柳州培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2024年12月柳州培訓(xùn)管理最新招聘,魚峰區(qū)56條城中區(qū)43條,平均工資約為4787元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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供應(yīng)商質(zhì)量工程師(SQE)
7000-11000元2024-12-29廖鴻胡職位描述
A任職資格:
a.教育程度:
學(xué)歷:本科及以上
專業(yè):電子電氣、機(jī)械工程及材料、動(dòng)力電池等相關(guān)專業(yè)
相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證
b.工作經(jīng)驗(yàn):
專業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
管理經(jīng)驗(yàn):1年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理或現(xiàn)場(chǎng)管理崗位經(jīng)驗(yàn)
B知識(shí)、能力素質(zhì):
了解動(dòng)力電池系統(tǒng)總成工藝技術(shù)知識(shí),了解相關(guān)結(jié)構(gòu)原理及零部件制造工藝;
了解IATF16949體系;
熟悉質(zhì)量問題處理流程,熟悉8D或者7步法問題解決流程,能獨(dú)自編制問題報(bào)告和技術(shù)總結(jié)報(bào)告;
熟悉測(cè)量設(shè)備原理和測(cè)量技術(shù);
熟練使用office 軟件;
具有較強(qiáng)的人際溝通能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神和,有客戶導(dǎo)向意識(shí)。
C崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)供應(yīng)商服務(wù)人員安全培訓(xùn)事宜,杜絕安全事故產(chǎn)生;
現(xiàn)場(chǎng)供應(yīng)商質(zhì)量問題及時(shí)響應(yīng)&處理,確保生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行,供應(yīng)商質(zhì)量停線時(shí)間滿足部門質(zhì)量目標(biāo);
供應(yīng)商零部件質(zhì)量問題排查遏制跟蹤;
參與供應(yīng)商質(zhì)量問題分析、解決,主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量問題現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證方案制定與實(shí)施;
其他上級(jí)安排的相關(guān)工作。 -
生產(chǎn)班長(zhǎng)
6000-8000元2024-12-28潘金輝1、負(fù)責(zé)按照公司作業(yè)流程及操作規(guī)程,生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施作業(yè);
2、監(jiān)控整條產(chǎn)線的穩(wěn)定作業(yè)過程,確保安全、質(zhì)量、成本可控;
3、班組安全管理,提升員工的安全管理意識(shí)與能力;
4、負(fù)責(zé)班組員工的技能培訓(xùn);
5、認(rèn)真完成公司各項(xiàng)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)指標(biāo);
完成上級(jí)安排的其他任務(wù); -
生產(chǎn)管理
8000-10000元2024-12-28潘金輝1、根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求,落實(shí)各項(xiàng)安全措施和要求、確保生產(chǎn)安全,和環(huán)境與職業(yè)健康、5S管理,是推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理的第一執(zhí)行者和直接責(zé)任人;
2、負(fù)責(zé)組織編寫相關(guān)崗位的操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書;監(jiān)督各項(xiàng)工藝制度文件和公司規(guī)章制度執(zhí)行;
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)要求,負(fù)責(zé)審核、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃排序表,確保合同交貨期;
4、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)及物流需求,負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作,以確保物流和生產(chǎn)的均很性、及時(shí)性;
5、負(fù)責(zé)匯總、審核班組臺(tái)帳,確認(rèn)生產(chǎn)信息及實(shí)物數(shù)量的一致性及準(zhǔn)確性,報(bào)表數(shù)據(jù)清晰正確。并形成作業(yè)區(qū)生產(chǎn)分析報(bào)告,以供部門進(jìn)行總體生產(chǎn)分析;
6、協(xié)助質(zhì)量工程師進(jìn)行質(zhì)量異議處理和質(zhì)量問題跟蹤分析并落實(shí)措施;
7、協(xié)助產(chǎn)品工程師進(jìn)行新產(chǎn)品APQP開發(fā)及調(diào)試工作;
8、協(xié)助設(shè)備管理主管,推進(jìn)作業(yè)區(qū)TPM管理;
9、負(fù)責(zé)對(duì)量產(chǎn)產(chǎn)品的工裝、檢具、模具等工器具的需求標(biāo)準(zhǔn)制定、計(jì)劃性維護(hù)及使用管理;
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)備件、易損件、工器具、采購申請(qǐng)和驗(yàn)收;
11、根據(jù)預(yù)算要求,負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)相關(guān)的生產(chǎn)費(fèi)用控制,以合理降低生產(chǎn)成本;
12、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)人員管理,包括培訓(xùn)、績(jī)效管理、考勤,支持、指導(dǎo)班組建設(shè)活動(dòng);
13、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn) -
養(yǎng)豬達(dá)人
5000-10000元2024-12-28梁一貴公司強(qiáng)大供應(yīng)鏈支持,成熟的流量打法,培訓(xùn),手把手教。收入可觀, 要求:有特點(diǎn),口才好,敢于表達(dá)的人。能接受豬場(chǎng)封閉式管理,能長(zhǎng)期駐場(chǎng)。畜牧獸醫(yī)專業(yè)或者畜牧獸醫(yī)從業(yè)者優(yōu)先。 -
客服總經(jīng)理
