柳州魚峰區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

柳州魚峰區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年3月柳州魚峰區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4555元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-04
余女士
1、犬貓基礎(chǔ)護(hù)理、洗護(hù)、美容;熟知寵物的身體結(jié)構(gòu)、生活習(xí)性及性格特點(diǎn);
2、獨(dú)立熟練完成所有寵物造型等所有美容服務(wù)項(xiàng)目,培訓(xùn)指導(dǎo)美容助理。
3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-03-04
黃斌
崗位要求:
1、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核各部門的各項(xiàng)工作;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)和售后的日常工作管理,定期向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;
3、負(fù)責(zé)制定部門有關(guān)銷售人員的銷售、培訓(xùn)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)完成公司、廠家下達(dá)的銷售任務(wù);
5、市場(chǎng)信息的收集與反饋;
6、認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)傳達(dá)公司有關(guān)文件、資料及業(yè)務(wù)通知,積極組織外出服務(wù)及走訪等相關(guān)銷售活動(dòng),與市場(chǎng)推廣活動(dòng)的實(shí)施。
該崗位為急招崗位,可帶團(tuán)隊(duì)入職!
1、有過(guò)中高端品牌4S店車輛銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上的銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);有品牌汽車管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能熟練駕駛車輛,熟知汽車知識(shí);
3、熟悉汽車銷售流程及具備良好的汽車銷售技巧與培訓(xùn)能力;
4、熟悉汽車售后流程及具備良好的汽車保險(xiǎn)知識(shí)與培訓(xùn)能力;
5、良好的溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力;應(yīng)變力強(qiáng)。
加入我們,您可享受福利待遇:
1、底薪+高額提成提成;
2、購(gòu)買五險(xiǎn);
3、餐飲補(bǔ)貼+話補(bǔ)+用車補(bǔ)貼;
4、節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+年假。
2025-03-04
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)需求的收集、整理和客戶溝通工作,撰寫需求說(shuō)明書,為開發(fā)、測(cè)試提供依據(jù);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中配置、部署、測(cè)試、與系統(tǒng)三方系統(tǒng)聯(lián)調(diào)等工作;
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作培訓(xùn),在系統(tǒng)試運(yùn)行階段對(duì)用戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化培訓(xùn)文檔及產(chǎn)品使用手冊(cè);
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)維工作,確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息與工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等計(jì)算機(jī)類相 關(guān)專業(yè);
2.熟練SQL,熟悉 MYSQL、 Oracle、 SQL Server等數(shù)據(jù)庫(kù);
3.有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng)。
薪資:6-15萬(wàn)/年
工作地點(diǎn):南寧/柳州
2025-03-04
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1.收集、分析公司用戶,外部客戶對(duì)信息系統(tǒng)的功能需求; 2.對(duì)公司用戶、外部客戶進(jìn)行新系統(tǒng)功能模塊實(shí)施和培訓(xùn)工作; 3.參與醫(yī)院院內(nèi)物流項(xiàng)目實(shí)施工作。
2025-03-04
李竹芯
人事
節(jié)假日福利+工齡獎(jiǎng)+帶薪年假+團(tuán)建+其他 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00(周末雙休+法定正常) 上班地點(diǎn):柳州市城中區(qū)桂中大道國(guó)家級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園410-411室 我們有系統(tǒng)的培訓(xùn)

班組長(zhǎng)

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 2人 汽車 汽車配件 投遞:1人 瀏覽:22
2025-03-04
曹志松
有序地組織班組生產(chǎn); 2、督促班組人員,嚴(yán)格按照工藝文件進(jìn)行生產(chǎn),做好互檢和全檢; 3、負(fù)責(zé)抓好班組安全生產(chǎn),確保不出安全事故,做好車間班組安全責(zé)任區(qū)的安全工作; 4、負(fù)責(zé)抓好班組的管理和建設(shè),加強(qiáng)對(duì)本組人員的培訓(xùn)和教育 …… 、負(fù)責(zé)抓好班組所用設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng); 6、搞好班組文明生產(chǎn),推進(jìn)5S工作的開展; 7、解決本班組在生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題并及時(shí)向車間領(lǐng)導(dǎo)反映; 8、負(fù)責(zé)參與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書的編寫和員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的培訓(xùn)工作
2025-03-04
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1、招聘管理:招聘渠道的管理與維護(hù)、招聘需求的統(tǒng)計(jì)與分析、招聘計(jì)劃的實(shí)施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤; 2、培訓(xùn)管理:培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計(jì)協(xié)同
2025-03-04
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1. 執(zhí)行并完成產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃; 2. 學(xué)術(shù)活動(dòng)、會(huì)議的籌劃、組織和運(yùn)行; 3. 與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供滿意、周到的服務(wù); 4. 動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)、產(chǎn)品信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)分析及產(chǎn)品銷售分析; 5. 收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略提出參考意見。 任職要求: 1. 藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有一年以上學(xué)術(shù)推廣工作經(jīng)驗(yàn); 2. 具有良好的服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力; 3. 能夠接受出差。

安全員

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園 1人 輪胎 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:11人 瀏覽:1308
2025-03-04
石來(lái)彬
招聘專員
主要負(fù)責(zé)工廠消防、環(huán)保、動(dòng)火、職業(yè)衛(wèi)生及車間現(xiàn)場(chǎng)消防檢查、員工安全培訓(xùn)等。
柳州-魚峰區(qū) 1人 超市 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:176
2025-03-04
劉女士
招聘
對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收款項(xiàng)和無(wú)法支付的應(yīng)付款項(xiàng),應(yīng)查明原因,上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān); 7、月末與總帳核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款余額,負(fù)責(zé)對(duì)法人公司銀行余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行編制,不定期對(duì)現(xiàn)金、卡券進(jìn)行抽盤點(diǎn)工作; 8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、培訓(xùn)
2025-03-04
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司要求,協(xié)助完成目標(biāo)市場(chǎng)的開發(fā)、目標(biāo)客戶的維護(hù)及相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng); 2.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),正確傳遞公司產(chǎn)品信息; 3.收集和反饋醫(yī)院數(shù)據(jù)和信息; 4.完成上級(jí)交辦的其他工作

我們有系統(tǒng)的培訓(xùn),定期的戶外拓展學(xué)習(xí),期待你的加入!
2025-03-03
李女士
綠化養(yǎng)護(hù)及各類資產(chǎn)的管理; 8、負(fù)責(zé)與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會(huì)的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護(hù),并對(duì)部門服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負(fù)責(zé); 9、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,負(fù)責(zé)員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范國(guó)內(nèi)的獎(jiǎng)罰
2025-03-03
梁女士/方女士
福利待遇 待遇:實(shí)習(xí)期生活津貼2000-2500元/月; 福利:1、提供免費(fèi)工作餐、公寓式宿舍; 2、完善的培訓(xùn)機(jī)制,員工每年均獲得大量的內(nèi)部、外部培訓(xùn)機(jī)會(huì); 3、公司晉升機(jī)制健全,每年均有內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:34
2025-03-03
樓永健
組織梳理部門職責(zé)和崗位職責(zé),并及時(shí)更新調(diào)整; 6、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人制定公司薪酬預(yù)算和策略,建立全面薪酬福利管理體系; 7、建立公司績(jī)效考核體系,并按要求推進(jìn)實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化; 8、組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施

柳州相關(guān)熱門崗位

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柳州魚峰區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 11.1%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州魚峰區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州魚峰區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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