柳州汽車配件公司生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘

桂聘提供2025年2月柳州汽車配件公司生產(chǎn)計(jì)劃管理最新招聘，魚峰區(qū)16條柳江區(qū)8條，平均工資約為4043元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理計(jì)劃管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)部副部長

8000-10000元

柳州市楷都汽車零部件有限公司

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人汽車汽車配件瀏覽:6

2025-02-07

黃女士

工作職責(zé)：
1、重點(diǎn)推行生產(chǎn)現(xiàn)場精益管理，推行“5S”（關(guān)鍵職責(zé)）；
2、QCD的推行實(shí)施（關(guān)鍵職責(zé)）；
3、根據(jù)銷售定單制定生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制；?
5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時標(biāo)準(zhǔn)和勞動定額及熟悉ERP系統(tǒng)；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績效考核的落實(shí)；
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善；?
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計(jì)劃的制訂與落實(shí)。?
任職資格相關(guān)要求:
1.? 汽車外覆件沖壓模具設(shè)計(jì)或技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟練掌握沖壓工藝作業(yè)流程、沖壓工藝編制和調(diào)試，熟悉TS16949質(zhì)量體系；（核心任職要求）
2、善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)合作精神與良好溝通能力；（核心任職要求）
3、熟悉制造流程管理與精益生產(chǎn)管理；（核心任職要求）?
4、制造現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)8年以上；
5、有TPM全面制造管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；?
6、熟悉生產(chǎn)設(shè)備優(yōu)先；
7、良好的表達(dá)，溝通，協(xié)調(diào)，組織能力?
具備有民營企業(yè)的工作經(jīng)歷，了解民營企業(yè)的經(jīng)營特點(diǎn)。同時在日資或臺資企業(yè)工作5年以上的經(jīng)驗(yàn).。
福利待遇:? 年薪***!
1、購買社保（五險(xiǎn)）；
2、公司宿舍配備空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間；
3、提供工作餐，餐費(fèi)（中、晚）；?
4、年終根據(jù)績效考核，發(fā)放年終獎。?
5、公司每年提供1次調(diào)薪機(jī)會（次年4月份）；?
6、按國家規(guī)定給予有薪假期，每年可享受帶薪年休假，在公司服務(wù)一年以上，每年可報(bào)銷回家探親路費(fèi)一次；
7、完善的培訓(xùn)體系和績效考核體系，提供良好的晉升空間。

生產(chǎn)經(jīng)理

9000-14000元

柳工柳州傳動件有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人機(jī)械制造汽車配件瀏覽:111

2025-02-07

黃美禎

人事專員

崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)計(jì)劃編制、審核：根據(jù)各需求方的需求計(jì)劃，制訂良好的生產(chǎn)計(jì)劃以符合區(qū)域的實(shí)際需求和滿足公司的總體目標(biāo)。
2、生產(chǎn)協(xié)調(diào)：根據(jù)公司技術(shù)更改資料、物資試配等相關(guān)生產(chǎn)聯(lián)系通知，進(jìn)行生產(chǎn)安排，溝通與協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)接口單位的工作。
3、生產(chǎn)組織：根據(jù)需求計(jì)劃協(xié)調(diào)安排、檢查落實(shí)并監(jiān)督相關(guān)配套完成情況。
4、生產(chǎn)分析：根據(jù)月生產(chǎn)完成情況，匯總主機(jī)生產(chǎn)任務(wù)、特殊訂單數(shù)據(jù)、并對配套影響和完成情況進(jìn)行分析；對生產(chǎn)過程異常進(jìn)行分析、總結(jié)。
5、研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃完成率：按新產(chǎn)品及改進(jìn)類項(xiàng)目推進(jìn)項(xiàng)目按計(jì)劃目標(biāo)完成。
6、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理的處置跟蹤、存貨管理；對存貨情況等進(jìn)行分析、總結(jié)。
團(tuán)隊(duì)管理：培訓(xùn)指導(dǎo)相關(guān)人員生產(chǎn)流程的系統(tǒng)相關(guān)知識；定期組織團(tuán)隊(duì)例會及計(jì)劃差異分析工作。
任職要求：
1、基本條件：本科及以上學(xué)歷，理工類或相關(guān)專業(yè)，機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上機(jī)械制造企業(yè)產(chǎn)品工藝、現(xiàn)場管理、生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、關(guān)鍵知識&技能要求：熟悉產(chǎn)銷協(xié)同、生產(chǎn)計(jì)劃排程、物料控制計(jì)劃管理等相關(guān)生產(chǎn)流程，了解機(jī)械加工基本知識，了解質(zhì)量管理、工藝流程及安全管理等方面知識，了解相關(guān)法律、法規(guī)；掌握機(jī)械制圖、 SAP管理平臺的應(yīng)用，了解生產(chǎn)計(jì)劃編制與產(chǎn)能分析，掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法。
4、核心素質(zhì)：高度責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃控制能力，抗壓能力，學(xué)習(xí)能力。

