柳州汽車金融銷售招聘 logo

柳州汽車金融銷售招聘

桂聘提供2025年2月柳州汽車金融銷售最新招聘,柳南區(qū)4條魚峰區(qū)1條,平均工資約為4660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多汽車金融銷售銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售顧問

6000-8000元
2025-02-11
庾輝
相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗及年限 :1年以上汽車銷售或汽車維修的經(jīng)驗 專業(yè)知識與技能:了解汽車銷售的運作模式及汽車行業(yè)的發(fā)展趨勢 ? 掌握汽車性價、配備、賣點等產(chǎn)品知識 ? 財務(wù)知識和熟練駕駛汽車 ? 熟練運用標(biāo)準(zhǔn)銷售流程 主要職責(zé):1.根據(jù)年度/月度展廳銷售計劃,按照展廳銷售流程開展展廳銷售工作,完成銷售目標(biāo) 2.提升銷售滿意度,負(fù)責(zé)銷售滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成 3.按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程的要求開展展廳接待工作 4.利用DMS系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)客戶回訪,客戶檔案維護(hù),開展客戶維系工作 5.接聽銷售來電,記錄來電客戶信息;配合客戶顧問登記來店客戶信息 6.推進(jìn)試乘試駕工作開展,提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程,為客戶復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料,陪同客戶試乘試駕,了解客戶試乘試駕感受和體驗 7.推薦金融衍生和二手車業(yè)務(wù),提高二手車置換率和車貸滲透率 8.根據(jù)附件精品的工作計劃開展銷售工作,完成銷售目標(biāo) 9.按照一汽-大眾的展廳檢查標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行展廳日常維護(hù),展車管理 10.執(zhí)行一汽-大眾的銷售/促銷政策,配合一汽-大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動 11.收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場部共同制定銷售話術(shù) 12.負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴 13.對新車客戶/回廠客戶進(jìn)行俱樂部入會邀約、辦理,并協(xié)助俱樂部會員進(jìn)行積分和權(quán)益使用
2025-02-10
人力資源部
崗位職責(zé):
1、熟悉并掌握工程機(jī)械二手機(jī)行業(yè)、區(qū)域市場、競品、潛在客戶分布等情況;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合伙人的開拓、溝通、洽談和協(xié)議簽署,做好合伙人的管理及評估工作;
3、負(fù)責(zé)工廠、代理商等渠道工程設(shè)備拓展和搜尋,組織將設(shè)備信息統(tǒng)計上傳到線上平臺;
4、了解客戶訴求,匹配推薦合適二手設(shè)備(挖掘機(jī)、、起重機(jī)、裝載機(jī)等工程機(jī)械),促成訂單;
5、對有金融服務(wù)需求對客戶進(jìn)行推薦,解決客戶資金周轉(zhuǎn)問題;
6、篩選目標(biāo)客戶,通過社群裂變、微信營銷等方式積累拓展客戶,并且分類精細(xì)化運營。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,對工程機(jī)械行業(yè)熱愛;
2、2年以上銷售類、市場類或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗,具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,有一定工程機(jī)械產(chǎn)品知識經(jīng)驗和銷售經(jīng)驗;
3、熟悉工程機(jī)械二手機(jī)交易規(guī)則以及各類營銷工具。有互聯(lián)網(wǎng)+工程機(jī)械、汽車等經(jīng)驗者優(yōu)先,有工程機(jī)械二手機(jī)相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的溝通能力,對工作有熱情,自驅(qū)力強,能夠承受壓力。
職能類別:風(fēng)險控制關(guān)鍵字:銷售汽車市場分析互聯(lián)網(wǎng)洽談挖掘機(jī)工程機(jī)械溝通起重機(jī)精細(xì)化運營

營銷經(jīng)理

6000-10000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 建材 裝飾 瀏覽:4
2025-02-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
上班時間:
上午 8:30-12:00,下午14:00-18:00 ,法定節(jié)假,超長春節(jié)假期22天
薪資待遇:
底薪(總經(jīng)理面談)+管理層補貼500-5000+管理提成3500-8000/月+高提成(3000-6000/單)+高業(yè)績獎金;
月度獎金、季度獎金、年終獎金、購房首付、購車首付、全勤獎、工齡獎等。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。
任職資格:
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、從事銷售工作3年以上,團(tuán)隊管理經(jīng)驗3年以上(不限銷售行業(yè)的團(tuán)隊管理)者優(yōu)先;有房產(chǎn),汽車,金融方面管理經(jīng)驗優(yōu)先,
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

按揭信息專員

4000-9000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 能源 汽車 汽車銷售 瀏覽:27
2025-02-07
劉經(jīng)理
1、向客戶提供專業(yè)的汽車金融業(yè)務(wù)咨詢; 2、協(xié)助客戶準(zhǔn)備貸款申請資料,密切跟蹤貸款審批情況,收集準(zhǔn)備貸款相關(guān)資料并跟進(jìn)貸款的發(fā)放; 3、了解金融機(jī)構(gòu)的最新貸款政策,及時向銷售顧問及相關(guān)人員提供政策咨詢服務(wù) …… 4s店金融專員的招聘條件是: 1、有一年以上銷售金融相關(guān)經(jīng)驗; 2、具有較好的溝通技巧和應(yīng)變能力; 3、具有團(tuán)隊協(xié)作精神。

展廳汽車銷售員

2000-7000元
柳州-柳南區(qū) 1人 運輸 瀏覽:12
2025-02-07
謝經(jīng)理
公司是集汽車銷售、汽車批發(fā)、汽車運輸、汽車金融一體化綜合服務(wù)展廳。 銷售各類品牌新車,通過店面銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售等多渠道推廣。 …… 負(fù)責(zé)銷售公司經(jīng)營車輛 負(fù)責(zé)對接客戶,完成整體銷售流程 維護(hù)客戶,開發(fā)客戶。

展廳汽車銷售員

2000-7000元
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園 1人 金融 物流 運輸 瀏覽:1
2025-02-07
覃揚料
公司是集汽車銷售、汽車批發(fā)、汽車運輸、汽車金融一體化綜合服務(wù)展廳。 銷售各類品牌新車,通過店面銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售等多渠道推廣。 …… 負(fù)責(zé)銷售公司經(jīng)營車輛 負(fù)責(zé)對接客戶,完成整體銷售流程 維護(hù)客戶,開發(fā)客戶。

汽車銷售顧問

5000-10000元
2025-02-07
陳議軍
銷售經(jīng)理
負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù) 【職位問答】 · 此崗位負(fù)責(zé)哪類產(chǎn)品的銷售? 二手車、新車、汽車服務(wù)、汽車租賃、汽車金融 · 該職位主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容? …… 完成銷售指標(biāo)、提供銷售培訓(xùn) · 此崗位提供哪些福利? 一對一培訓(xùn)、定期團(tuán)建、實習(xí)期薪酬不打折扣 · 此崗位希望候選人具備哪些經(jīng)驗? …… C1以上駕駛證、汽車銷售經(jīng)驗 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 電話銷售、線下銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售
約 7 個崗位
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柳州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.9%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.4%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.3%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,初中占0.1%,高中占0.4%,中專占1.2%,大專占1.5%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2.2%
  • 3-5年
    0.1%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2.2%,3-5年占0.1%。
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