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柳州培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年2月柳州培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)433條魚峰區(qū)275條,平均工資約為4800元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
4000-10000元1小時內(nèi)李經(jīng)理1. 年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,征信良好,男女不限。
2. 工作時間自由。
3. 有房產(chǎn)銷售、汽車銷售、醫(yī)藥銷售優(yōu)先。 -
華為產(chǎn)品銷售(柳州萬象城)
4000-10000元1小時內(nèi)郭秋連人事經(jīng)理目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資福利:底薪+提成+全勤+激勵+其他,綜合薪資4000-8000元/月+,上不封頂
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、年終獎金等
4.專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn);
5.晉升渠道:店員-店助-店長-產(chǎn)品/運(yùn)營主管-產(chǎn)品/運(yùn)營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
工作職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.中專及以上學(xué)歷,20-30歲(有同行經(jīng)驗者可放寬)。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動,有良好的溝通能力。
4.有銷售經(jīng)驗或無銷售經(jīng)驗但潛質(zhì)佳者優(yōu)先。
5.目前在為新店儲備人員,需服從調(diào)配,可接受柳州市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
柳州門店地址:
柳州市魚峰區(qū)桂柳路9號華潤萬象城1樓L105華為授權(quán)體驗店
柳州市柳北區(qū)區(qū)勝利路 12-6號恒嘉廣場1F-A4號鋪 大潤發(fā)美之沃華為授權(quán)體驗店 -
客戶經(jīng)理
4000-20000元- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)彭櫻人事主管年齡25-45周歲,中專及以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗都?xì)g迎~
每天工作時間相對自由寬松
月休6天。
職位描述:
1、老客戶資料信息整理歸檔
2、當(dāng)月生日客戶禮品配制
3、節(jié)日客戶問候
4、續(xù)期繳費(fèi)客戶提醒
5、到期領(lǐng)錢客戶通知
6、理賠服務(wù)協(xié)助
7、星級客戶售后服務(wù)活動策劃
8、老客戶售后服務(wù)及二次開發(fā)…
福利待遇:
1、獎金制度:公司每月業(yè)務(wù)方案獎勵、季度獎勵、人力新增獎勵等各種獎金。
2、旅游:每季度組織免費(fèi)旅游,勞逸結(jié)合。
3、休假:法定節(jié)假日休息。
4、培訓(xùn):公司有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,提供專業(yè)培訓(xùn),優(yōu)秀員工可享受進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會。
5、晉升制度公開透明,有多種發(fā)展方向。 -
外勤崗
6000-12000元·13薪1小時內(nèi)陶女士人事經(jīng)理3、男女不限,年齡18-45歲,接受無經(jīng)驗,公司有帶薪培訓(xùn),能快速上手; 4、無責(zé)2000~4000底薪+提成3~5%+客戶到店獎勵(100~200一組日結(jié))+簽單獎勵(300~500一組日結(jié))+年終獎 -
市場外拓專員
5000-10000元1小時內(nèi)黃潔人事總監(jiān)夢想家園,由此啟航 —— 加入我們,共創(chuàng)裝修新紀(jì)元! 崗位職責(zé): 1. 深入洞察裝修行業(yè)動態(tài),分析市場需求與趨勢,為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持。 2. 通過線上線下多渠道(不限于新樓盤客源開發(fā),自身資源開發(fā),家居展會等),積極尋找并維護(hù)潛在客戶,邀約客戶到店,提升品牌影響力與客戶滿意度。 3.定期收集并分析市場反饋,評估營銷活動效果,持續(xù)優(yōu)化市場推廣策略。 任職要求: ? 擁有市場營銷、面銷地推經(jīng)驗背景優(yōu)先; ? 有裝修、房地產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先。 ? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神,能夠高效處理多任務(wù)。 ? 具備出色的人際交往能力和溝通能力... -
辦事處助理
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)廖桂幼人事主管3.與內(nèi)外部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)公司良好形象; 4.組織和協(xié)調(diào)各項會議、座談、培訓(xùn)等活動,5.要求;性格外向、平易近人,身體健康。 -
網(wǎng)絡(luò)客服顧問
4000-7000元1小時前黃潔人事總監(jiān)加入我們,共創(chuàng)美好家居未來! 崗位職責(zé): 1. 在線接待與咨詢:通過公司官網(wǎng)、社交媒體等網(wǎng)絡(luò)平臺獲取的潛在客戶,聯(lián)系潛在客戶,解答關(guān)于裝修服務(wù)、設(shè)計方案、材料選擇等方面的疑問。 2. 需求分析與跟進(jìn):深入了解客戶需求,邀約客戶到店,并跟進(jìn)客戶需求變化,確??蛻魸M意。 3. 客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪客戶,收集客戶反饋,建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。 任職要求: 1.有客服或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉裝修行業(yè)者優(yōu)先。 2.具備出色的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心傾聽客戶需求并提供解決方案。 3.掌握辦公軟件,如Word、Excel等。 4.積極主動,具備團(tuán)隊合作精神和抗壓能力。 5.溝通能力... -
質(zhì)量檢查坐班工作輕松
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前劉主管人事經(jīng)理QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資... -
坐班耳機(jī)包裝工可預(yù)支
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前劉主管人事經(jīng)理本招聘崗位屬于內(nèi)部直招,不收取任何費(fèi)用?。?! (一)、工作內(nèi)容:主要是從事手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件的代加工; 招聘年齡:17-45歲,持有有效身份證 招聘崗位:裝配,組裝,包裝,分揀,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢,物料等,手工活容易上手,全部崗位無需工作經(jīng)驗, 入職后做滿7天每周可借支300-500元工資。 (二)、福利與待遇: 1、普通工衣,空調(diào)車間,全天坐著上班,工作輕松。 2、大部分長白班坐班(綜合180-200元一天左右,加班多工資就越高),每月平均300工時。 3、18-20元/小時,崗位不同,工資待遇不同。月收入保底:5000元/月(每個月都有全勤獎、小組獎、績效獎等)... -
