1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
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柳州軟件項目實施經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月柳州軟件項目實施經(jīng)理最新招聘,魚峰區(qū)1條,平均工資約為6787元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多軟件項目實施經(jīng)理軟件項目實施經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗位HR經(jīng)理 6-10K
6000-10000元2025-01-31鄧翔互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗位HR經(jīng)理 6-10K
***崗位經(jīng)驗:需有互聯(lián)網(wǎng)公司研發(fā)崗位招聘經(jīng)驗
崗位職責:
1)、深入了解業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況,理解發(fā)展戰(zhàn)略并負責、協(xié)調(diào)及跟蹤人力資源政策、項目在部門的執(zhí)行及推廣;
2)、負責軟件產(chǎn)研、研發(fā)的人力資源招聘、管理工作,提供人力資源專業(yè)意見和建議;
3)、負責績效的實施和落地,包括績效改進、績效面談等,做好組織內(nèi)部激勵政策;
4)、負責硬件產(chǎn)研部門的團隊BP工作,利用有效招聘途徑滿足人才需求,根據(jù)現(xiàn)有團隊情況,設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施;
5)、協(xié)助完成組織及團隊氛圍建設(shè)。
任職要求:
1)、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的團隊搭建經(jīng)驗或2年以上研發(fā)/產(chǎn)研HRBP經(jīng)驗,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先;
2)、了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、績效等的實操經(jīng)驗,能獨立開展模塊動作;
3)、自我驅(qū)動,思考力強,認真負責,思維敏捷,能承擔較大的工作壓力,能適應(yīng)快速的工作節(jié)奏;
4)、對新鮮事物有好奇心,邏輯思維強。
約 1 個崗位
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柳州項目經(jīng)理/主管招聘工資
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6787
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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1.6%2K
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10.2%3K
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17.3%4K
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15.7%5K
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19.7%6K-8K
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11.8%8K-1W
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23.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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大專0.8%
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本科0.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,大專占0.8%,本科占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年0.8%
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5-10年0.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占0.8%,5-10年占0.8%。