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柳州培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年2月柳州培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)433條魚峰區(qū)276條,平均工資約為4800元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

課程顧問

3000-8000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 2人 文化傳播 瀏覽:87
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-07
林曼丹
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)接待客戶來訪,為客戶提供專業(yè)全面的課程咨詢,完成招生目標(biāo)。
2、 負(fù)責(zé)電話回訪及試聽課邀約,建立及維護(hù)好家長與學(xué)校溝通的渠道。
3、 配合市場部完成各種宣傳活動。
4、 配合老師進(jìn)行學(xué)習(xí)進(jìn)展的跟進(jìn),協(xié)助老師一起解決學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的問題。
5、 上傳記錄有效和完整的客戶信息,提供市場真實可靠數(shù)據(jù)。
柳州-城中區(qū)-居上V8城 5人 園林 裝飾 瀏覽:2
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-07
方先生
崗位職責(zé):
1、能熟練CAD繪圖;
2、有較強(qiáng)的美感及空間想象能力;
3、勤奮好學(xué),有上進(jìn)心,做事認(rèn)真細(xì)致;
4、溝通能力好,上門為客戶量尺;
5、與客戶溝通,了解客戶需求;為客戶設(shè)計全屋定制的方案,出效果圖及CAD圖;
6、戶確定方案,報價;
高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費(fèi)交流培訓(xùn)+出國游+無限可能性晉升平臺
華潯品味裝飾在柳州成立有14年和歐派合作,加入我們?nèi)A潯我們可以提供一個很好的平臺我們有專業(yè)的團(tuán)隊和舒適的辦公環(huán)境
柳州-柳北區(qū) 1人 金融 咨詢 投遞:1人 瀏覽:210
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
郭榮
人事主管
一經(jīng)錄用,薪資高于同行業(yè)水平!
參考薪資:無責(zé)任底薪3000+高績效獎金,崗位參考薪資:5000-15000元
職位描述:
1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款,降低銀行的信用風(fēng)險;
2、對信用卡逾期客戶進(jìn)行電話催收,提醒并督促及時還款并告知正確的還款方式;
3、絕無銷售成分、不受經(jīng)濟(jì)周期影響、踏實不求人;
崗位要求:
1、年齡18-35周歲,男女不限。
2、熟悉電腦操作基本流程;
3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰;
4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作意識,服從管理安排;
5、有做過中信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
6、無犯罪記錄、忠于職守;
7、征信良好。
待遇福利:
1.薪資待遇:基本工資+高獎金(提成獎金在催收行業(yè)同等業(yè)績中較高之一),催收員平均月收入8000-15000元
2.保險:為員工購買社會保險(醫(yī)保、長護(hù)險、社保、工傷、生育、失業(yè))、重大醫(yī)療統(tǒng)籌;
3. 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4. 年假:員工工作滿一年享受帶薪年休假;
5. 活動:不定期組織聚餐、生日會、旅游、比賽等活動;
6.其他福利:外訪津貼、節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利;
7.晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機(jī)制;

設(shè)計師助理

2000-3000元
柳州-城中區(qū)-彰泰城 1人 家具 家居用品 瀏覽:89
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 績效獎金
2025-02-07
張小姐
人事專員
崗位職責(zé): 1、協(xié)助設(shè)計師量房、繪制圖紙及制作工程預(yù)算等日常工作; 2、負(fù)責(zé)編制各項目室內(nèi)設(shè)計的設(shè)計任務(wù)書、設(shè)計合同; 不斷學(xué)習(xí)設(shè)計相關(guān)技能提供自身專業(yè)水平與個人綜合素質(zhì)。

電話專員

6000-11000元
柳州-城中區(qū)-彰泰城 1人 家具 家居用品 瀏覽:72
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
張小姐
人事專員
包吃?。?!可實習(xí)?。。? 崗位職責(zé): 1、通過電話、QQ、微信跟進(jìn)等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù) 2、主要以每天外呼電話邀約客戶至公司與設(shè)計師進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談。 3、與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求 任職要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限、能吃苦耐勞的優(yōu)先考慮; 2、對工作充滿熱情,對銷售感興趣,有挑戰(zhàn)高薪的欲望; 3、性格外向,反應(yīng)敏捷,具備較強(qiáng)的溝通能力及交際能力 4、服從管理安排,生活自律良好。 晉升空間: 網(wǎng)銷專員-網(wǎng)銷主任-網(wǎng)銷經(jīng)理-網(wǎng)銷總監(jiān)-分公司總經(jīng)理

店面財務(wù)

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:205
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-07
梁女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)部門日常費(fèi)用的報銷和審核,做好費(fèi)用把關(guān); 3、負(fù)責(zé)公司貨物、資產(chǎn)的盤點,保證賬實相符; 4、部門運(yùn)營數(shù)據(jù)提供和分析,做好成本預(yù)測和管控; 5、配合活動采購物資,嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行采購及報銷單據(jù)審核; 6、定期做好財務(wù)清算及核對,做到帳實相符 7、做好記賬憑證、賬冊、報表等會計資料整理、歸檔及保管工作; 8、編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理; 9、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作。 10、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。 11、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動。 12、...

