柳州培訓(xùn)開(kāi)發(fā)招聘

桂聘提供2025年2月柳州培訓(xùn)開(kāi)發(fā)最新招聘，城中區(qū)60條魚(yú)峰區(qū)44條，平均工資約為4813元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有節(jié)日禮物等，更多培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

金融貸款專(zhuān)員

5000-10000元

廣西達(dá)輝信息咨詢有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人金融瀏覽:3

2025-02-14

劉海華

公司提供客戶名單，無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶，無(wú)需外出，每天的工作內(nèi)容就是打打電話，篩選有資質(zhì)有需求的客戶。
【公司優(yōu)勢(shì)】
1、無(wú)門(mén)檻提成 50起% 通提！通提！通提！
我們公司招募的是共同奮斗、努力拼搏,一起走向富裕的合伙人！
月薪直達(dá)10K -20K 上不封頂！
2、朝九晚六，午休2小時(shí)，法定節(jié)假日放假，下午茶、上門(mén)獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)；
3、新人帶薪培訓(xùn)，產(chǎn)品和話術(shù)都有專(zhuān)人帶，手把手教會(huì)你；
4、三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)，不看入職時(shí)間，不看資歷，只看人品和能力，公平晉升機(jī)制：
銷(xiāo)售顧問(wèn)—儲(chǔ)備干部—儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)—正式團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理；
5、公司氛圍良好，同事好相處；
【職位職責(zé)】
1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，無(wú)需自己尋找客戶，通過(guò)跟客戶溝通了解客戶需求；
2、結(jié)合客戶需求，進(jìn)行針對(duì)性的需求推薦，以亮點(diǎn)優(yōu)勢(shì)等吸引客戶上門(mén)完成需求交易；
3、做好成交客戶客情關(guān)系，挖掘客戶最大潛力
4、底薪：3500+提成
【職位要求】
1、18-45周歲，學(xué)歷不限
2、口齒清晰，普通話流利，溝通能力強(qiáng)；
3、敢于挑戰(zhàn)自我，性格外向開(kāi)朗，有親和力；
4、敢于挑戰(zhàn)高薪；
5、有貸款行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)看過(guò)來(lái)，提成最高！
我們是一群激情，自信有夢(mèng)想的人，望有你的加入，我們的團(tuán)隊(duì)將會(huì)更加優(yōu)秀，我們期待你的加入，共同創(chuàng)造未來(lái)！

女裝導(dǎo)購(gòu)（匯春店）

3000-8000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢瀏覽:43

2025-02-14

黃小姐

一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)店鋪總體營(yíng)運(yùn)目標(biāo)、做好售前、售中、售后工作
2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作；
4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
5、維護(hù)倉(cāng)庫(kù)貨品，保持整潔有條理；
6、維護(hù)店鋪及個(gè)人形象，保持店鋪衛(wèi)生清潔，符合品牌要求；
7、完成店鋪VIP開(kāi)發(fā)與日常維護(hù)工作；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職資格：
1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、年齡20-40歲身體健康，性格開(kāi)朗；
3.良好的客戶服務(wù)意識(shí)及溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心
4、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、熱愛(ài)服裝行業(yè)
三、工作時(shí)間：早晚班，***
四、公司福利：
法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等
晉升平臺(tái)：導(dǎo)購(gòu)——店助——見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——區(qū)長(zhǎng)——運(yùn)營(yíng)主管——品牌經(jīng)理

城區(qū)管理員（柳州）

6000-8000元

廣州達(dá)人匯科技服務(wù)有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人中專(zhuān)以上電信廣告管理咨詢投遞:10人瀏覽:762

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-12

丁名江

柳州負(fù)責(zé)人

工作內(nèi)容
1、承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)責(zé)任與業(yè)績(jī)責(zé)任。
2、轄區(qū)內(nèi)的年度銷(xiāo)售計(jì)劃的分解、落實(shí)。
3、執(zhí)行年度費(fèi)用的使用計(jì)劃，對(duì)計(jì)劃內(nèi)費(fèi)用的合理性與真實(shí)性負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息管理，收集信息，并及時(shí)反饋。
5、轄區(qū)內(nèi)的日常管理和經(jīng)營(yíng)，保證帳目和報(bào)表的真實(shí)性、安全性,并對(duì)此負(fù)責(zé)。
6、下屬職員的招聘、培訓(xùn)、督促、考評(píng)及解聘。
7、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及合作代理商的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
任職要求
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。
- 具備良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行力。
- 熟練掌握銷(xiāo)售技巧和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)技巧，具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力。
- 有良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析來(lái)優(yōu)化銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。
- 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。

縣區(qū)管理員（柳州管轄）

6000-8000元

廣州達(dá)人匯科技服務(wù)有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人中專(zhuān)以上電信廣告管理咨詢投遞:1人瀏覽:116

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-12

丁名江

柳州負(fù)責(zé)人

6、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及合作代理商的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。任職要求： -不限工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。 - 具備良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 …… - 熟練掌握銷(xiāo)售技巧和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)技巧，具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力。 - 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。