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柳州軟件項(xiàng)目實(shí)施招聘
桂聘提供2025年2月柳州軟件項(xiàng)目實(shí)施最新招聘,魚峰區(qū)25條城中區(qū)13條,平均工資約為3909元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多軟件項(xiàng)目實(shí)施工程實(shí)施工程師軟件實(shí)施工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量體系工程師
6000-7000元16小時(shí)前梁先生崗位職責(zé):
1、參與簡(jiǎn)歷公司質(zhì)量管理體系,維護(hù)公司質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行。編制內(nèi)部審核計(jì)劃及審核發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)的跟進(jìn)效果驗(yàn)證。
2、根據(jù)公司質(zhì)量管理目標(biāo),協(xié)助部門主管開展質(zhì)量策劃,有效分解年度質(zhì)量目標(biāo),監(jiān)督并考核年度質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況。
3、參與公司質(zhì)量體系內(nèi)、外部審核,提交內(nèi)、外部審核總結(jié)報(bào)告,收集公司外部產(chǎn)品質(zhì)量信息,對(duì)外部質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,編制并實(shí)施年度質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,監(jiān)督不符合項(xiàng)目整改和持續(xù)改進(jìn)工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,工科類專業(yè);
2、具備ISO9001和IATF16949等質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí),熟悉現(xiàn)代質(zhì)量管理、質(zhì)量控制等理念及方法;
3、熟練運(yùn)用辦公軟件及與審核范圍有關(guān)的五大核心工具;
4、在機(jī)械行業(yè)從事體系工作1年以上。 -
電氣工程師
5000-6000元16小時(shí)前莫小姐崗位職責(zé):
1、非標(biāo)設(shè)備,自動(dòng)化產(chǎn)線研發(fā)中涉及電氣方案預(yù)想論證,準(zhǔn)確理解機(jī)構(gòu)意圖,工藝原理,確定實(shí)施方案;
2、電氣圖繪制,BOM制定,配合采購(gòu)尋價(jià)比較;
3、PLC程序,觸摸屏程序及上位機(jī)軟件編程,相關(guān)電氣模塊技術(shù)實(shí)驗(yàn);
4、相應(yīng)電氣資料,手冊(cè),軟件,部品選型,收集,整理,分析,閱讀,考證可行性;
5、指導(dǎo)電工安裝電氣配線,并負(fù)責(zé)程序調(diào)試,電氣工藝安裝規(guī)范督導(dǎo),技術(shù)培訓(xùn),進(jìn)度監(jiān)督;
6、設(shè)備說明書電氣相關(guān)方面的編制,客戶意見反饋,進(jìn)一步完善優(yōu)化;
7、不斷提升專業(yè)知識(shí),了解行業(yè)發(fā)展信息,合理運(yùn)用等;
8、現(xiàn)有設(shè)備維護(hù),設(shè)備工藝參數(shù)研究設(shè)定并實(shí)施,定型存檔;
9、電氣常用配件備料,結(jié)合相關(guān)部門做好電氣文控,人員培訓(xùn),招聘,物料編碼以及各類規(guī)范化作業(yè)實(shí)施;
崗位要求:
1.?電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2.?要有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有獨(dú)立項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)并能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試;
3.?能夠靈活使用CAD軟件進(jìn)行電氣控制原理圖的設(shè)計(jì);
4.?熟悉熟悉c#或者Labview軟件的使用;
5. ?熟悉西門子、三菱、松下等PLC的使用,熟練西門子(S7-200,S7-200SMART,S7-1200?)系列優(yōu)先;
6.?熟悉觸摸屏、傳感器、伺服步進(jìn)等電機(jī)的選型和應(yīng)用;
7.?熟悉各類高低壓電氣元器件、線纜的選型;
入職后需到上??偣具M(jìn)修一年。 -
行政人事專員
4000-5000元16小時(shí)前韋女士崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事行政綜合事務(wù),包括但不限于各項(xiàng)目的對(duì)接,員工招聘,培訓(xùn),績(jī)效KPI考核,辦公環(huán)境優(yōu)化,固定資產(chǎn)管理,員工關(guān)懷,企業(yè)文化活動(dòng),勞動(dòng)關(guān)系等。
2、負(fù)責(zé)建立健全公司各項(xiàng)管理制度,梳理工作流程,工作計(jì)劃及實(shí)施。
3、組織做好員工的日常培訓(xùn),包括日常的入職培訓(xùn),季度,年度安全培訓(xùn),協(xié)助其他部門做好崗位技能培訓(xùn),企業(yè)文化宣傳等。
4、協(xié)助副總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu),人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。
5、進(jìn)行建立甄別及人才面試、篩選、錄用等工作。
6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,公司人員入職離職、社會(huì)保險(xiǎn)、考勤工資核算,績(jī)效管理等。
7、處理員工沖突,及勞動(dòng)糾紛,優(yōu)化員工關(guān)系管理體系
8、監(jiān)督辦公用品,后勤服務(wù)和固定資產(chǎn)的采購(gòu)、分配及管理,確保資源高效使用。
9、完善6s的推行、監(jiān)督及實(shí)施,優(yōu)化月度獎(jiǎng)懲機(jī)制。
10、完成內(nèi)部各項(xiàng)年審工作,ISO9001年審、換證,安全應(yīng)急年檢。
11、對(duì)接政府各類和行業(yè)相關(guān)的項(xiàng)目申報(bào)工作。
任職要去:
