柳州培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2024年12月柳州培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)最新招聘,柳北區(qū)3條柳南區(qū)3條,平均工資約為4787元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安全環(huán)境工程師 EHS
7000-9000元2024-12-26黃女士崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境等相關(guān)政府部門(mén)和上級(jí)部門(mén)保持良好溝通,有效支持公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作。
2. 貫徹政府相關(guān)的政策法規(guī),制定/修訂本公司的安全、環(huán)境程序文件,組織作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及各級(jí)安全環(huán)境培訓(xùn)教材的編寫(xiě)/修訂,并持續(xù)改進(jìn)確保與法律法規(guī)的要求保持一致。
3. 建立和維護(hù)安全、環(huán)境CFT工作小組,定期組織各部門(mén)召開(kāi)EHS會(huì)議和各項(xiàng)安全、環(huán)境活動(dòng),確保支持ISO14001、ISO45001體系和YFIMS體系的有效運(yùn)行,并有效執(zhí)行公司各項(xiàng)EHS管理要求。
4. 組織建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境、安全、消防、職業(yè)健康“三同時(shí)”和排污許可證等合規(guī)性工作,指導(dǎo)和監(jiān)督“四新一移”安全變更活動(dòng)的安全環(huán)境預(yù)評(píng)審和驗(yàn)收。
5. 掌握公司內(nèi)主要生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程的安全要求,通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和評(píng)價(jià)的方法組織制定各類(lèi)預(yù)防性安全措施(如崗位安全操作規(guī)程等);組織日常安全巡檢及各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督促消除事故隱患。發(fā)生事故時(shí),指導(dǎo)事故部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查和事故處理并報(bào)告;同時(shí)追蹤事故的后續(xù)處理及整改措施的落實(shí)。
6. 組織各部門(mén)制定安全環(huán)境年度培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門(mén)嚴(yán)格落實(shí)新員工三級(jí)安全教育和特種設(shè)備操作人員及特種作業(yè)人員的持證上崗培訓(xùn),協(xié)同培訓(xùn)員監(jiān)督各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃的有效執(zhí)行;負(fù)責(zé)班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)等公司級(jí)EHS培訓(xùn)項(xiàng)目。
7. 負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康、消防等年度監(jiān)測(cè),監(jiān)督各相關(guān)部門(mén)按時(shí)完成防雷檢測(cè)、特種設(shè)備年檢等EHS相關(guān)的外部和內(nèi)部監(jiān)測(cè)活動(dòng),確保EHS監(jiān)測(cè)有效合格。
8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督發(fā)包部門(mén)落實(shí)承包商相關(guān)方的安全環(huán)境管理工作;負(fù)責(zé)施工和危險(xiǎn)作業(yè)的審批(如登高、動(dòng)火、臨時(shí)用電等)。
9. 識(shí)別有毒、有害及特種作業(yè)崗位,組織/監(jiān)督有毒有害及特種作業(yè)崗位的職業(yè)健康體檢,監(jiān)督各相關(guān)部門(mén)落實(shí)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。
10. 負(fù)責(zé)新引進(jìn)化學(xué)品的評(píng)估和審批,維護(hù)管理公司化學(xué)品清單和MSDS,監(jiān)督各相關(guān)部門(mén)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的危 -
銷(xiāo)售代表(梧州)
4000-6000元2024-12-22韋主管工作內(nèi)容:
1、前期與部門(mén)主管了解市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程;
2、后期自己可在市場(chǎng)獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對(duì)一溝通和交流并促成訂單;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。此外,還需配合培訓(xùn)主管開(kāi)發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃;
5、與客戶負(fù)責(zé)人對(duì)接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫(xiě),包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫(xiě)與整理;
7、參與市場(chǎng)部的工作,負(fù)責(zé)部門(mén)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣;
8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立高效溝通,提煉部門(mén)需求,提供支持;
9、配合市場(chǎng)部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)等工作;
10、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,25-45歲;
2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?br /> 3、口齒清晰,普通話流;
4、工作敬業(yè),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、有駕照,能開(kāi)車(chē)上路。 -
銷(xiāo)售代表(賀州)
4000-6000元2024-12-22韋主管工作內(nèi)容:
1、前期與部門(mén)主管了解市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程;
2、后期自己可在市場(chǎng)獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對(duì)一溝通和交流并促成訂單;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。此外,還需配合培訓(xùn)主管開(kāi)發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃;
5、與客戶負(fù)責(zé)人對(duì)接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫(xiě),包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫(xiě)與整理;
7、參與市場(chǎng)部的工作,負(fù)責(zé)部門(mén)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣;
8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立高效溝通,提煉部門(mén)需求,提供支持;
9、配合市場(chǎng)部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)等工作;
10、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,25-45歲;
2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?br /> 3、口齒清晰,普通話流;
4、工作敬業(yè),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、有駕照,能開(kāi)車(chē)上路。 -
停車(chē)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管
4000-5000元2024-12-22廖經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、能夠到全國(guó)各個(gè)縣份階段性出差,并按照公司的運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃和方案、工作流程及操作架構(gòu)體系,實(shí)施智慧停車(chē)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理; 在運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目地人員或者資源缺位的時(shí)候做好“補(bǔ)臺(tái)”,如有需要下沉到項(xiàng)目前線 …… ,暫行項(xiàng)目相關(guān)運(yùn)營(yíng)職責(zé)。 …… 2、負(fù)責(zé)定期為公司提出停車(chē)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、培訓(xùn)停車(chē)場(chǎng)物業(yè)的運(yùn)營(yíng)工作。 …… 4、對(duì)當(dāng)?shù)氐某鞘薪?jīng)理進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)管城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理落實(shí)公司相關(guān)政策、制度、事務(wù)及業(yè)務(wù)指標(biāo)及時(shí)向公司上報(bào)運(yùn)營(yíng)管理情況。 5、負(fù)責(zé)達(dá)成所轄項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 3、有良好的市場(chǎng)意識(shí)以及商業(yè)化的嗅覺(jué),同時(shí)具備從戰(zhàn)略的高度謀劃和運(yùn)作的能力,有系統(tǒng)的推進(jìn)策略與方法論,能夠主導(dǎo)項(xiàng)目落地。 4、具有基本物業(yè)操作及運(yùn)營(yíng)管理能力、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、攝像頭維護(hù)知識(shí)。 -
銷(xiāo)售代表(柳州)