工藝工程師/助理工程師

6000-9000元

柳工柳州傳動件有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人機(jī)械制造汽車配件瀏覽:213

2025-02-07

黃美禎

人事專員

1、安全職責(zé)
應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護(hù)責(zé)任制》
2、安全管理
按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)
3、(1)生產(chǎn)控制
a)控制生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)以及實(shí)施進(jìn)度，確保均衡生產(chǎn)，確保計(jì)劃能按質(zhì)、按量、按時完成。
b)負(fù)責(zé)橋生產(chǎn)進(jìn)度的安排檢查及協(xié)調(diào)。
c)控制工段生產(chǎn)信息的流通，做到及時處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項(xiàng)指標(biāo)，努力降低成本。
(2)技術(shù)質(zhì)量管理
a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)；持續(xù)改進(jìn)裝配質(zhì)量；糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯漏裝事故。
b)獲取生產(chǎn)計(jì)劃/產(chǎn)品批次的關(guān)聯(lián)輸入質(zhì)量信息，清晰傳遞及落實(shí)到內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)過程產(chǎn)品實(shí)物流與信息流同步。包括展機(jī)、出國機(jī)、軍車、試驗(yàn)、跟蹤、新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等
c)負(fù)責(zé)過程質(zhì)量檢驗(yàn)（需質(zhì)量部授權(quán)），不良品處置
d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理
e)針對存在問題提出及組織實(shí)施技術(shù)革新，開展合理化建議等提案改善活動
f)按崗位培訓(xùn)要求，組織員工進(jìn)行各類培訓(xùn)，安排好新員工的上崗培訓(xùn)。
相關(guān)標(biāo)識、記錄管理，包括質(zhì)量控制點(diǎn)記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標(biāo)識、其他相關(guān)記錄表等。
(3)生產(chǎn)現(xiàn)場管理
a)制定工段現(xiàn)場管理方案和標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。
b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產(chǎn)、生活場所，以滿足生產(chǎn)需求.
c)協(xié)同工廠，使各類設(shè)施的安裝、維修均應(yīng)符合安全性評價(jià)的要求。
d)根據(jù)裝配生產(chǎn)工藝和安全性評價(jià)要求，合理布置、安排和使用生產(chǎn)場地，使之符合“5S”要求。
e)對生產(chǎn)現(xiàn)場使用的工藝裝備的修理、報(bào)廢、更新及時提出計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保合格使用。（注：包括扭力板手等測量設(shè)備協(xié)助周檢。）
f)經(jīng)常聽取和收集整機(jī)外返饋信息，不斷改進(jìn)裝配質(zhì)量。
g)負(fù)責(zé)工段安全生產(chǎn)工作，定期組織有關(guān)人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護(hù)設(shè)施，落實(shí)安全操作規(guī)程，嚴(yán)防事故發(fā)生，批評和拒絕違章生產(chǎn)，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。
h)督促工段員工認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度，實(shí)行定期設(shè)備檢查，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
協(xié)調(diào)工段與其它車間（科室）相關(guān)的重大事務(wù)。
(4)負(fù)責(zé)工段日常人事及行政事務(wù)管理。
a)負(fù)責(zé)批復(fù)一日內(nèi)本工段員工的請假。
b)落實(shí)工廠班會制度
c)根據(jù)工作需要對本工段管理規(guī)章制度作出相應(yīng)的建立，修改和廢除。
d)按照工廠的制度原則，組織對本工段員工進(jìn)行考核。
負(fù)責(zé)本工段柳工企業(yè)文化推進(jìn)工作。
(5)其它
a) 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加公司組織的各類活動，維護(hù)公司的企業(yè)形象。
b)根據(jù)工作需要，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)度。
按規(guī)定認(rèn)真填寫和上報(bào)各類原始記錄。
8、質(zhì)量管理職責(zé)
1）所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；
2）個人嚴(yán)格按《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé)；
3）嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；
嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。

生產(chǎn)部長

柳州市輝順機(jī)械有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人汽車配件制造業(yè) 投遞:2人瀏覽:68

2025-02-07

韋經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)本部門實(shí)際情況和生產(chǎn)任務(wù)，合理配置人員并對員工進(jìn)行考勤和培訓(xùn)管理
2.督促和檢查本部門的5S管理情況，積極宣傳和講解5S管理的必要性。 ……
3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對人員和設(shè)配進(jìn)行合理分配，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，管理生產(chǎn)交期。
4.進(jìn)行生產(chǎn)巡視，處理生產(chǎn)異常，控制生產(chǎn)數(shù)量、成本和生產(chǎn)方法。

生產(chǎn)經(jīng)理

8000-10000元

柳州市華僑緊固件有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械汽車汽車配件瀏覽:19

2025-02-01

唐女士

主要工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的組織和管理，年月生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程監(jiān)督； 2、組織管控生產(chǎn)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，及時處置生產(chǎn)異常事件，組織制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管控措施、糾正措施，持續(xù)開展生產(chǎn)改善活動； 3、 …… 生產(chǎn)過程的人、機(jī)、料、法、環(huán)管理； 4、員工的培訓(xùn)及部門管理技能提升； 5、完成其他臨時的工作安排；任職資格： 1、熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系要求； 2、有較強(qiáng)的邏輯思維及分析能力； 3、三年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)

制造主管

6000-8000元

柳州市楷都汽車零部件有限公司

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人汽車汽車配件瀏覽:28

2025-02-01

黃女士

工作職責(zé)： 1、重點(diǎn)推行生產(chǎn)現(xiàn)場精益管理，推行“7S”（關(guān)鍵職責(zé)）； 2、 QCD的推行實(shí)施（關(guān)鍵職責(zé)）； 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制 …… ； 5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時標(biāo)準(zhǔn)和勞動定額及熟悉ERP系統(tǒng)； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績效考核的落實(shí)； 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計(jì)劃的制訂與落實(shí)

約 6 個崗位