出納

3000-4000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 投遞:7人 瀏覽:350
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-07
粟女士
人事
1.嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進(jìn)行復(fù)核。復(fù)核的主要內(nèi)容是:核對收付款憑證與所附的原始憑證會計事項是否一致,金額是否相符,審核無誤后才能辦理款項收付。 2.對于重大的開支,必須經(jīng)過會計主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,方可辦理,收付款后,要在收付款憑證上簽章,并蓋\\\"收訖\\\"、\\\"付訖\\\"戳記。 3.庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額,超過部門要及時存入銀行、不得以\\\"白條\\\",有價證券抵充庫存現(xiàn)金,更不得任意挪用搞坐支現(xiàn)金。 4.嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況須簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時,必須在支票上寫明收款單位名稱款項用...

會計

3500-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 瀏覽:227
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-07
粟女士
人事
1.公司往來賬務(wù)核對結(jié)算; 2.各部門費(fèi)用報銷審核; 3.負(fù)責(zé)公司要求的各項賬目的計算和分析,做到賬目清楚,準(zhǔn)確及時; 4.負(fù)責(zé)會計憑證賬簿、報表的打印、裝訂、存檔工作,以及財務(wù)其他檔案的管理及保管工作; 5.不定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點,對差異事項及時作出處理,并提出建議和措施; 6.協(xié)助核對往來款項,發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因并跟蹤處理; 7.檢查、注銷、清理合同收據(jù);定期做好財產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實相符。 要求: 1.2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,初級職稱以上者優(yōu)先。

市場銷售總監(jiān)

12000元·13薪
柳州-三江縣 1人 3年以上 20-45歲 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:16
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-06
吳青澤
人力資源部總監(jiān)
1.酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.具備市場高敏銳度及生意拓展理念; 3.擁有酒店成本意識,優(yōu)化收益管理和銷售策略知識; 4.能實時了解和掌握酒店市場情況,具有解決問題、組織和培訓(xùn)的能力; 5

柳邕服務(wù)員

3500-4500元
柳州-柳南區(qū) 3人 餐飲 瀏覽:77
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-02-05
陽小姐
1.3500-4500元/月 2.月休四天 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作,確保菜品及時、準(zhǔn)確的傳送; 2.配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 3.積極參加培訓(xùn)

南亞服務(wù)員

3500-4500元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 3人 餐飲 瀏覽:213
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-02-05
陽小姐
工資待遇: 1.工資+獎金+提成 2.月休四天 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作,確保菜品及時、準(zhǔn)確的傳送; 2.配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 3.積極參加培訓(xùn)

開單員

2800-3200元·13薪
柳州-柳南區(qū) 1人 高中以上 日化 食品 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:498
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 周日休息
2025-02-04
廖女士
行政
前臺接待,使用物流系統(tǒng)完成工作 1 銷售訂單的生成和打印 2 送貨單的收集和整理 3 能熟練使用電腦 上班時間:8點20分到12:00 下午13:00到17:40

客戶經(jīng)理

5000-8000元
柳州-城中區(qū) 3人 銀行 投遞:1人 瀏覽:545
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-04
陳俊龍
銷售主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對批量團(tuán)辦方案式營銷目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行貸前檢查,充分了解營銷企業(yè)資質(zhì)情況。 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行分行團(tuán)辦企業(yè)批量進(jìn)件后的跟蹤管理。 3.合法合規(guī)開展信用卡營銷工作,認(rèn)真履行各項盡職調(diào)查職責(zé)。 薪資福利及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 薪酬構(gòu)成:基本工資+職務(wù)津貼+傭金提成+半年獎+年終獎 ◆五險一金:健全的社保公積金體系——養(yǎng)老+醫(yī)療+工傷+失業(yè)+生育+住房公積金(入職即繳) ◆節(jié)日慰問:每年享受國家法定節(jié)日過節(jié)慰問禮品 ◆生日慰問:每年均可享受優(yōu)質(zhì)的生日禮品福利 ◆高溫津貼:每年享受長達(dá)5個月的防暑降溫補(bǔ)貼 ◆員工體檢:每年享受一次免費(fèi)體檢 ◆團(tuán)建福利:每年均可參加公司組織的大型...
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 30人 人力資源 咨詢 投遞:3人 瀏覽:421
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-01
張主管
招聘主管
1. 薪資:18元/小時,月薪5000-6000,每個月15號準(zhǔn)時發(fā)放上個月工資 年齡:18-45歲 上班:早8點到晚8點,兩班倒,工作2個小時休息10分鐘。正常一周一休(看車間情況) 吃飯:包工作餐 工作:車燈生產(chǎn) 崗位:裝配崗位、質(zhì)檢崗位,需要穿無塵工服,大部分站班。兩班倒/15天倒一次 住宿:提供住宿,水電平攤 面試時間:周一至周六下午1點開始面試
約 29 個崗位

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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 10.7%
    2K
  • 14.7%
    3K
  • 29.3%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 12%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專
    1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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