1、貫徹落實(shí)國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
柳州生產(chǎn)計(jì)劃主管招聘
桂聘提供2025年2月柳州生產(chǎn)計(jì)劃主管最新招聘,魚峰區(qū)3條柳北區(qū)1條,平均工資約為4043元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)計(jì)劃主管生產(chǎn)計(jì)劃主管計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間經(jīng)理
9000-12000元2025-02-01人力資源部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定本部門工作目標(biāo),依據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),制定本部門工作計(jì)劃組織車間實(shí)施生產(chǎn),完成生產(chǎn)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)車間的日常計(jì)劃管理工作,按照生產(chǎn)計(jì)劃部下達(dá)的計(jì)劃分解到車間各工段實(shí)施生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)效率管理,協(xié)調(diào)資源,統(tǒng)籌、組織、分解、安排、完成部門既定生產(chǎn)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)車間的質(zhì)量管理工作,對接工藝部門接收產(chǎn)品工藝指令單并要求各工段按工藝指令單操作,協(xié)助品質(zhì)部門監(jiān)督管控生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)車間的成本管理工作,監(jiān)控原輔材料、包材易耗品、水電氣的使用數(shù)據(jù),分析成本單耗數(shù)據(jù),在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下節(jié)能降耗。
6、負(fù)責(zé)車間的設(shè)備管理,監(jiān)督各工段完成設(shè)備點(diǎn)檢潤滑保養(yǎng)工作,結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備定期維護(hù)檢修,協(xié)助設(shè)備技改部門對車間老舊故障率高的設(shè)備進(jìn)行技改更新。
7、負(fù)責(zé)車間的安全管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,確保車間員工和公司財(cái)產(chǎn)安全。
8、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場5S管理工作,日常巡檢各崗位作業(yè)區(qū)域的5S是否符合要求,對不符合要求的及時(shí)督促整改。
9、依據(jù)公司人力資源管理要求,管理內(nèi)部員工的招募、培訓(xùn)、考核、辭退、員工關(guān)系及組織文化的相關(guān)工作。
10、上級主管交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化工類專業(yè)優(yōu)先;
2、有8年以上制造業(yè)車間管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,具備良好的解決突發(fā)事件和復(fù)雜問題的能力;
4、熟悉相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程和質(zhì)量管理體系,具備解決問題和應(yīng)對突發(fā)狀況的能力;
5、熟練使用計(jì)算機(jī)相關(guān)辦公軟件 -
PMC主管(PACK)
8000-10000元2025-02-01龍小姐1、主導(dǎo)訂單評審、物料需求計(jì)劃以及貨倉存量的控制;??
2、評估預(yù)測未來訂單需求,轉(zhuǎn)化內(nèi)部,評估產(chǎn)能效益;
3、評審修訂PMC部工作規(guī)范和管理制度;
4、跟進(jìn)生產(chǎn)、物控員、計(jì)劃員、成品出貨按工作職責(zé)有效工作:包括生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整,與市場部的溝通,生產(chǎn)進(jìn)度跟催;物控員物料需求計(jì)劃的建立,與采購部確認(rèn)到貨進(jìn)度,物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制;出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品等安排與跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào),配合技術(shù)部門實(shí)驗(yàn)安排并跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)度及結(jié)果;
6、檢查和審核下屬作進(jìn)度和工作績效;
7、ERP系統(tǒng)熟練操作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,物流/會計(jì)專業(yè);
2、3-5年P(guān)MC經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的心里素質(zhì),較強(qiáng)的抗壓能力,良好的溝通能力;配合生產(chǎn)24H全線運(yùn)行,有異常情況時(shí)24H跟進(jìn)處理。 -
中藥飲片生產(chǎn)主管
10000-15000元2025-01-31杜成強(qiáng)任職資格:
1.35歲以下,本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上中藥飲片工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上主管工作經(jīng)驗(yàn);
3.對中藥飲片的生產(chǎn)、炮制、質(zhì)檢等流程有深入的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉中藥飲片行業(yè)的市場行情、政策法規(guī)及行業(yè)發(fā)展趨勢;
5.具備豐富的飲片生產(chǎn)、質(zhì)管、采購、銷售等工作經(jīng)驗(yàn),能夠制定并執(zhí)行有效的生產(chǎn)計(jì)劃和銷售策略;
了解中藥飲片生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和更新,能夠確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行和生產(chǎn)效率的提升。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)中藥飲片車間全面生產(chǎn)管理工作;
2.協(xié)助車間主任做好每日生產(chǎn)安排、產(chǎn)量分配、質(zhì)量控制、推進(jìn)進(jìn)度、人員調(diào)配、班組現(xiàn)場管理等工作;