4000-6000元2024-12-22韋主管工作內(nèi)容: 1、前期與部門(mén)主管了解市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程; 2、后期自己可在市場(chǎng)獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對(duì)一溝通和交流并促成訂單; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理 …… ,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 此外,還需配合培訓(xùn)主管開(kāi)發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃; 5、與客戶負(fù)責(zé)人對(duì)接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫(xiě),包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫(xiě)與整理 -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元2024-12-21許家秋、需要制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)決策,確保公司的資金運(yùn)作符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo); 2、編制財(cái)務(wù)報(bào)告,包括財(cái)務(wù)狀況表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表,及時(shí)向管理層和股東提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息; 3、監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保日常財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行 …… ,并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn); 4、參與公司財(cái)務(wù)項(xiàng)目:如融資、投資和收購(gòu)等,為公司的戰(zhàn)略決策提供財(cái)務(wù)支持; 5、分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),制定有效的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和建議,幫助公司優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),提高盈利能力; 6、確保遵守法規(guī) -
電商經(jīng)理(食品行業(yè))
10000-20000元2024-12-21(一)崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定電商年度及月度銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo),并按計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司各電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則制定,圍繞用戶反饋與市場(chǎng)需求開(kāi)展電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng) …… ; 3.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和用戶研究,及時(shí)掌握用戶的反饋及研究分析用戶需求; 4.組織對(duì)接各類(lèi)線上推廣活動(dòng), 聚集流量和人氣,形成銷(xiāo)售,并定期對(duì)電商營(yíng)銷(xiāo)策略進(jìn)行總結(jié)分析,提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成 …… ; 5.定期復(fù)盤(pán)電商運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 6.負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)并進(jìn)行有效管理,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍;負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的知識(shí)和技能培訓(xùn),總結(jié)、編寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)常用話術(shù)和售后服務(wù)細(xì)則等 …… 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、電子商務(wù)、設(shè)計(jì)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上食品行業(yè)或一線快消品電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(預(yù)制菜、飲料、肉制品、休閑零食等),熟知電商平臺(tái)的推廣工具及渠道; 3.具備各電商平臺(tái)的實(shí)際運(yùn)營(yíng) …… 、成功推廣及引流經(jīng)驗(yàn),操盤(pán)、運(yùn)營(yíng)過(guò)年銷(xiāo)千萬(wàn)以上項(xiàng)目優(yōu)先; 4.有直播渠道及主播團(tuán)隊(duì)資源優(yōu)先; 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心及心理承受能力,認(rèn)同柳工企業(yè)文化。 -
食品營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
20000-30000元2024-12-21崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略,統(tǒng)籌營(yíng)銷(xiāo)體系運(yùn)營(yíng)工作; 2、整合營(yíng)銷(xiāo)體系內(nèi)外部資源,開(kāi)展業(yè)務(wù)協(xié)作,推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施,達(dá)成公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo); 3、制定營(yíng)銷(xiāo)體系組織架構(gòu),負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)體系團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理 …… 本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);年齡38~45歲;中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)營(yíng)銷(xiāo)師以上職稱(chēng);熟練使用常用辦公軟件; 2、具有十年以上從事銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功組建團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)超億元的營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目 …… ; 3、具有一定的抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力; 4、具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富; 5、有全渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),過(guò)往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)優(yōu)良; 6、熟悉快消品行業(yè)銷(xiāo)售運(yùn)作者優(yōu)先 -
抖音運(yùn)營(yíng)主管
4000-9000元2024-12-21易總崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司抖音直播的整體運(yùn)營(yíng),包含產(chǎn)品上下架、推廣策略制定、目標(biāo)制定、直播運(yùn)營(yíng)、主播培訓(xùn)等2、負(fù)責(zé)對(duì)接抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)人員,與運(yùn)營(yíng)人員建立良好關(guān)系,促進(jìn)品牌與平臺(tái)的深層次合作3、負(fù)責(zé)配合抖音平臺(tái)大型促銷(xiāo)活動(dòng)的活動(dòng)方案策劃 …… 協(xié)助進(jìn)行店鋪月度銷(xiāo)售復(fù)盤(pán)并針對(duì)性的進(jìn)行策略的調(diào)整6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作崗位要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,半年及以上抖音直播運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)2、熟練使用word、excel、ppt等辦公工具3、具備一定方案撰寫(xiě)能力和項(xiàng)目推動(dòng)落地能力
約 9 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)文化經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)客服培訓(xùn)培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)主管培訓(xùn)顧問(wèn)銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)主管培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)崗培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)主管運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)主管區(qū)域培訓(xùn)主管培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)專(zhuān)員人才發(fā)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)發(fā)展專(zhuān)員學(xué)習(xí)與發(fā)展專(zhuān)員人才發(fā)展主管/經(jīng)理
柳州培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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田先生2024-12-26
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柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4787
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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10%2K
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15%3K
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28.8%4K
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23.8%5K
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7.5%6K-8K
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11.3%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。