1、大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上行政工作,人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械或制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉行政人事管理,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟悉使用相關(guān)辦公軟件、服從工作安排。 -
美團(tuán)閃購(gòu)運(yùn)營(yíng)
3000-4000元16小時(shí)前韋建成總經(jīng)理3、為旗下門店制定物資調(diào)撥計(jì)劃并有效實(shí)施。 4、熟練使用office辦公軟件處理其他行政文職工作。 5、輸出競(jìng)品分析報(bào)告并提供相應(yīng)調(diào)整策略。 6、kpi對(duì)訂單量、毛利率、客單價(jià)負(fù)責(zé)。 …… 薪資概述 試用期一個(gè)月,第一個(gè)月領(lǐng)取保底工資2.8k 綜合薪資:5000-8000 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+項(xiàng)目提成+社保 -
技術(shù)部長(zhǎng)
7000-10000元16小時(shí)前劉女士本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程專業(yè); 2.5年以上機(jī)械行業(yè)技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn),組織過產(chǎn)品開發(fā); 3.熟練掌握辦公軟件操作,CAD,PROE; 4.有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀機(jī)械制圖能力識(shí)圖能力 …… 崗位責(zé)任 1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃組織開發(fā),組織并會(huì)同項(xiàng)目技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會(huì)審工作,收集改進(jìn)項(xiàng)目資料。 3.組織編寫并審核工藝文件,檢查、督促項(xiàng)目技術(shù)人員技術(shù)資料的整理工作。 …… 4.根據(jù)產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃組織實(shí)施改進(jìn)。 5.參與質(zhì)量事故分析并提出糾正措施,對(duì)一般技術(shù)問題作出處理方案,對(duì)疑難問題上報(bào)公司技術(shù)副總,配合技術(shù)副總作出處理意見或處理方案。 -
運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元16小時(shí)前韋建成總經(jīng)理3、為旗下門店制定物資調(diào)撥計(jì)劃并有效實(shí)施。 4、熟練使用office辦公軟件處理其他行政文職工作。 5、輸出競(jìng)品分析報(bào)告并提供相應(yīng)調(diào)整策略。 6、kpi對(duì)訂單量、毛利率、客單價(jià)負(fù)責(zé)。 …… 薪資概述 試用期三個(gè)月,前三個(gè)月領(lǐng)取保底工資3.5k 綜合薪資:3000-6000 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+項(xiàng)目提成+社保 -
機(jī)械設(shè)計(jì)部長(zhǎng)
10000-15000元16小時(shí)前韋女士一、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)/機(jī)電一體化/機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè); 2、具備汽車行業(yè)產(chǎn)品知識(shí); 3、熟悉CAD、三維設(shè)計(jì)軟件; 4、汽車傳感器開發(fā); 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任感及工作主動(dòng)性 …… 、踏實(shí)進(jìn)取,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、對(duì)汽車傳感器有一定了解,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 二、崗位責(zé)任: 1、制定新產(chǎn)品方案及實(shí)施計(jì)劃,包括技術(shù)儲(chǔ)備研究計(jì)劃,樣件方案設(shè)計(jì)、樣件制作計(jì)劃、 …… 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:薪酬***,年底13薪;開發(fā)、項(xiàng)目獎(jiǎng);良好的晉升通道,專業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)、外培訓(xùn),專業(yè)、學(xué)歷提升、職稱評(píng)定。 -
采購(gòu)主管
4000-8000元16小時(shí)前韋建成總經(jīng)理2、跟進(jìn)好采購(gòu)團(tuán)隊(duì)對(duì)應(yīng)的績(jī)效管理項(xiàng)目,提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效。 3、負(fù)責(zé)管理采購(gòu)貨品供貨關(guān)系,建立供應(yīng)商、產(chǎn)品信息資源庫(kù)。 4、利用各種工具及方法完成相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)、處理工作。 …… 6、為旗下門店制定物資調(diào)撥計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施。 7、熟練使用office辦公軟件處理其他工作。 …… 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,具備一定管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟練應(yīng)用辦公軟件; 3、人品端正,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì); 4、具備熟練計(jì)算機(jī)操作技巧,能夠?qū)W習(xí)了解商品分類和存儲(chǔ)知識(shí) -
項(xiàng)目經(jīng)理
