柳州企業(yè)服務(wù)總監(jiān)招聘 logo

柳州企業(yè)服務(wù)總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年2月柳州企業(yè)服務(wù)總監(jiān)最新招聘,城中區(qū)2條柳北區(qū)1條,平均工資約為9937元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多企業(yè)服務(wù)總監(jiān)保險(xiǎn)銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

法務(wù)專員

5000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人 法律 投遞:1人 瀏覽:23
2025-01-31
韋女士
人事專員
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的
市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭
用戶進(jìn)行推廣
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的
資料,積累客戶營(yíng)銷資源,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和
服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及
特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5.律所提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪
陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)
行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)

7.定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作
關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精

2.熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,
喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及
技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走
進(jìn)該行業(yè)
2.階梯式底薪3500+提成+五險(xiǎn)
4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休
2025-01-31
韋女士
人事專員
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的
市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭
用戶進(jìn)行推廣
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的
資料,積累客戶營(yíng)銷資源,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和
服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及
特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5.律所提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪
陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)
行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)

7.定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作
關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精

2.熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,
喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及
技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走
進(jìn)該行業(yè)
2.階梯式底薪3500+提成+五險(xiǎn)
4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休

人事專員

3000-4000元
柳州-柳北區(qū) 1人 金屬制品 投遞:1人 瀏覽:79
2025-01-31
李女士
招聘崗位:人事行政專員
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、接待及面試、后續(xù)跟蹤等工作;
2、負(fù)責(zé)辦理員工入、離職手續(xù);在職員工異動(dòng)手續(xù),員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)員工意外險(xiǎn)辦理;
6、負(fù)責(zé)新入職員工培訓(xùn)工作;
7、負(fù)責(zé)行政相關(guān)事務(wù);
8、全力配合人事經(jīng)理/總監(jiān)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、二年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先;
3、具有書(shū)面、口頭表達(dá)能力、親和力與服務(wù)意識(shí);
4、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;
6、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;
7、可接受應(yīng)屆人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生;
約 3 個(gè)崗位

柳州企業(yè)服務(wù)總監(jiān)招聘最新投遞

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柳州銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 3.1%
    2K
  • 3.1%
    3K
  • 6.3%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 43.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.9%
  • 中專
    3%
  • 大專
    3%
柳州銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,中專占3%,大專占3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97%
  • 1-3年
    3%
柳州銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97%,1-3年占3%。
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