3.做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作;
4.做好效能提升、工藝摸索與改進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢工作;(GMP的執(zhí)行落實(shí)情況、崗位操作人員生產(chǎn)狀態(tài)、崗位生產(chǎn)操作,清場注意事項(xiàng)、班組生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量控制防范措施);
6.善于發(fā)現(xiàn)問題,并及時(shí)處理,不能處理的及時(shí)反饋;
關(guān)注生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和環(huán)保問題,確保生產(chǎn)安全并降低生產(chǎn)過程中的環(huán)境污染。 -
物料計(jì)劃員
4000-6000元2025-01-31TengMeixingzheng@163.com崗位工作說明: 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃,并對物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)化監(jiān)督和控制 2.對缺料進(jìn)行有效跟蹤,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成 3.負(fù)責(zé)超計(jì)劃用料的初審,并向上級提供相關(guān)分析報(bào)告 4.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析 …… 晉升通道:計(jì)劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無限學(xué)習(xí)成長空間。 福利待遇:五險(xiǎn)、包工作餐、節(jié)日福利、年終獎金、員工培訓(xùn)。 上班地點(diǎn):陽和工業(yè)園 -
生產(chǎn)計(jì)劃員
5000-7000元2025-01-31TengMeixingzheng@163.com崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,有物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、對汽配行業(yè)有一定了解,熟悉客戶交付流程及供應(yīng)商管理流程; 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的抗壓能力。 …… 工作地點(diǎn):柳州市魚峰區(qū)陽和工業(yè)新區(qū)和潤路南2號中小企業(yè)二基地5號廠房4樓 晉升通道:計(jì)劃員——物流部主管——物流經(jīng)理。無限學(xué)習(xí)成長空間。 福利待遇:五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)日福利、年終獎金、員工培訓(xùn)。 -
生產(chǎn)管理
8000-10000元2025-01-29潘金輝和環(huán)境與職業(yè)健康、5S管理,是推進(jìn)現(xiàn)場基礎(chǔ)管理的第一執(zhí)行者和直接責(zé)任人; 2、負(fù)責(zé)組織編寫相關(guān)崗位的操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書;監(jiān)督各項(xiàng)工藝制度文件和公司規(guī)章制度執(zhí)行; 3、根據(jù)公司經(jīng)營生產(chǎn)要求,負(fù)責(zé)審核、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃排序表 …… 并形成作業(yè)區(qū)生產(chǎn)分析報(bào)告,以供部門進(jìn)行總體生產(chǎn)分析; 6、協(xié)助質(zhì)量工程師進(jìn)行質(zhì)量異議處理和質(zhì)量問題跟蹤分析并落實(shí)措施; 7、協(xié)助產(chǎn)品工程師進(jìn)行新產(chǎn)品APQP開發(fā)及調(diào)試工作; 8、協(xié)助設(shè)備管理主管,
約 6 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)計(jì)劃主管計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)運(yùn)營計(jì)劃員生產(chǎn)調(diào)度pmc計(jì)劃管理主管生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)調(diào)度員pmc生產(chǎn)計(jì)劃員pmc生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃pmc生產(chǎn)計(jì)劃/物料控制pmc計(jì)劃需求計(jì)劃主管pmc計(jì)劃員pmc專員生產(chǎn)物料員生產(chǎn)物料管理生產(chǎn)計(jì)劃專員物料管理專員需求計(jì)劃專員生產(chǎn)專員生產(chǎn)助理生產(chǎn)內(nèi)勤物料計(jì)劃員訂單計(jì)劃員pmc計(jì)劃專員需求計(jì)劃經(jīng)理物流計(jì)劃員商品計(jì)劃員pmc主管生產(chǎn)管理工程師生產(chǎn)管培生
柳州生產(chǎn)計(jì)劃主管招聘最新投遞
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韋先生投遞了 上海寶琳企業(yè)管理有限公司 的 生產(chǎn)管理 職位2025-01-24
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李女士投遞了 柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司 的 物料計(jì)劃員 職位2025-01-21
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柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4043
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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27.2%3K
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50.6%4K
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13.6%5K
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2.5%6K-8K
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2.5%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。