柳州培訓(xùn)招聘(有公積金) logo

柳州培訓(xùn)招聘(有公積金)

桂聘提供2025年2月柳州培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)461條魚峰區(qū)298條,平均工資約為4789元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 5人 18-45歲 中專以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1260
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-12
梁主管
主管
【工作要求】男女不限,18-45歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生;
公司主營揚聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工
【工作內(nèi)容】
質(zhì)檢員需要對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、原理、工藝等方面有一定的了解,并且掌握質(zhì)量檢驗的基本方法和流程,如檢查、測試、記錄等。
1、負責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識
2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論
該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等;
【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休;
工資待遇:前期上崗試用期(1-2個月)18/小時(加崗位補貼),月綜合:4500+;轉(zhuǎn)正底薪(在職滿2個月以上)2500-3000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎300-900,每月評判月表現(xiàn)獎300,優(yōu)秀員工獎200等,月綜合5500+
公司福利:
薪資發(fā)放時間:每月20號
1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 20人 18-40歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:555
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-12
劉主管
人事經(jīng)理
本招聘崗位屬于內(nèi)部直招,不收取任何費用?。?!
(一)、工作內(nèi)容:主要是從事手機,藍牙耳機,音響等內(nèi)部電子零配件的代加工;
招聘年齡:17-45歲,持有有效身份證
招聘崗位:裝配,組裝,包裝,分揀,貼標簽,質(zhì)檢,物料等,手工活容易上手,全部崗位無需工作經(jīng)驗,
入職后做滿7天每周可借支300-500元工資。
(二)、福利與待遇:
1、普通工衣,空調(diào)車間,全天坐著上班,工作輕松。
2、大部分長白班坐班(綜合180-200元一天左右,加班多工資就越高),每月平均300工時。
3、18-20元/小時,崗位不同,工資待遇不同。月收入保底:5000元/月(每個月都有全勤獎、小組獎、績效獎等)。
4、每個月20號準時發(fā)工資,打進個人銀行卡(特殊情況可發(fā)微信,現(xiàn)金)
5、每月有崗位津貼300元-500元,績效獎200元-500元,全勤獎300元等等。
6、工廠依法為轉(zhuǎn)正員工購買五險一金。
(三)、上班時間:
早八晚八,每天上10個小時;每周休息1天,每月休息4天
四、吃飯住宿:
1、包吃包住,進廠當天,統(tǒng)一發(fā)飯卡,刷卡吃飯,不用自己掏錢充值。
2、飯?zhí)茫河忻罪?、粵菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止,持廠牌即可刷卡就餐。
3、公寓宿舍,4-6人間,電梯宿舍,宿舍里面有空調(diào),熱水器。

課程顧問

3000-8000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 2人 文化傳播 瀏覽:116
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-07
林曼丹
工作職責(zé):
1、 負責(zé)接待客戶來訪,為客戶提供專業(yè)全面的課程咨詢,完成招生目標。
2、 負責(zé)電話回訪及試聽課邀約,建立及維護好家長與學(xué)校溝通的渠道。
3、 配合市場部完成各種宣傳活動。
4、 配合老師進行學(xué)習(xí)進展的跟進,協(xié)助老師一起解決學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的問題。
5、 上傳記錄有效和完整的客戶信息,提供市場真實可靠數(shù)據(jù)。

客戶經(jīng)理

5000-8000元
柳州-城中區(qū) 3人 銀行 投遞:1人 瀏覽:498
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-04
陳俊龍
銷售主管
崗位職責(zé): 1.負責(zé)對批量團辦方案式營銷目標企業(yè)進行貸前檢查,充分了解營銷企業(yè)資質(zhì)情況。 2.負責(zé)進行分行團辦企業(yè)批量進件后的跟蹤管理。 3.合法合規(guī)開展信用卡營銷工作,認真履行各項盡職調(diào)查職責(zé)。 薪資福利及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 薪酬構(gòu)成:基本工資+職務(wù)津貼+傭金提成+半年獎+年終獎 ◆五險一金:健全的社保公積金體系——養(yǎng)老+醫(yī)療+工傷+失業(yè)+生育+住房公積金(入職即繳) ◆節(jié)日慰問:每年享受國家法定節(jié)日過節(jié)慰問禮品 ◆生日慰問:每年均可享受優(yōu)質(zhì)的生日禮品福利 ◆高溫津貼:每年享受長達5個月的防暑降溫補貼 ◆員工體檢:每年享受一次免費體檢 ◆團建福利:每年均可參加公司組織的大型...
約 4 個崗位

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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 10.5%
    2K
  • 14.5%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 6.6%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專
    1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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