柳州企業(yè)文化經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月柳州企業(yè)文化經(jīng)理最新招聘,柳北區(qū)2條魚峰區(qū)2條,平均工資約為4777元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)文化經(jīng)理培訓與企業(yè)文化經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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催收員
5000-8000元2025-02-01注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;
工作內(nèi)容:
1、通過入職培訓掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險;
2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄。
職位要求:
1、年齡18-35歲(有相關(guān)工作經(jīng)驗者,年齡可適當放寬)
2、具備良好的溝通、談判能力,普通話標準,工作積極主動,有一定的抗壓能力
3、大專及以上學歷,專業(yè)不限,曾從事金融、銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學歷至高中/中專
4、征信良好,無犯罪記錄
工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00
1、薪資構(gòu)成:
試用期:保底薪資3000(無責任)+高于同行業(yè)提成+獎金;
試用期后:保底薪資3000-3600(無責任)+高于同行業(yè)提成+獎金;
試用期(3個月,完成任務(wù)可以提前晉升)(簡單做4K-6K,認真做7K-1w,努力做1W+)
2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人一對一輔導(dǎo),在職期間不定期業(yè)務(wù)提升培訓
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層;
帶薪培訓、帶薪年假、不定期團建、下午茶、生日會、節(jié)日福利、年度旅游,帶薪培訓,透明晉升、績效獎金。
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
晉升渠道:橫向晉升:催收員等級調(diào)薪晉升
縱向晉升: 儲備干部 風控組長 風控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理 -
風控員
5000-8000元2025-02-01注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;
工作內(nèi)容:
1、通過入職培訓掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險;
2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄。
職位要求:
1、年齡18-35歲(有相關(guān)工作經(jīng)驗者,年齡可適當放寬)
2、具備良好的溝通、談判能力,普通話標準,工作積極主動,有一定的抗壓能力
3、大專及以上學歷,專業(yè)不限,曾從事金融、銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學歷至高中/中專
4、征信良好,無犯罪記錄
上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00
1、薪資構(gòu)成:
試用期:無責底薪3000(無責任)+高績效提成+獎金;
試用期結(jié)束:無責底薪3000-3600(無責任)+高績效提成+獎金;
試用期(3個月,可提前結(jié)束試用期)(簡單做4K-6K,認真做7K-1w,努力做1W+);
2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人一對一輔導(dǎo)
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層;
帶薪年假、帶薪培訓、不定期團建、下午茶、生日會、節(jié)日福利、年度旅游,帶薪培訓,透明晉升、績效獎金。
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
晉升渠道:橫向晉升:風控員等級調(diào)薪晉升
縱向晉升:儲備干部 風控組長 風控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理 -
副總經(jīng)理
21000-22000元2025-01-31莫園園總經(jīng)理薪資 ***
五險一金、單休、法定節(jié)假日及年休假
職責概要
1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)公司確定后組織實施。
2、主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度:
4、申定公司具體規(guī)章、獎罰條例,申定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施;
5、南核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報;
7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施公司決議
8.向公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃;
9、處理公司重大突發(fā)事件;
10、推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
職位要求
五年以上相關(guān)經(jīng)理的經(jīng)驗和企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗,具備較強的思考能力和執(zhí)行力
具備較強的溝通協(xié)作能力,及文字寫作水平 -
綜合崗商務(wù)文員
2000-3000元2025-01-31阮映梅崗位職責: 在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全權(quán)負責辦公室日常事務(wù)管理、行政接待、商務(wù)接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。 …… 1、負責辦公室日常接待工作及公司行政、商務(wù)接待工作; 2、負責公司信息披露、發(fā)布工作、企業(yè)文化推廣工作; 3、負責公司展廳日常管理及維護,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及時更新展廳展示信息及物料,確保展廳展示的信息準確無誤 …… 上崗前應(yīng)接受的培訓內(nèi)容: 1、了解公司企業(yè)文化及相關(guān)的規(guī)章制度; 2、了解本崗位主要的職能和責任,熟悉部門各項操作規(guī)程; 3、掌握公司各職能部門的工作分工; 4、服務(wù)意識、安全意識、保密意識; -
客服助理
4000-5000元2025-01-29張先生崗位職責: 1.協(xié)助營運經(jīng)理完成部門下達的工作任務(wù)和指標; 2.協(xié)助區(qū)域的各項工作,及時上交各種報表,協(xié)調(diào)與各品牌的關(guān)系; 3.及時處理消費者的投訴、客訴的工作,將每日客服臺處理客訴信息整理上報。 …… 任職要求: 1.大專以上學歷; 2.有企業(yè)前臺、客服相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟練使用辦公軟件; 4.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。
約 5 個崗位
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柳州企業(yè)文化招聘工資
¥
4777
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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48.1%3K
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7.4%4K
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7.4%5K
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25.9%6K-8K
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11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州企業(yè)文化招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。