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柳州其他銷售職位兼職招聘

桂聘提供2025年2月柳州其他銷售職位兼職最新招聘,柳江區(qū)2條,更多其他銷售職位兼職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-07
魏鄭超
招聘內(nèi)容:
1.18-38周歲,普通話流利。
2.具有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的毅力和挑戰(zhàn)精神,能承受一定的工作壓力。
3.依托公司提供的優(yōu)質(zhì)貨源拓展新客戶;0
4.及時收集并處理客戶的反饋意見,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
5.協(xié)助制訂市場運營方案、市場拓展計劃,部署營銷戰(zhàn)略并落實,從而實現(xiàn)品牌活動的效益最大化;
6.對用戶體驗、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行全面的分析并提出改進(jìn)建議,實現(xiàn)公司任務(wù)目標(biāo);
7.依據(jù)客戶特點,制定全方位的營銷解決方案,維護(hù)良好的客戶關(guān)系
8.性格開朗、樂觀、善于溝通、抗壓能力強(qiáng)、有團(tuán)隊合作精神具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng)
此招聘為尋求長期銷售合作,無需固定上班時間、地點,只要在生活中,日常工作間銷售出本公司紅酒,即可獲得高額銷售提成,輕松不占用時間,值得大家嘗試。不收取任何費用,不需要囤貨,我公司直接發(fā)貨,不存在任何欺騙。
第一款產(chǎn)品: 法國原瓶原裝進(jìn)口干紅葡萄酒。
薪酬待遇:保底工資:1500 有責(zé)(每月銷售六箱紅酒)另外薪資根據(jù)銷售業(yè)績提成:月銷售7-20箱,按銷售總額提成20%。月銷售20-50箱,。按銷售總額提成25%。月銷售50-100箱,按銷售總額提成30%。月銷售300箱以上另談。
第二款產(chǎn)品奢侈品箱包。
薪酬待遇:保底工資:1500 有責(zé)(每月銷售五件產(chǎn)品)另外薪資根據(jù)銷售業(yè)績提成:月銷售6-15件,按銷純利潤的30%。月銷售15-40件,。按純利潤提成35%。月銷售40-80件,按銷售總額提成40%。月銷售80件以上另談。
注:
1、本兼職可短期 長期 合作,有責(zé)底薪 請謹(jǐn)慎考慮。
2、每月紅酒銷售達(dá)100箱,固定返現(xiàn) 5000元。
3、首次合作,第一次100箱返現(xiàn)可分3個月。
職位要求:凡對葡萄酒有興趣者,推銷銷售有經(jīng)驗者、希望多賺一份工資者等等,均可一試。
有意者請電聯(lián)我,謝謝。
2025-02-07
魏鄭超
招聘內(nèi)容:
1.18-38周歲,普通話流利。
2.具有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的毅力和挑戰(zhàn)精神,能承受一定的工作壓力。
3.依托公司提供的優(yōu)質(zhì)貨源拓展新客戶;0
4.及時收集并處理客戶的反饋意見,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
5.協(xié)助制訂市場運營方案、市場拓展計劃,部署營銷戰(zhàn)略并落實,從而實現(xiàn)品牌活動的效益最大化;
6.對用戶體驗、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行全面的分析并提出改進(jìn)建議,實現(xiàn)公司任務(wù)目標(biāo);
7.依據(jù)客戶特點,制定全方位的營銷解決方案,維護(hù)良好的客戶關(guān)系
8.性格開朗、樂觀、善于溝通、抗壓能力強(qiáng)、有團(tuán)隊合作精神具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng)
此招聘為尋求長期銷售合作,無需固定上班時間、地點,只要在生活中,日常工作間銷售出本公司紅酒,即可獲得高額銷售提成,輕松不占用時間,值得大家嘗試。不收取任何費用,不需要囤貨,我公司直接發(fā)貨,不存在任何欺騙。
薪酬福利:保底工資:1500 有責(zé)(每月銷售六箱紅酒) 另外薪資根據(jù)銷售業(yè)績提成:月銷售7-20箱,按銷售總額提成20%。月銷售20-50箱,。按銷售總額提成25%。月銷售50-100箱,按銷售總額提成30%。月銷售300箱以上另談。
注:
1、本兼職可短期 長期 合作,有責(zé)底薪 請謹(jǐn)慎考慮。
2、每月銷售達(dá)100箱,固定返現(xiàn) 5000元。
3、首次合作,第一次100箱返現(xiàn)可分3個月。
職位要求:凡對葡萄酒有興趣者,推銷銷售有經(jīng)驗者、希望多賺一份工資者等等,均可一試。
有意者請電聯(lián)我,謝謝。
約 2 個崗位
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柳州 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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