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柳州培訓(xùn)招聘(有接受畢業(yè)生)

桂聘提供2025年3月柳州培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)526條魚(yú)峰區(qū)308條,平均工資約為4787元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 20人 企業(yè)管理 瀏覽:31
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-06
袁露
經(jīng)理
1. 1. 工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)各合作平臺(tái)APP的推廣拉新,增加用戶量,引流拉新
★任職資格:
1、18-25歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)有人帶;
2、熱愛(ài)推廣行業(yè),接受面銷;
3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、對(duì)創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望,有想法,積極樂(lè)觀,高薪收入
★薪資情況:
無(wú)責(zé)任底薪3000~ 5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績(jī)定級(jí),試用期無(wú)責(zé)底薪3000) +高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng),綜合月薪: 6000~ 12000元
★福利待遇:
1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金);
2、員工公寓(兩人一間含熱水器,家電齊全);
3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病假;
4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、員工生日會(huì)等
★晉升機(jī)制:(公開(kāi)公平公正)
推廣專員—主管—高管—副理—經(jīng)理。
最快6-8個(gè)月晉升至公司副理,沒(méi)有人數(shù)的限制,只有條件的限制,只要有能力就可以往前走
給本公司招聘,沒(méi)有任何費(fèi)用
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 15人 初中以上 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:116
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-06
袁露
經(jīng)理
1. 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí)
2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí)
3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容
崗位要求:
1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過(guò)專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣,無(wú)需墊付費(fèi)用,賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報(bào)銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人
管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無(wú)空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開(kāi)的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報(bào)成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力
福利待遇:
1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒(méi)有任何費(fèi)用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用)
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí)
注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 2人 財(cái)務(wù) 投遞:43人 瀏覽:2207
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-05
燕子
人事
協(xié)助會(huì)計(jì)工作,裝訂憑證
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 財(cái)務(wù) 投遞:3人 瀏覽:491
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-05
燕子
人事
1、持初級(jí)及以上證書(shū) 2、一年及以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、自備交工工具 4、負(fù)責(zé)審核、監(jiān)督業(yè)務(wù)單據(jù)的真實(shí)性、及時(shí)性、正確性 5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他匯報(bào)事項(xiàng)

會(huì)計(jì)

3000-4500元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 2人 財(cái)務(wù) 投遞:8人 瀏覽:663
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-05
燕子
人事
1. 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),; 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及 Office 辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作, 6、具有良好的溝通能力;
柳州-柳城縣 30人 瀏覽:208
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-05
吳女士
人事主管
1. 熱愛(ài)咖啡服務(wù)行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴(yán)格的人員/庫(kù)存/食品衛(wèi)生/品控/門店服務(wù)把控等工作。 2. 瑞幸咖啡對(duì)門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務(wù)這一塊有非常嚴(yán)格的把控,不是一般人能夠接受的,特別是前期沒(méi)有接觸過(guò)的人群,需要有非常高的抗壓性。我們對(duì)于學(xué)歷并沒(méi)有太大的要求,主要是要有責(zé)任心和吃苦耐勞,因?yàn)槿鹦铱Х葞煿ぷ髦饕强奂?xì)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)流程。 3、需求每周可排班4-6天,每天4-8小時(shí)的長(zhǎng)期兼職,并且接受彈性調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)。 4、門店?duì)I業(yè)時(shí)間:08:00——22:00?,班次介乎最早07:30至最晚22:30內(nèi)。 5、人員年齡介乎20-35歲,每個(gè)禮拜到貨需要搬...

瑞幸咖啡店員

4000-5000元
柳州-柳城縣 10人 瀏覽:759
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-05
吳女士
人事主管
接受彈性調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn),不排除外出培訓(xùn)/支援等工作。 4. …… 辦理好健康證后入職培訓(xùn),入職按時(shí)薪計(jì)算13元/小時(shí),考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時(shí),門店又全職空缺可提交述職報(bào)告并通過(guò)考核可轉(zhuǎn)全職,全職薪資包含底薪+全勤+餐補(bǔ)+績(jī)效+KPI達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)-個(gè)人醫(yī)社保=3.8K
約 22 個(gè)崗位

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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 11.3%
    2K
  • 11.3%
    3K
  • 35%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 11.3%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占1.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。
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