柳州企業(yè)文化負(fù)責(zé)人招聘 logo

柳州企業(yè)文化負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年2月柳州企業(yè)文化負(fù)責(zé)人最新招聘,柳南區(qū)2條柳北區(qū)1條,平均工資約為4777元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多企業(yè)文化負(fù)責(zé)人企業(yè)文化負(fù)責(zé)人企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時(shí)前
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風(fēng)路1號(hào)
一、崗位職責(zé)
奶茶店店長是店鋪的負(fù)責(zé)人,需要全面負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營和管理。以下是奶茶店店長的具體職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定店鋪的經(jīng)營計(jì)劃和營銷策略,并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督店員的日常工作,確保店鋪各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作的規(guī)范和高效;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪的衛(wèi)生環(huán)境和食品安全,確保顧客的健康和滿意度;
4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)店員;
5.負(fù)責(zé)分析店鋪的經(jīng)營數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
6.負(fù)責(zé)落實(shí)公司品牌形象和企業(yè)文化,提升店鋪的社會(huì)責(zé)任感和公信力。
(一)崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司食品加工業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定并執(zhí)行相應(yīng)營銷策略,確保年度銷售目標(biāo)完成,市場份額提升;
2.根據(jù)不同區(qū)域、不同目標(biāo)市場的特點(diǎn),制定相應(yīng)的銷售策略,包括但不限于產(chǎn)品定價(jià)、促銷活動(dòng)、銷售渠道等;
3.負(fù)責(zé)開發(fā)與拓展銷售渠道,與各類銷售渠道建立聯(lián)系,如超市、企業(yè)、餐飲店、電商平臺(tái)等,不斷開拓新銷售渠道,以提高產(chǎn)品的市場覆蓋率;
4.制定并組織、執(zhí)行、監(jiān)控銷售計(jì)劃,確保完成銷售目標(biāo),并對(duì)營銷團(tuán)隊(duì)(團(tuán)購、渠道、電商、品牌)進(jìn)行有效的管理,激勵(lì)、考核等;
5.組織資源通過各種方式推廣品牌,提高品牌知名度和美譽(yù)度,增強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的信任度和忠誠度。
6.負(fù)責(zé)國內(nèi)營銷中心預(yù)算及成本控制,落實(shí)財(cái)務(wù)管理確保利潤目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
7.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理,營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍;
8.其他營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)約定的工作。
(二)任職要求
1.40周歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,食品、冷鏈物流、市場營銷、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
2.5年以上食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備大型預(yù)制菜、肉制品企業(yè)營銷總監(jiān)、營銷負(fù)責(zé)人同等級(jí)崗位任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備豐富的市場營銷及推廣知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),熟悉食品產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢,具備良好的商業(yè)敏感性、快速學(xué)習(xí)和深度研究能力;
4.擁有豐富的行業(yè)人脈資源和客戶資源,具備強(qiáng)烈的食品行業(yè)客戶開拓能力,有成功的渠道開拓及新產(chǎn)品推廣經(jīng)歷,精通食品渠道策略,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,推動(dòng)目標(biāo)順利完成;
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,組織、計(jì)劃、分析、溝通能力、談判決策能力、公關(guān)能力;
6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心及心理承受能力,認(rèn)同柳工企業(yè)文化。
(工作地點(diǎn):南寧)
高提成
崗位概述
1、負(fù)責(zé)社交電商平臺(tái)(唯品會(huì)/平安好醫(yī)生/拼多多/蜜芽/云集/環(huán)球捕手/貝店等平臺(tái))店鋪的整體運(yùn)營,制定并完成店鋪年度,季度,月度營銷方案,持續(xù)提升利潤指標(biāo);
2、熟悉社交電商平臺(tái)營銷工具、推廣方式,優(yōu)化店鋪及商品排名,提高店鋪點(diǎn)擊率瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
3、負(fù)責(zé)策劃店鋪活動(dòng),跟蹤平臺(tái)內(nèi)各種官方活動(dòng)及商家聯(lián)合活動(dòng),涉及具體運(yùn)營活動(dòng)方案的策劃、制作和執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)制定店鋪產(chǎn)品定貨計(jì)劃,關(guān)注產(chǎn)品銷售情況,提前做補(bǔ)貨計(jì)劃避免斷貨;同時(shí)關(guān)注銷售持續(xù)低銷售的產(chǎn)品及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃避免滯銷、積壓;
5、負(fù)責(zé)及時(shí)關(guān)注平臺(tái)規(guī)則變化,及時(shí)準(zhǔn)確學(xué)習(xí)。更新的重要指標(biāo)第一時(shí)間反饋客服負(fù)責(zé)人,確保客服服務(wù)不受影響。及時(shí)與客服進(jìn)行工作溝通,及時(shí)更新話述。
任職要求
1、學(xué)歷專業(yè):中專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:社交電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)一年以上;
3、技能要求:熟悉社交電商平臺(tái)的運(yùn)營模式,了解平臺(tái)內(nèi)部運(yùn)營規(guī)則;
4、能力素質(zhì):
4.1較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及執(zhí)行力。
4.2具備較強(qiáng)的責(zé)任感和高度的敬業(yè)精神。
4.3認(rèn)可企業(yè)經(jīng)營理念企業(yè)文化、較強(qiáng)的組織觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神、工作態(tài)度積極向上踏實(shí)認(rèn)真、飽滿的工作熱情。
5、熱愛電子商務(wù)行業(yè)并愿長期投身于此行業(yè)
2025-02-07
莫小姐
人事專員
  人力資源經(jīng)理是人力資源部門的負(fù)責(zé)人,其崗位職責(zé)如下:   1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;   2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃;   3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式 …… 6.進(jìn)行員工績效考核,負(fù)責(zé)員工的薪資和福利工作;   7.組織員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的工作能力;   8.建設(shè)和維護(hù)企業(yè)文化,組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神;   9.進(jìn)行企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立具有凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì)

招商經(jīng)理

11000-12000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 商場 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:36
2025-01-29
張先生
任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 …… ; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
約 5 個(gè)崗位

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柳州企業(yè)文化招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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柳州企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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柳州企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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