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柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人 零售 瀏覽:64
2025-02-07
黃女士
崗位名稱:人力資源經(jīng)理
一、要求
1、1年以上服裝零售企業(yè)(100人左右)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、大專學歷;
3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策,熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
4、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;具備良好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心強;
5、有服飾企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷。
6、態(tài)度積極端正,有獨立構(gòu)建人力行政管理體系的能力。
二、職責
1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè));
2、擬定和完善人力管理制度,并監(jiān)督實施;
3、提高公司各部門人力管理水平,有效控制人力成本提升人力效率;
4、 牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作 ;
5、 監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項工作的實施;
6、負責處理公司管理過程中重大的人力問題;
7、構(gòu)建強大高效的后臺服務體系,為業(yè)務部門提供支持;
8、 其他相關(guān)工作。
2025-02-06
鄧于民
(1)組織制定公司年度人力資源需求計劃。
(2)組織招聘,通過各種渠道為公司尋找合適人才。
(3)配合公司的經(jīng)營目標,依據(jù)人力資源分析和預測的結(jié)果,擬定人力資源部門的發(fā)展計劃和人員的編制數(shù)額。
(4)組織員工考核,并負責處理員工對考核結(jié)果的申訴。
(5)編制部門的年度預算。
(6)處理各種與勞動相關(guān)的事宜。
(7)研究、制定合理的員工薪酬辦法。
(8)負責對公司各部門進行考核。
(9)負責公司人力資源信息的上傳下達工作。
(10)代表公司與政府及其他單位對口部門進行溝通、協(xié)調(diào)。
性別要求:男女不限 年齡要求:28~40歲 戶籍要求:廣西
條件1:具備人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學及以上學歷。接受過現(xiàn)代人力資源管理、勞動法規(guī)、管理能力開發(fā)等方面的培訓。
條件2:具有5年以上的人力資源管理工作經(jīng)驗。
條件3:對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有統(tǒng)一的了解以及一定的實踐經(jīng)驗,熟悉人力資源管理工作流程。
條件4:熟悉國家地區(qū)及企業(yè)合同管理、薪酬、保險、福利、培訓等方面的相關(guān)制度。
條件5:具有很強的溝通、協(xié)調(diào)以及推進能力,改善與各類性格的人交往,待人公平。
2025-02-04
招聘部主管
本公司主要承接柳州各生產(chǎn)制造業(yè)的基礎(chǔ)崗位外包,招聘部主要是招聘各外包項目的崗位員工。
【崗位要求】
1、年齡25-40歲;性別不限;學歷不限,專業(yè)不限(有人力資源從業(yè)相關(guān)資格證書的優(yōu)先考慮);
2、為人主動積極開朗熱情、善于交流表達能力強,有新事物洞察及感知力、有銷售基礎(chǔ)思維、有業(yè)績提升沖勁。
3、有2年以上(招聘/電銷/網(wǎng)銷)團隊管理經(jīng)驗(有人力公司招聘經(jīng)驗或生產(chǎn)型制造業(yè)招聘管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮);
4、需會開車,有交通工具。
【工作內(nèi)容】
1、負責招聘部門人員的日常工作管理(計劃、過程、結(jié)果);
2、負責優(yōu)化招聘過程的工作方法(流程、技巧、技能);
3、負責提升招聘人員的招聘結(jié)果(工作基礎(chǔ)指標的完成及提升);
4、負責總結(jié)各招聘工作節(jié)點(招聘渠道選擇、網(wǎng)招平臺使用、招聘信息發(fā)布、職位信息優(yōu)化、面試邀約跟進等)。
【工作時間】
周日下午-周五(8:30-12:00,13:30-17:30),周末1.5天休,法定節(jié)假日休息。
【薪酬福利】
薪酬結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)底薪+全勤+工齡+提成+獎金 +津貼
基礎(chǔ)底薪:根據(jù)本部門效益結(jié)果,階梯型浮動,3500-5500。
招聘提成:按團隊產(chǎn)生的招聘服務費金額,階梯型比例計算,10%-50%。
綜合薪資:4500-8500+
基礎(chǔ)福利:五險一金 其他福利:商業(yè)保險、節(jié)日福利、定期團建……
約 3 個崗位

柳南區(qū)附近熱門公司

廣西柳螺香食品科技有限公司
食品科技研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務;預包裝食品、糕點、方便食品、螺螄粉研發(fā)、生產(chǎn)、加工及銷售;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;道路普通貨物運輸;貨物進出口貿(mào)易;市場推廣;餐飲服務;餐飲配送。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西發(fā)鑫文化傳媒有限公司
許可項目:音像制品制作。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:文化娛樂經(jīng)紀人服務;文藝創(chuàng)作;組織文化藝術(shù)交流活動;企業(yè)形象策劃;圖文設(shè)計制作;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;攝影擴印服務;市場營銷策劃;禮儀服務;會議及展覽服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西桂運寶科技有限公司
許可項目:貨物進出口;道路貨物運輸(不含危險貨物);第二類增值電信業(yè)務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;道路貨物運輸(網(wǎng)絡貨運)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:軟件開發(fā);人工智能基礎(chǔ)軟件開發(fā);人工智能應用軟件開發(fā);人工智能公共服務平臺技術(shù)咨詢服務;大數(shù)據(jù)服務;辦公服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造;計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);機械設(shè)備銷售;汽車零配件批發(fā)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
柳州市集結(jié)號手機游戲科技有限公司
一般項目:動漫游戲開發(fā);軟件開發(fā);人工智能應用軟件開發(fā);數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā);網(wǎng)絡技術(shù)服務;信息技術(shù)咨詢服務;數(shù)字內(nèi)容制作服務(不含出版發(fā)行);知識產(chǎn)權(quán)服務(專利代理服務除外);專業(yè)設(shè)計服務;平面設(shè)計;銷售代理;移動終端設(shè)備銷售;計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;數(shù)字文化創(chuàng)意技術(shù)裝備銷售;電子產(chǎn)品銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西百畝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
一般項目:市場營銷策劃;房地產(chǎn)經(jīng)紀;房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)評估;銷售代理;住房租賃;非居住房地產(chǎn)租賃;土地使用權(quán)租賃;柜臺、攤位出租;企業(yè)形象策劃;勞務服務(不含勞務派遣);廣告設(shè)計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;不動產(chǎn)登記代理服務;商務代理代辦服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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柳州柳南區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:3K
  • 1.8%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
柳州柳南區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,大專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
柳州柳南區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。
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