機(jī)操操作員
5000-7000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前劉主管人事經(jīng)理機(jī)操操作員 主要產(chǎn)品:手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件 崗位職責(zé): 操作自動化機(jī)器輔助生產(chǎn),日常開機(jī)的程序輸入,調(diào)試;后續(xù)的保養(yǎng),轉(zhuǎn)產(chǎn)品型號帶來的調(diào)試,停工檢修開機(jī)加料等 職位要求:18-45歲 工資待遇:前期上崗試用期(1-2個月)18/小時月(加崗位補(bǔ)貼),綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4500(供參考具體視情況而定)+享受社保,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6500-7500+(扣除社保) 上班時間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,... -
服裝縫紉工
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
3小時前潘玲車間組長【福利待遇】 -新人免費(fèi)培訓(xùn),前三個月有培訓(xùn)補(bǔ)貼,第一個月1500+計件工資+福利,第二個月1000+ 計件工資+福利,第三個月800+ 計件工資+福利 - 入職滿三個月繳納社保,保障員工的基本權(quán)益 -
質(zhì)檢IPQC(接受實習(xí)無經(jīng)驗)
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07梁主管主管【工作要求】男女不限,18-45歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】 質(zhì)檢員需要對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、原理、工藝等方面有一定的了解,并且掌握質(zhì)量檢驗的基本方法和流程,如檢查、測試、記錄等。 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1-... -
室內(nèi)設(shè)計師助理
2000-3000元2025-02-07高小潔人事1、協(xié)助設(shè)計師進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作,如文案,圖檔素材及相關(guān)信息的搜索 2、協(xié)助設(shè)計師完成和客戶的溝通協(xié)調(diào)工作 3、協(xié)助設(shè)計師完成設(shè)計圖紙、樣板制作等設(shè)計工作 4、協(xié)助設(shè)計師對接下游實施方,跟蹤訂單完成情況和交付進(jìn)度 -
客戶專員
5000-8000元2025-02-07張小姐人事專員崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進(jìn)行訪問。 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,并跟蹤進(jìn)展直至解決; -
汽車接待員
2000-8000元2025-02-07梁經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶咨詢接待服務(wù); 2、負(fù)責(zé)接待車輛的外觀檢查和車輛信息登記。 3、挖掘客戶需求,實現(xiàn)美容養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品銷售; 4、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶回訪維系工作。 任職資格: 1、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車服務(wù)工作; 2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對工作挑戰(zhàn); 3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗, 4、持有C1駕照以上,熟練駕駛汽車者優(yōu)先。 5、能熟練操作 Office、Excel、Word等電腦辦公軟件。 6、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 7、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和較強(qiáng)的服務(wù)意識。 8、我們...
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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路先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司柳州分公司勝利路營銷服務(wù)部 的 客戶經(jīng)理 職位2025-02-08
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韋小姐投遞了 廣西桂卓體育用品有限公司 的 服裝縫紉工 職位2025-02-08
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韋小姐投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 坐班耳機(jī)包裝工可預(yù)支 職位2025-02-08
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王先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 機(jī)操操作員 職位2025-02-07
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靜女士投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 機(jī)操操作員 職位2025-02-07
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張先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(柳州萬象城) 職位2025-02-06
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柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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10.7%2K
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14.7%3K
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29.3%4K
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22.7%5K
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6.7%6K-8K
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12%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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大專1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。