15000-20000元16小時(shí)前崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度; 2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作 …… ,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理; 4、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng) …… 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有獨(dú)立操作建筑工程經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范; 5、持一級(jí)建造師及中級(jí)職稱優(yōu)先; 6、熟悉招投標(biāo)流程、投標(biāo)文件制作、工程造價(jià)預(yù)算; 7、熟練操作辦公軟件 -
涂裝工程師
6000-10000元2025-02-10人力資源部崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)區(qū)域涂裝工藝工作 1.工藝文件 編制工藝文件、實(shí)施工藝驗(yàn)證、參與工藝紀(jì)律檢查,糾正問題、參與并落實(shí)制造策劃。 …… 2.工藝工裝 設(shè)計(jì)工藝工裝,組織制造及驗(yàn)證、制定并實(shí)施工裝周檢計(jì)劃。 3.工藝定額 設(shè)計(jì)工藝路線、完成工藝定額測(cè)定和驗(yàn)證。 …… 4.工藝改進(jìn) 參與、實(shí)施涂裝工藝改進(jìn)項(xiàng)目,實(shí)施工藝驗(yàn)證,參與四新技術(shù)研究、應(yīng)用及推廣。 5.技術(shù)更改 落實(shí)設(shè)計(jì)更改、工藝更改,進(jìn)行閉環(huán)管理。 …… 2、專業(yè)能力:具備一定的英語讀寫能力,掌握AUTOCAD、Creo等設(shè)計(jì)軟件,具有較好學(xué)習(xí)能力和執(zhí)3、工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)技能: (1、具有1年以上結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品涂裝工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
部門技術(shù)主管(副部長(zhǎng)-柳州)
10000-15000元2025-02-10柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈崗位職責(zé): 1、管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目組的交付過程與結(jié)果; 2、參與重點(diǎn)項(xiàng)目的投標(biāo)工作,完成投標(biāo)文件的制作、講標(biāo)、答辯及系統(tǒng)演示; 3、組織并參與相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃管理、需求調(diào)研、上線方案等關(guān)鍵活動(dòng); …… 4、審定計(jì)劃變更,并組織DR會(huì)議和演講; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗(yàn)收; 6、解決項(xiàng)目過程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問題; 7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 …… 任職要求: 1、具備多年軟件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、擁有良好的項(xiàng)目管理意識(shí)與能力; 2、主動(dòng)的溝通意識(shí)、良好的溝通能力; 3、組織并分解任務(wù)的能力、激勵(lì)和績(jī)效管理能力; 4、熟練掌握OFFICE全系列軟件的操作 …… (特別是WORD、PPT、VISIO、PROJECT); 5、具備良好的開發(fā)技術(shù)體系知識(shí),足以應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)挑戰(zhàn); 6、具備基本財(cái)務(wù)知識(shí),能厘清績(jī)效指標(biāo)并接受績(jī)效考核 7、有PMP證書優(yōu)先。 -
采購(gòu)開發(fā)工程師
6000-9000元2025-02-10人力資源部4、供方評(píng)價(jià):參與供方績(jī)效評(píng)價(jià);根據(jù)供方績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果輸出供方整改計(jì)劃,對(duì)供方限期整改過程實(shí)施監(jiān)控;負(fù)責(zé)組織對(duì)供方的定期審核和第二方審核。? …… 7、降成本管理:協(xié)助降成本采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行具體降成本項(xiàng)目匯總、項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督、定期進(jìn)行降成本工作情況匯報(bào);推進(jìn)開發(fā)尋源工作開展,跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃及完成情況,定期進(jìn)行開發(fā)尋源項(xiàng)目匯報(bào)。 …… 4、基本技能:具有一定的寫作能力;熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;英語四級(jí)及以上水平。?5、具備能力:具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及核價(jià)與談價(jià)能力。?6、堅(jiān)持原則,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。 -
游戲ui設(shè)計(jì)
5000-8000元2025-02-10易浦里能夠?qū)?em>項(xiàng)目UI需求提出有建設(shè)性的想法和意見并且實(shí)施。 任職要求: 1. 有游戲項(xiàng)目UI相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,注重玩家交互體驗(yàn)設(shè)計(jì)并有深刻的理解; 2. …… 熟練掌握SpineTrial、flash、Photoshop等2D制作軟件,有一定的手繪能力; 4. 熱愛游戲,對(duì)游戲行業(yè)有著執(zhí)著的追求; 5. …… 有良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);有創(chuàng)造力、想象力、激情和進(jìn)取精神。 -
