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柳州其它職位招聘

桂聘提供2025年3月柳州其它職位最新招聘,城中區(qū)179條柳南區(qū)127條,有五險等,更多其它職位其它職位其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會計

6000-8000元
柳州-柳北區(qū) 2人 航空 機械制造 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:12人 瀏覽:399
2025-03-03
邱青林
該職位主要到我公司財務(wù)處從事財務(wù)管理工作。要求應(yīng)聘者為高校會計學(xué)、財務(wù)管理等專業(yè)本科及以上畢業(yè)生,聽從指揮,服從安排,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。一經(jīng)錄用,單位與應(yīng)聘者簽訂勞動合同,按規(guī)定繳納五險一金(另外還有企業(yè)年金)。除工資外,還有年終獎、科研生產(chǎn)獎、精神文明獎等。
2025-03-03
孫經(jīng)理
職位要求:1. 基本條件
a) 男性
b) 中專以上學(xué)歷
c) 熟悉常用辦公軟件的應(yīng)用
d) 2年以上的工作經(jīng)歷
2. 業(yè)務(wù)能力
a) 有規(guī)模化生產(chǎn)管理經(jīng)驗(區(qū)別于非標、單件小批量),最好是汽車零部件公司做過比較熟悉質(zhì)量體系。
b) 吃苦耐勞
c) 較好的表達溝通能力
d) 組織管理協(xié)調(diào)的能力
e) 有橡膠和塑料制品生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-03-02
覃經(jīng)理
一、崗位要求: 1、有強烈的以交易為生,希望成為交易高手的意愿,以實現(xiàn)穩(wěn)定盈利為最高目標; 2、 可承受較大的心理壓力,有很強的自我調(diào)控能力,紀律嚴格; 3、 對公司資金高度負責(zé),嚴格執(zhí)行交易原則及風(fēng)險控制; 4、熱衷于金融行業(yè)的有經(jīng)驗人士,有意與國際經(jīng)濟交易的最新理念保持一致水準。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100¥120¥160/手)+獎金(¥3000¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:中級交易員一專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談定位>待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:中級交易員一交易部(豐管、分析師、經(jīng)理)→操盤手一技術(shù)部(主管、 分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,技術(shù)考核評估成功者(公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。), 應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、 探索\"市場規(guī)律”, 促使“交易體系\"更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴格遵守\"晉升空間\"和”晉級制度\"。
2025-03-02
覃經(jīng)理
各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
2025-03-02
覃經(jīng)理
二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。
2025-03-02
覃經(jīng)理
二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
2025-03-02
覃經(jīng)理
二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4500) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。
2025-03-02
覃經(jīng)理
各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
2025-03-02
覃經(jīng)理
二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
2025-03-02
覃經(jīng)理
二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
2025-03-02
覃經(jīng)理
二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
2025-03-02
覃經(jīng)理
二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
2025-03-02
覃經(jīng)理
二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
2025-03-02
覃經(jīng)理
二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100¥120¥160/手)+獎金(¥3000¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。
2025-03-02
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各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。

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