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柳州培訓招聘(有年終獎) logo

柳州培訓招聘(有年終獎)

桂聘提供2025年3月柳州培訓最新招聘,城中區(qū)418條魚峰區(qū)276條,平均工資約為4787元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 10人 企業(yè)管理 瀏覽:1
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-06
袁露
經(jīng)理
1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習
2、各部門之間的交叉學習
3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容
崗位要求:
1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團隊精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人
管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力
福利待遇:
1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用)
工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時
注:公司直招,不收取任何費用。
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  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-06
袁露
經(jīng)理
1. 1. 工作內(nèi)容:
負責各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量,引流拉新
★任職資格:
1、18-25歲,無經(jīng)驗有人帶;
2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷;
3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神;
4、對創(chuàng)業(yè)有強烈欲望,有想法,積極樂觀,高薪收入
★薪資情況:
無責任底薪3000~ 5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級,試用期無責底薪3000) +高額提成+月度獎金+季度獎金+管理獎,綜合月薪: 6000~ 12000元
★福利待遇:
1、社會保險(五險一金);
2、員工公寓(兩人一間含熱水器,家電齊全);
3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病假;
4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓;
5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、員工生日會等
★晉升機制:(公開公平公正)
推廣專員—主管—高管—副理—經(jīng)理。
最快6-8個月晉升至公司副理,沒有人數(shù)的限制,只有條件的限制,只要有能力就可以往前走
給本公司招聘,沒有任何費用
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  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-03-06
袁露
經(jīng)理
1. 1. 從基礎開始學習,熟悉各部門基礎工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展。瑞生和瑞夏是一家不要重復同意面試
工作內(nèi)容: 1.主要負責阿里巴巴、京東、美團、點陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺做線下引流和推廣,增加用戶量
2.每周三、周五免費為員工培訓,為以后的提升主管打下基石
提示:我們不是廠,我們也不賣東西。瑞夏是子公司,不要重復面試
薪資:無責底薪3000+,免費提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等
? 要求:具備良好的工作態(tài)度,愛學習,愿意從基層開始學習,積極樂觀,好相處, 年齡要求18-26歲
公司氛圍簡單輕松,家文化傳承,沒有勾心斗角,所有人真誠相處,相互幫助相互學習,公司員工都是90后00后,有共同話題,沒有代溝,好交流
掙錢 學習 成長 晉升 改變都是你能在本公司能收獲的
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 15人 初中以上 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:98
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
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  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-06
袁露
經(jīng)理
1. 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3

咖啡師

2800-3500元
柳州-柳城縣 2人 瀏覽:22
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-03-05
吳女士
人事主管
與顧客和同伴保持較好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)服務; 3.每天執(zhí)行清潔工作,保持干凈和舒適的門店環(huán)境; 4.需要能夠工作半年; 5.需要春節(jié)期間能夠正常出勤; 崗位福利: 1.每天一杯員工飲 2.免費培訓
柳州-柳城縣 30人 瀏覽:104
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  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-05
吳女士
人事主管
1. 熱愛咖啡服務行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴格的人員/庫存/食品衛(wèi)生/品控/門店服務把控等工作。 2. 瑞幸咖啡對門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務這一塊有非常嚴格的把控,不是一般人能夠接受的,特別是前期沒有接觸過的人群,需要有非常高的抗壓性。我們對于學歷并沒有太大的要求,主要是要有責任心和吃苦耐勞,因為瑞幸咖啡師工作主要是扣細節(jié)和標準流程。 3、需求每周可排班4-6天,每天4-8小時的長期兼職,并且接受彈性調(diào)動工作地點。 4、門店營業(yè)時間:08:00——22:00?,班次介乎最早07:30至最晚22:30內(nèi)。 5、人員年齡介乎20-35歲,每個禮拜到貨需要搬...

瑞幸咖啡店員

4000-5000元
柳州-柳城縣 10人 瀏覽:487
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-05
吳女士
人事主管
接受彈性調(diào)動工作地點,不排除外出培訓/支援等工作。 4. …… 辦理好健康證后入職培訓,入職按時薪計算13元/小時,考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時,門店又全職空缺可提交述職報告并通過考核可轉(zhuǎn)全職,全職薪資包含底薪+全勤+餐補+績效+KPI達標獎勵-個人醫(yī)社保=3.8K

柳邕服務員

3500-4500元
柳州-柳南區(qū) 3人 餐飲 投遞:5人 瀏覽:2147
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-03-05
鄧小姐
人事
1.3500-4500元/月 2.月休四天 崗位職責: 1.負責餐廳的傳菜工作,確保菜品及時、準確的傳送; 2.配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 3.積極參加培訓

南亞服務員

3500-4500元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 3人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:279
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-03-05
鄧小姐
人事
工資待遇: 1.工資+獎金+提成 2.月休四天 崗位職責: 1.負責餐廳的傳菜工作,確保菜品及時、準確的傳送; 2.配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 3.積極參加培訓

客戶經(jīng)理

5000-8000元
柳州-城中區(qū) 3人 銀行 瀏覽:233
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-03-05
陳俊龍
銷售主管
崗位職責: 1.負責對批量團辦方案式營銷目標企業(yè)進行貸前檢查,充分了解營銷企業(yè)資質(zhì)情況。 2.負責進行分行團辦企業(yè)批量進件后的跟蹤管理。 3.合法合規(guī)開展信用卡營銷工作,認真履行各項盡職調(diào)查職責。 薪資福利及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 薪酬構(gòu)成:基本工資+職務津貼+傭金提成+半年獎+年終獎 ◆五險一金:健全的社保公積金體系——養(yǎng)老+醫(yī)療+工傷+失業(yè)+生育+住房公積金(入職即繳) ◆節(jié)日慰問:每年享受國家法定節(jié)日過節(jié)慰問禮品 ◆生日慰問:每年均可享受優(yōu)質(zhì)的生日禮品福利 ◆高溫津貼:每年享受長達5個月的防暑降溫補貼 ◆員工體檢:每年享受一次免費體檢 ◆團建福利:每年均可參加公司組織的大型...

業(yè)務主管

3500-6000元
柳州-柳南區(qū)-金弘大廈 1人 化學 建筑 裝飾 瀏覽:2
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-02-26
韋小姐
主管
待遇:責任底薪+銷售提成+年終獎金+年終分紅+五險+意外保險+各類培訓+公司其他各項福利

眾鑫主管

5000-10000元
柳州-柳北區(qū)-長業(yè)天江城 3人 大專以上 保險 瀏覽:66
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-24
關經(jīng)理
經(jīng)理
5000-10000元/月(上不封頂)帶薪培訓、員工生日會、聚餐旅游、節(jié)日福利、晉升渠道、法定雙休 有上進心、有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先 大專(含)及以上(優(yōu)秀者可適當放寬條件)
約 27 個崗位

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柳州培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 11.3%
    2K
  • 11.3%
    3K
  • 35%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 11.3%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.5%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    1.3%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,大專占1.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占2.5%。
企業(yè)服務
費用標準
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