稅務(wù)師
4000-8000元2025-02-10李竹芯人事崗位職責(zé): 1、能完成一般企業(yè)的所得稅匯算、土地增值稅清算、納稅審核、涉稅鑒證、顧問咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等涉稅服務(wù)工作; 2、制定合理、高效的項(xiàng)目工作計(jì)劃; 3、與客戶溝通,維護(hù)良好客戶關(guān)系; 4、能夠獨(dú)立帶領(lǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢 …… 監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項(xiàng)目的順利高效實(shí)施; 任職要求: 1、具有大專以上學(xué)歷,具有注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師相關(guān)資格證書,如有事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)的準(zhǔn)注師亦可; 2、熟練掌握國(guó)家最新稅收法規(guī)及相關(guān)法律法規(guī) …… ,具備較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力和豐富的項(xiàng)目分析經(jīng)驗(yàn); 3、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、分析與判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力;學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)烈;具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件和財(cái)務(wù)及審計(jì)軟件; 5、身體健康 -
稅務(wù)咨詢師
4000-8000元2025-02-10李竹芯人事1、能完成一般企業(yè)的所得稅匯算、土地增值稅清算、納稅審核、涉稅鑒證、顧問咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等涉稅服務(wù)工作; 2、制定合理、高效的項(xiàng)目工作計(jì)劃; 3、與客戶溝通,維護(hù)良好客戶關(guān)系; 4、能夠獨(dú)立帶領(lǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢 …… 監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項(xiàng)目的順利高效實(shí)施; 任職要求: 1、具有大專以上學(xué)歷,具有注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師相關(guān)資格證書,如有事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)的準(zhǔn)注師亦可; 2、熟練掌握國(guó)家最新稅收法規(guī)及相關(guān)法律法規(guī) …… ,具備較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力和豐富的項(xiàng)目分析經(jīng)驗(yàn); 3、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、分析與判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力;學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)烈;具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件和財(cái)務(wù)及審計(jì)軟件; 5、身體健康
柳州相關(guān)熱門崗位
工程實(shí)施工程師軟件實(shí)施工程師erp實(shí)施工程師高級(jí)實(shí)施工程師軟件項(xiàng)目實(shí)施軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施人員硬件實(shí)施實(shí)施工程師項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程師軟件實(shí)施信息系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目交付工程師實(shí)施服務(wù)工程師實(shí)施售后工程師erp軟件實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施維護(hù)工程師安防工程師項(xiàng)目實(shí)施專員設(shè)備安裝技術(shù)員安防監(jiān)控工程師智能家居技術(shù)支持智能家居工程師
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梁先生投遞了 柳州致盛汽車電子有限公司 的 機(jī)械設(shè)計(jì)部長(zhǎng) 職位2025-01-20
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梁先生投遞了 柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司 的 質(zhì)量體系工程師 職位2025-01-16
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柳州實(shí)施工程師招聘工資
¥
3909
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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4.5%2K
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31.8%3K
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36.4%4K
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22.7%5K
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4.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州實(shí)施工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州實(shí)施工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。