10000-15000元2024-12-27田風(fēng)辰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體客戶關(guān)系管理和信息系統(tǒng)管理, 2、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目部門配合開展工作; 3、監(jiān)督客戶區(qū)域內(nèi)的場(chǎng)地、設(shè)施、布置,確保其處于完好和可用狀態(tài); 4、監(jiān)控所有與客戶直接接觸崗位人員的服務(wù)質(zhì)量 …… ; 5、抱怨客戶的接待工作及客戶投訴的處理與協(xié)調(diào); 6、客戶回訪和客戶信息工作的管理,并根據(jù)反饋意見實(shí)施改進(jìn); 7、圍繞客戶滿意,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的現(xiàn)狀和需求,協(xié)調(diào)廣告和市場(chǎng)活動(dòng)開展忠誠度提升計(jì)劃,提高客戶認(rèn)可度 …… ; 8、策劃并組織實(shí)施客戶關(guān)懷和服務(wù)活動(dòng); 9、定期制作客戶關(guān)系管理運(yùn)營(yíng)績(jī)效報(bào)表匯報(bào)董事長(zhǎng); 10、員工禮儀培訓(xùn),接待話術(shù)等。 …… 熟悉行業(yè)營(yíng)銷模式,心態(tài)積極,有親和力,有事業(yè)心和責(zé)任心,待人真誠,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、有營(yíng)銷策劃推廣能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的公關(guān)能力,能接受出差,接受應(yīng)酬; 4、有2年以上的餐飲營(yíng)銷管理或教育系統(tǒng)資源優(yōu)先考慮 -
安全環(huán)境工程師 EHS
7000-9000元2024-12-26黃女士建立和維護(hù)安全、環(huán)境CFT工作小組,定期組織各部門召開EHS會(huì)議和各項(xiàng)安全、環(huán)境活動(dòng),確保支持ISO14001、ISO45001體系和YFIMS體系的有效運(yùn)行,并有效執(zhí)行公司各項(xiàng)EHS管理要求。 …… 組織各部門制定安全環(huán)境年度培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門嚴(yán)格落實(shí)新員工三級(jí)安全教育和特種設(shè)備操作人員及特種作業(yè)人員的持證上崗培訓(xùn),協(xié)同培訓(xùn)員監(jiān)督各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃的有效執(zhí)行;負(fù)責(zé)班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)等公司級(jí)EHS培訓(xùn)項(xiàng)目 …… 負(fù)責(zé)新引進(jìn)化學(xué)品的評(píng)估和審批,維護(hù)管理公司化學(xué)品清單和MSDS,監(jiān)督各相關(guān)部門運(yùn)營(yíng)過程中的危 -
人力資源部經(jīng)理-國企
5000-7000元2024-12-26提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 5、與員工進(jìn)行積極溝通; 6、按照招聘程序,進(jìn)行面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等; 7、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求 …… ,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系;制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審,制定公司福利政策,管理社會(huì)保障福利 …… 、制定培訓(xùn)計(jì)劃、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)、做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作; 8、完成人上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、年齡在35歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類專業(yè),具有中級(jí)以上人力資源職業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)或同等崗位管理經(jīng)驗(yàn),具有大中型企業(yè)從事人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 3、人力資源六大模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富,擅長(zhǎng)績(jī)效管理及員工關(guān)系管理模塊; 4、在大中型企業(yè)從事人力資源管理工作5年以上(含5年) 上班地點(diǎn):柳州市魚峰區(qū)政務(wù)服務(wù)中心五樓(柳州市龍翔建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司 -
螺螄粉店店長(zhǎng)
6000-10000元2024-12-266、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育。 -
運(yùn)營(yíng)策劃助理
3000-5000元2024-12-26一、工作內(nèi)容: 以場(chǎng)地運(yùn)營(yíng)目標(biāo)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)場(chǎng)地的活動(dòng)策劃、活動(dòng)執(zhí)行、活動(dòng)主持等,以及負(fù)責(zé)微信朋友圈、抖音視頻剪輯文案、小紅書文案視頻圖片、視頻號(hào)視頻文案等自媒體賬號(hào)的發(fā)布和運(yùn)營(yíng)管理。 …… 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 四、工作時(shí)間和薪酬福利: 1、【工作時(shí)間】 上午8:30-12:00 午休一小時(shí) 包中餐 下午13:00-18:00 2、【工資底薪】+高額提成+保險(xiǎn)+員工福利+帶薪休假+提升培訓(xùn) -
市場(chǎng)銷售總監(jiān)
12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-12-25吳青澤人力資源部總監(jiān)1.酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 2.具備市場(chǎng)高敏銳度及生意拓展理念; 3.擁有酒店成本意識(shí),優(yōu)化收益管理和銷售策略知識(shí); 4.能實(shí)時(shí)了解和掌握酒店市場(chǎng)情況,具有解決問題、組織和培訓(xùn)的能力; 5 -
專職安全員
5000-6000元2024-12-25覃女士人事專員編制公司安全管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制以及全操作規(guī)程: 2、負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全管理體系的推行和持續(xù)改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)組織安全檢查,及時(shí)排查安全事故隱患,提出整改建議; 4、負(fù)責(zé)新員工公司級(jí)安全教育培訓(xùn)以及日常全員的安全教育培訓(xùn) …… 2、熟悉國家相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),具備安全責(zé)任意識(shí) 3、現(xiàn)場(chǎng)管理敢抓敢管、執(zhí)行能力強(qiáng)。 -
美容店長(zhǎng)
