模式; 5、責(zé)任感強,執(zhí)行力強,具有出色的團隊管理能力 …… 6、作為團隊榜樣,自身業(yè)務(wù)水平高; 【崗位職責(zé)】: 1、定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,掌握家裝市場動向,市場競爭動態(tài) 2、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊的日常管理,指導(dǎo)家裝顧問進行拓客、銷售以及設(shè)計工作; 3、 …… 4、負責(zé)團隊專業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí),定期組織人員培訓(xùn)、研討和交流,不斷提高團隊整體水平; 5、重點樓盤開發(fā)方案的策劃與執(zhí)行;渠道公共關(guān)系的開發(fā)和維護; 6、部門重點客戶協(xié)調(diào)預(yù)派單并跟進,配合設(shè)計部提升成交率

銷售助理

2000-3000元
23小時前
潘女士
工作內(nèi)容:1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、 ……
職位要求:1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 …… ;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

電話銷售員

3000-6000元
23小時前
曾國梅
崗位職責(zé): 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶,進行新客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售,完成公司下達的銷售任務(wù); 2、負責(zé)向目標客戶介紹產(chǎn)品知識,推廣活動,進行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項 …… 任職資格: 1、20-40歲,口齒清晰,普通話流利; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力
23小時前
韋主管
工作內(nèi)容: 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作; 4、負責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理 …… 此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃; 5、與客戶負責(zé)人對接,進行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施; 6、負責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理 …… ; 7、參與市場部的工作,負責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣; 8、與業(yè)務(wù)團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持; 9、配合市場部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強
23小時前
韋主管
工作內(nèi)容: 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作; 4、負責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理 …… 此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃; 5、與客戶負責(zé)人對接,進行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施; 6、負責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理 …… ; 7、參與市場部的工作,負責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣; 8、與業(yè)務(wù)團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持; 9、配合市場部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘? 3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強
23小時前
人力資源部
1、負責(zé)銷售活動。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標、計劃及任務(wù),開展銷售工作。定期將銷售進展情況向區(qū)域經(jīng)理報告。 2、負責(zé)新客戶開發(fā)。 …… 及時掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài),分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項;確保銷售款項的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。 …… 6、協(xié)助市場管理部展開所負責(zé)片區(qū)市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價格等信息,并將有效信息及時反饋至區(qū)域經(jīng)理。 …… 8、根據(jù)市場實際需求提出對開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議,將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,能接受出差或駐外省工作; 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識,了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力; 4、為人正直
23小時前
韋主管
工作內(nèi)容: 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作; 4、負責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理 …… 此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃; 5、與客戶負責(zé)人對接,進行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施; 6、負責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理 …… ; 7、參與市場部的工作,負責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣; 8、與業(yè)務(wù)團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持; 9、配合市場部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘? 3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強
23小時前
梁先生
崗位職責(zé) 1.銷售計劃 -分析市場潛力,確保指定合理的銷售指標 -將部門指標分解至各個銷售顧問,并監(jiān)督完成 -立保質(zhì)保量的潛在客戶開發(fā)、銷售和客戶關(guān)懷目標 2.人員管理 -創(chuàng)建并更新銷售隊伍的組織結(jié)構(gòu)圖和崗位描述 …… -合理激勵銷售人員,與銷售人員清楚明確的溝通傭金支付與業(yè)績考評 -監(jiān)督銷售人員的日常工作,并提供及時的指導(dǎo)及反饋 -協(xié)調(diào)銷售人員參與相關(guān)培訓(xùn),提高銷售人員的銷售技巧及能力 3.銷售組織和管理( …… NC) -監(jiān)督車輛銷售的標準價/指導(dǎo)價 -系統(tǒng)運用管理資源、地域數(shù)據(jù)和銷售體系 4.銷售檢查/負責(zé)結(jié)果 -持續(xù)監(jiān)控銷售量和銷售收入(日報告/月報告) -監(jiān)控銷售方面的經(jīng)銷商業(yè)績對比數(shù)據(jù) 崗位任職要求 …… 1、大專以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè) 2、8年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中5年以上的銷售管理經(jīng)驗 3、熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;具有深入的營銷知識; 4、具有敏銳的市場洞察力

銷售員

6000-12000元
23小時前
莫小姐
一、崗位職責(zé) 1、熟悉公司產(chǎn)品性能、特點、使用方法及注意事項; 2、負責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研,關(guān)注市場動態(tài),提供市場信息,開展合同洽談、簽訂工作,穩(wěn)定現(xiàn)有市場,開拓潛在市場; 3、負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣、銷售 …… 二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、能適應(yīng)出差的工作性質(zhì); 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的市場開發(fā)及公關(guān)能力。 4、優(yōu)秀人員可以放寬學(xué)歷及年齡要求。 …… 5、有汽配行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
23小時前
人力資源部
1、負責(zé)銷售活動。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標、計劃及任務(wù),開展銷售工作。定期將銷售進展情況向區(qū)域經(jīng)理報告。 2、負責(zé)新客戶開發(fā)。 …… 及時掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài),分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項;確保銷售款項的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。 …… 6、協(xié)助市場管理部展開所負責(zé)片區(qū)市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價格等信息,并將有效信息及時反饋至區(qū)域經(jīng)理。 …… 8、根據(jù)市場實際需求提出對開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議,將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,能接受出差或駐外省工作; 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識,了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力; 4、為人正直
23小時前
人事部
崗位職責(zé): 1、部門日常管理及會議組織、培訓(xùn)工作; 2、評估銷售業(yè)績,部門任務(wù)分配及下達。 3、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理,帶領(lǐng)團隊開發(fā)市場,尋找潛在客戶,完成公司業(yè)績指標。 …… 任職資格: 1、兩年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,一年以上管理經(jīng)驗; 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 3、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
約 44 個崗位
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柳州市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 6.2%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 23%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.3%
柳州市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.3%,中專占0.7%,大專占0.7%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。
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