1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

柳州汽車(chē)檢測(cè)工程師招聘
桂聘提供2025年3月柳州汽車(chē)檢測(cè)工程師最新招聘,柳北區(qū)1條,平均工資約為4706元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多汽車(chē)檢測(cè)工程師汽車(chē)檢測(cè)工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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測(cè)試工程師
5000-6000元2025-03-03崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、性能測(cè)試工作。
2、了解產(chǎn)品相關(guān)檢測(cè)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3、根據(jù)產(chǎn)品測(cè)試和試驗(yàn)結(jié)論,配合相關(guān)工程師完成技術(shù)改進(jìn)。
4、處理客戶(hù)提出或咨詢(xún)的相關(guān)問(wèn)題。
5、協(xié)調(diào)各部門(mén)解決試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備的日常管理和維護(hù)。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、25-50歲,電子電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2、掌握汽車(chē)電子產(chǎn)品的驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。
3、有汽車(chē)電子產(chǎn)品測(cè)試和試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、熟練應(yīng)用Office系列辦公軟件處理日常工作。
5、熟悉各種驗(yàn)證設(shè)備和儀器的使用維護(hù)。
6、具較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、靈活應(yīng)變能力,學(xué)習(xí)能力。
7、工作細(xì)致認(rèn)真,有耐心、有恒心,有責(zé)任心,踏實(shí)肯干,保守機(jī)密。
8、親和力強(qiáng),待人熱情,具良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神。
9、工作勤奮,善于主動(dòng)思考問(wèn)題,能承受較大的工作壓力。
薪資福利:
1、五天工作制,雙休;
2、按國(guó)家規(guī)定休假、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假;
4、每年有參加外出旅游機(jī)會(huì);
約 1 個(gè)崗位
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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4706
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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20%3K
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27.6%4K
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24.3%5K
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12.4%6K-8K
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5.9%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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初中0.5%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。