6000-12000元2024-12-25楊女士崗位職責(zé):1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案;2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系;3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理;4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作;5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 …… 任職資格:1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí);2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。工作時(shí)間: -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-12-25王主管人力資源主管賬證及賬實(shí)相符,保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整; 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)崗位和職能轉(zhuǎn)變,使用新工具、新方法出具規(guī)定的各類日常經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,助力經(jīng)營(yíng),提出建設(shè)性建議; 7、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)部的要求,開展人才培養(yǎng)、培訓(xùn) …… 、績(jī)效考核工作、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)內(nèi)部集體凝聚力; 8、建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)檔案,對(duì)公章和財(cái)務(wù)印章進(jìn)行管理,配合各項(xiàng)內(nèi)審及外審工作; 9、積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計(jì)局等關(guān)系,協(xié)助融資部門做好融資工作 …… ,做好商場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控工作; 10、 提供必要的準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),從財(cái)務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開 展,并對(duì)集團(tuán)的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營(yíng)模式,給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持; 11、根據(jù)集團(tuán)營(yíng)運(yùn)管理推進(jìn)中心相關(guān)要求,配合集團(tuán)營(yíng)運(yùn)稽核和審計(jì)檢查 -
銷售總監(jiān)
10000-20000元2024-12-25hhxzb@c-fehong.com4.根據(jù)公司要求,對(duì)銷售部門實(shí)施有效管理。 5.負(fù)責(zé)組織采取催收手段,完成公司貨款回收目標(biāo)。 …… 10.不定期組織培訓(xùn),指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬,提升團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)及工作能力。 招聘要求: 1.需不定期全國出差。 2.機(jī)電相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 …… 4.公司產(chǎn)品、材料等相關(guān)知識(shí),市場(chǎng)營(yíng)銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、推銷技巧培訓(xùn) 5.掌握公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品國內(nèi)行業(yè)動(dòng)態(tài),掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí), 具備財(cái)務(wù)管理、法律、外語等方面的知識(shí),了解公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí) -
安全工程師(南寧)
5000-6000元2024-12-24藍(lán)春亮HR組織檢查本公司的安全狀況,及時(shí)排查各類消防、安全隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取有效改善措施,維護(hù)好各類安全臺(tái)賬; 3.督促公司員工嚴(yán)格遵守各種安全、消防規(guī)章制度和操作規(guī)程; 4.組織開展各類應(yīng)急預(yù)案的演練,定期組織開展安全培訓(xùn) …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.為人正直,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和高度警惕性; 3.具有較強(qiáng)應(yīng)變能力,能獨(dú)立處理一般的突發(fā)性事件; 4.熟悉消防安全培訓(xùn) …… ,火災(zāi)預(yù)防、逃生疏散、撲救等環(huán)節(jié); 5.持安全管理相關(guān)證書優(yōu)先考慮。
柳州相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理師員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)文化經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)總監(jiān)客服培訓(xùn)培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)主管培訓(xùn)顧問銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理銷售培訓(xùn)主管培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)發(fā)展專員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)崗培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)主管運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)主管區(qū)域培訓(xùn)主管培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員人才發(fā)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)發(fā)展專員學(xué)習(xí)與發(fā)展專員人才發(fā)展主管/經(jīng)理
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柳州培訓(xùn)招聘工資
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4787
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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10%2K
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15%3K
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28.8%4K
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23.8%5K
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7.5%6K-8K
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11.3%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。