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柳州柳南區(qū)市場調(diào)研招聘
桂聘提供2025年2月柳州柳南區(qū)市場調(diào)研最新招聘,更多市場調(diào)研市場調(diào)研分析市場調(diào)研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場拓展經(jīng)理
3000-6000元2025-02-07熊金麗崗位職責(zé):吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神。
任職要求:有一定的工作經(jīng)驗。
市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定市場拓展計劃,并組織實施;
2. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研,分析市場需求和競爭情況,提出市場營銷策略;
3. 負(fù)責(zé)拓展新客戶,維護(hù)老客戶,建立并維護(hù)客戶關(guān)系;
4. 負(fù)責(zé)制定銷售目標(biāo)和銷售計劃,并組織實施;
5. 負(fù)責(zé)市場推廣活動的策劃和執(zhí)行,提高品牌知名度和市場占有率;
6. 負(fù)責(zé)制定市場營銷預(yù)算,并控制費用支出;
7. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理和培訓(xùn),提高團(tuán)隊績效。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上市場推廣/地推相關(guān)工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉市場營銷理論和實踐,具備市場調(diào)研和分析能力;
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力;
5. 具備較強的計劃和執(zhí)行能力,能夠獨立完成工作任務(wù);
6. 具備較強的市場敏感度和判斷能力,能夠及時調(diào)整市場策略;
7. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠進(jìn)行跨國業(yè)務(wù)溝通。 -
液壓工程師
8000-12000元2025-02-07黃美禎人事專員一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)液壓新技術(shù),新功能開發(fā)與應(yīng)用
2、負(fù)責(zé)液壓新技術(shù)技術(shù)研究,設(shè)計及樣件試制、試驗、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。
3、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設(shè)計改進(jìn),對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)。
4、根據(jù)市場需求和生產(chǎn)制造部門的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。
5、液壓零部件和技術(shù)市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。
6、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。
二、教育背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,液壓或機械相關(guān)專業(yè)
三、工作經(jīng)驗:5年以上在液壓行業(yè)(主要是閥、泵)的工作經(jīng)驗
四:知識要求:
1、了解液壓系統(tǒng)與元件技術(shù);
2、具備液壓傳動與控制的專業(yè)知識;
3、了解國內(nèi)外行業(yè)液壓系統(tǒng)發(fā)展趨勢;
4、了解國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計量、環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
5、熟悉液壓系統(tǒng),相關(guān)三維軟件和仿真分析;
6、液壓原理、機械設(shè)計、機械原理、液壓與氣動、工程機械底盤設(shè)計。
五、基本技能:熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計的CAD、PRO/E軟件,熟悉計算機office等常用辦公軟件;一定的項目管理知識和技能。
六、需具備能力:具備液壓技術(shù)研發(fā)工作及產(chǎn)品改進(jìn)能力;較強的溝通協(xié)調(diào)組織、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力;較好的寫作和專業(yè)英語讀寫能力。
七、其他要求:
1、可以獨立設(shè)計變速操縱閥;現(xiàn)有變速操縱閥的改進(jìn)及優(yōu)化;
2、對標(biāo)桿/競品變速操縱原理分析;
3、洞悉工程機械行業(yè)變速箱液壓控制的主流技術(shù)及未來技術(shù)走向。 -
研發(fā)工程師/助理工程師
8000-13000元2025-02-07黃美禎人事專員1、制定個人工作計劃,并及時總結(jié)。
2、實施傳動產(chǎn)品零部件設(shè)計,包括零部件可靠性設(shè)計、安全設(shè)計、維修性設(shè)計。
3、參與傳動產(chǎn)品設(shè)計及樣件試制、試驗、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。
4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設(shè)計改進(jìn),對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)。
5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。
6、與分廠、部門及上級做好溝通,處理現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量問題。
7、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。
8、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。
9、通過自學(xué)、參加培訓(xùn)等多種形式,提升自身技能水平,提高設(shè)計質(zhì)量。
10、質(zhì)量職責(zé)
1)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)工作,符合質(zhì)量管理體系要求;
2)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
11、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《研發(fā)工程師HSE職責(zé)》 -
電控工程師
8000-12000元2025-02-07黃美禎人事專員5、傳動變速箱電控技術(shù)產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。 -
研發(fā)工程師
6000-11000元2025-02-07黃美禎人事專員4、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。 -
研發(fā)項目工程師(主管工程師)
12000-15000元2025-02-07黃美禎人事專員分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進(jìn)行編制、校對或?qū)徍耍?4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設(shè)計改進(jìn),對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn); 5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持; 6、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估 -
研發(fā)工程師(傳動)
8000-12000元2025-02-07黃美禎人事專員設(shè)計及樣件試制、試驗、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)工作; 2、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設(shè)計改進(jìn),對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn); 3、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持; 4、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估 -
資深服裝買手督導(dǎo)
7000-10000元2025-02-02劉振華負(fù)責(zé)市場調(diào)研,了解時尚潮流和市場趨勢,為客戶提供時尚靈感和產(chǎn)品方向。 2. 負(fù)責(zé)協(xié)助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選款和搭配,確保產(chǎn)品符合市場需求 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析,為客戶提供銷售策略和市場營銷方案。 -
運營部長(駐點北流)
8000-12000元2025-01-31負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康、安全生產(chǎn)管理工作; 6、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,包括固定資產(chǎn)投資預(yù)算管理、項目后評價、資產(chǎn)處置及資產(chǎn)臺賬管理; 7、負(fù)責(zé)開展政策研究,使公司業(yè)務(wù)獲得政府相關(guān)政策支持; 8、開展新業(yè)務(wù)的市場調(diào)研與分析并組織新業(yè)務(wù)的探索 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2025-01-31崗位職責(zé): 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計 1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的設(shè)計與規(guī)劃,包括市場調(diào)研、競品分析、用戶研究等,形成產(chǎn)品概念。 2.制定產(chǎn)品路線圖,明確產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)和階段性計劃。
約 10 個崗位
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